Пособие ребенка 50 руб

11.03.2018 Выкл. Автор admin

Содержание:

Матерям больше не будут платить детское пособие в 50 рублей

Премьер-министр российского правительства Дмитрий Медведев поручил кабмину пересмотреть размер пособия по уходу за детьми от 1,5 до 3 лет. Действующее пособие установлено Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110 и его размер составляет всего 50 рублей в месяц. Примечательно, что с тех пор эта сумма ни разу не индексировалась и не увеличивалась. И если в 1994 году на эти деньги можно было купить ребенку хотя бы игрушку, то в 2018 году ее хватит только на пол-литра молока или кефира. Поэтому в ходе встречи главы Правительства РФ с депутатами Госдумы по итогам проделанной за 6 лет работы, Дмитрий Медведев отметил, что хотя денег по-прежнему нет, но с детским пособием определенно нужно что-то менять.

Тем, кто в садике, — не дадут

Какую сумму, по мнению премьера, должны ежемесячно получаемые матери детей до 3 лет из федерального бюджета, осталось неизвестным. Никакой конкретики по этому поводу высокопоставленный чиновник не озвучил. Поэтому каким образом будет выполнено его поручение, также пока не очень понятно. Может быть, сумму пересмотрят кардинально, а может, просто проиндексируют на уровень инфляции за все эти года. При этом, скорее всего, заниматься этим вопросом будет уже новый состав Правительства РФ, хотя возможно, что и со старыми персоналиями.

Кстати, родители настолько смирились с этой странной суммой в 50 рублей, что их даже не смущало то, что она положена только тем детям, которые не посещают детский сад.

Правда, другие детские пособия чиновники индексируют исправно. 1 мая 2018 года это произойдет уже второй раз за год. В частности, увеличатся такие выплаты родителям и их детям, как:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — с 16 350 рублей до 16 759 рублей;
  • минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком — с 3795 рублей до 4465 рублей;
  • минимальное пособие по беременности и родам — с 43 675 рублей до 51 380 рублей.

Однако, несмотря на это, по данным Росстата, в 2017 году уровень рождаемости в России снизился на 10,7%. Это худший показатель за последние десять лет. И именно эту ситуацию собирался исправить президент, когда предложил платить пособие за рождение первенца. Эта инициатива уже реализована: семьи, у которых суммарный доход менее трехкратного прожиточного минимума в регионе, имеют право подать заявление на получение таких выплат.

Пособие на ребёнка от 1,5 до трёх лет пообещали сделать больше 50 рублей

Сейчас пособие на ребёнка от полутора до трёх лет составляет 50 рублей в месяц и выплачивается работодателем. Размер этой выплаты не менялся более 20 лет, подчеркнул министр труда и соцзащиты Максим Топилин.

«У нас есть поручение разобраться с пособием в размере 50 рублей», — сказал он в беседе с газетой «Известия».

Впрочем, эксперты не уверены, что повышение пособия увенчается успехом. Дело в том, что увеличение пособия до хотя бы 10 тысяч рублей в месяц станет проблемой для работодателей, поскольку не каждому под силу платить такие деньги женщинам, ушедшим в декрет.

Председатель центрального совета Национального родительского комитета Ирина Волынец отметила, что размер выплат на детей от полутора до трёх лет должен соответствовать уровню пособия для ребёнка до полутора лет – это 40% от заработной платы матери перед декретом (но не более 24 536,57 рублей).

В ноябре президент Владимир Путин анонсировал готовящиеся меры по поддержке российских семей. По его словам, власти введут ежемесячную выплату на рождение первенца. Пособие будет зависеть от размера прожиточного минимума ребёнка, установленного в конкретном регионе. Сообщалось, что в среднем адресная выплата составит в 2018 году 10523 рубля, в 2019 году — 10836 рублей, в 2020-м — 11143 рубля. Также на 2020 год запланирована индексация материнского капитала, его величина, как сообщалось, вырастет с 453 тысяч до 471 тысячи рублей.

Продление пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет в 2019 году

В 2019 году в России продолжается обсуждение вопроса о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения 3 лет. Соответствующее поручение еще весной 2018 г. поручил реализовать премьер-министр Дмитрий Медведев в ходе своего выступления в Госдуме с ежегодным отчетом о работе Правительства. При этом в настоящее время рассматриваются два возможных варианта решения этой проблемы:

  • продлить срок выплаты обычного ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет, которое выплачивается в размере 40% от заработной платы за два календарных года, предшествующих рождению ребенка;
  • пересмотреть размер печально известной ежемесячной компенсации в отпуске по уходу до 3 лет, которая была установлена президентским указом в 1994 году и с 2001 года выплачивается в размере 50 рублей.

В настоящее время ни один из представленных выше вариантов не получил официального одобрения Правительством. Более того, открытое публичное обсуждение этого вопроса в последние месяцы практически не ведется несмотря на то, что на сентябрь 2018 года в Госдуме было запланировано рассмотрение сразу двух законопроектов (№ 478277-7, № 278518-7), предлагающих свои варианты решения этой проблемы. Их рассмотрение состоялось в октябре 2018 г., но большинством голосов законопроекты были отклонены.

В чем состоит позиция Правительства?

11 апреля 2018 года Дмитрий Медведев выступил в Государственной Думе с докладом о результатах работы Правительства за предыдущие 6 лет, после завершения которого все желающие депутаты могли задать премьер-министру свои вопросы. Заместитель председателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Окунева (депутат от «Единой России») обозначила как важную нерешенную проблему ежемесячное пособие в размере 50 рублей гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет:

После этого 21 мая глава Минтруда Максим Топилин, выступая в Москве на конференции «Направление 2026», организованной партией «Единая Россия», сообщил, что его министерство планирует до конца 2018 года выполнить поручение премьер-министра о пересмотре пособия на ребенка в возрасте от 1.5 года до 3 лет, которое сейчас выплачивается из средств работодателей: «У нас есть поручение разобраться с пособием в размере 50 рублей. Я думаю, что до конца этого года мы должны это поручение реализовать», — отметил министр труда и соцзащиты населения России в своем выступлении.

Справедливости ради нужно отметить, что о необходимости замены этого пособия в Правительстве говорят уже несколько лет. Например, еще в 2015 году Максим Топилин сообщал, что Минтруд работает над «адресной» заменой пособия в размере 50 рублей, которые сейчас «несущественны и никому не нужны». При этом отмечалось, что в будущем адресатами аналогичной выплаты должна будет стать ограниченная группа людей, которая действительно нуждается в таком виде дополнительной поддержки. Только в этом случае, отмечали в Минтруде, новая ежемесячная выплата могла бы быть более существенной в своем размере и востребованной.

Пособие на ребенка от 1.5 до 3 лет в 2019 году — принят ли закон?

Пока Правительство до сих пор продолжает «прорабатывать вопрос» замены ежемесячного пособия в размере 50 рублей, различные инициативные группы в Госдуме предлагают свои варианты решения этой проблемы. Одно из наиболее свежих предложений поступило от депутатов фракции «Справедливая Россия» в Международный день защиты детей 1 июня 2018 года.

Читайте так же:  Приказ о подписи акта сверки

Напомним, сейчас это пособие выплачивается до достижения ребенком 1.5 лет в следующем размере:

Это пособие выплачивается ежемесячно по день достижения ребенком возраста 1.5 года несмотря на то, что отпуск по уходу за ребенком согласно Трудовому кодексу (ТК) РФ предоставляется до 3-летнего возраста. В связи с этим в законопроекте № 478277-7 депутаты от «Справедливой России» отмечают, что внесение предложенных ими изменений приведет в соответствие закон о детских пособиях с положениями ТК РФ о сроках предоставления отпуска по уходу за ребенком (до 3 лет).

Рассмотрение законопроекта в первом чтении изначально планировалось на 26.09.2018 г., однако в этот и последующий день депутаты были заняты более острым вопросом — принимали в окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Поэтому инициатива, касающаяся продления детских пособий до 3 лет, рассмотрена не была, и ее обсуждение перенесли на октябрь. 17 октября большинством проголосовавших депутатов законопроект был отклонен.

Отметим, что профильный Комитет по вопросам семьи, женщин и детей представлял свое заключение к проекту, в котором предложил отклонить законопроект, поскольку предлагаемые им изменения «финансово не обеспечены», и принятие закона в таком виде приведет к «нарушению бюджетного баланса и неисполнению государством уже принятых на себя социальных обязательств». Однако при этом отмечается, что проблема эта обсуждается уже много лет и имеет большую социальную значимость.

Необходимо отметить, что подобные законопроекты уже не раз вносились в Госдуму, и все они были отклонены. С большой уверенностью можно сказать, что в текущей ситуации подобный закон может быть принят только в качестве инициативы Правительства или лично Президента России. А пока руководство страны в большей степени пытается решать эту проблему косвенным образом:

  • введением других дополнительных мер поддержки семей с детьми в возрасте до 3 лет (например, ежемесячные выплаты в размере регионального прожиточного минимума на третьего и последующих детей в регионах с низкой рождаемостью);
  • решением проблемы с нехваткой ясельных групп в России, переобучением и занятостью женщин в отпуске по уходу за ребенком, чтобы они могли выйти на работу после достижения ребенком 1,5 лет.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет исходя из принципов адресности и нуждаемости

Еще один законопроект под номером № 278518-7, который вносился на рассмотрение в Госдуму, был представлен еще в октябре 2017 года инициативной группой, которую представляют депутаты С.А. Вострецов («Единая Россия») и С.М. Катасонов (ЛДПР).

Этим законом предлагалось продление ежемесячного пособия по уходу за ребенком на срок до 3 лет (и даже далее до достижения 7 лет) в случае отсутствия места в дошкольной образовательной организации:

  • от 1.5 до 3 лет — при отсутствии места в яслях;
  • от 3 до 7 лет — в случае непредоставления места в детском саду.

В обоих случаях (до 3 и до 7 лет) ежемесячное пособие предлагалось выплачивать в размере 3000 рублей на каждого ребенка при наличии соответствующего документа, подтверждающего отсутствие места в государственном или муниципальном дошкольном образовательном учреждении.

Этот проект федерального закона также планировалось рассмотреть в первом чтении в сентябре 2018 года, однако из-за большой повестки в сентябре в связи с пенсионной реформой документ не рассматривался. 16 октября депутаты отклонили его.

Между тем, профильный Комитет Госдумы рекомендовал отклонить этот законопроект в первом чтении из-за его существенных недоработок и необходимости значительного бюджетного финансирования, что «негативно отразится на возможности Российской Федерации выполнять свои обязательства перед другими категориями граждан».

В заключении профильного Комитета к этому проекту отмечалось, что во многих регионах России уже предусмотрены дополнительные региональные выплаты на детей, не посещающих дошкольные образовательные организации, в том числе предоставляемые в возрасте от 1,5 до 3 лет (например, в Самарской области).

Таким образом, если быть реалистами, необходимо еще раз признать — чтобы такой закон был принят в сложившихся условиях, инициатива продления пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет должна исходить от самого Правительства или даже лично Владимира Путина (который в конце 2017 года уже выступал со своей новой демографической программой).

В самом Правительстве отмечают, что проработка этого вопроса уже ведется, и по крайней мере есть официальное намерение принять решение по «никому не нужной» ежемесячной компенсации в размере 50 рублей, пересмотреть ее размер. А какое пособие придет ей на замену (придет ли вообще) и в каком размере — это покажет время. Следите за нашими новостями!

Пособие на ребенка в возрасте от полутора до трех лет поднимут до конца 2018 года. Сумма пока определяется, рассказали «Известиям» в Минтруде. Сейчас она составляет 50 рублей в месяц и выплачивается работодателем. По словам экспертов, пособие на ребенка должно составлять не меньше 10 тыс. рублей, тогда это будет реальная помощь. Экономисты опасаются: если расходы полностью лягут на работодателей, это будет сильным ударом по бизнесу.

О том, что до конца года в России повысят пособие на детей от полутора до трех лет, рассказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин. В пресс-службе ведомства уточнили, что вопрос о размере пособия еще прорабатывается.

— У нас есть поручение разобраться с пособием в размере 50 рублей, — сообщил министр. — Вы помните, когда Дмитрий Анатольевич Медведев, выступая в Госдуме (в апреле 2018-го. — «Известия»), сказал, что нужно определиться с этим пособием. Я думаю, что до конца этого года мы должны это поручение реализовать.

Сейчас в соответствии с указом президента от 1994 года «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» женщинам, находящимся в декрете, положено пособие на ребенка в возрасте от полутора до трех лет. Сумма не менялась более 20 лет и составляет 50 рублей, выплачивает ее работодатель. Если мать выходит на работу на условиях полной занятости, выплата пособия прекращается, следует из разъяснений Минтруда от 2013 года.

В Минфине сообщили, что предложения от Минтруда об увеличении размера пособия пока не поступали в ведомство.

Повышение выплат давно назрело, и это должно стать основой целого комплекса мер по улучшению социальных условий, считает член президиума «Опоры России» Наталия Ушакова.

— Но пока не очень понятно, что делать с неработающими женщинами, кто им будет платить — государство? — отметила она.

Размер выплат на детей от полутора до трех лет должен соответствовать уровню пособия для ребенка до полутора лет, считает председатель центрального совета Национального родительского комитета Ирина Волынец. Это 40% от заработной платы матери перед декретом (но не более 24 536,57 рубля).

— В России не развита сеть яслей. Более 370 тыс. запросов на место в ясельные группы осталось без ответа. Из-за этого мама не может выйти на работу и оставить ребенка без присмотра, ей необходима материальная поддержка, — считает эксперт.

По словам Ирины Волынец, для малоимущих семей такая выплата должна быть не менее 10 тыс. рублей. Эта сумма близка к прожиточному минимуму — 11 163 рубля.

Также необходимо оптимизировать все детские выплаты — например, завести одну банковскую карту на ребенка, предложила президент Ассоциации предприятий индустрии детских товаров Антонина Цицулина.

— Одна семья может претендовать на несколько видов пособий. Не о всех они в курсе. Поэтому необходимо реформировать систему таким образом, чтобы деньги поступали на персональную карту без бумажной волокиты, как сейчас, — полагает эксперт.

Выплачивать пособия порядка 10 тыс. рублей сможет не каждый работодатель, отметила руководитель центра финансов социальной сферы НИФИ Олеся Феоктистова. Поэтому необходимо установить новое пособие в размере прожиточного минимума только для малоимущих семей. Выплаты должно взять на себя государство.

По данным Росстата, в 2017 году в стране проживало 9,5 млн детей в возрасте до четырех лет включительно. Данных о численности малышей от полутора до трех лет в официальной статистике нет.

Пособие на ребенка до 3 лет в 2018 году

Автор: Кирилл Юрьевич Обновлено: 20 декабря 2018

Читайте так же:  Унитарный налог

Одним из важнейших дел каждой будущей мамочки является оформление всевозможных пособий и выплат, в частности пособия на ребенка до 3 лет. И очень важно им заняться еще до рождения малыша, ведь после появления новорожденного, времени на сбор разнообразных документов может не хватить.

Еще в период беременности желательно выяснить, какие именно документы следует собрать и куда их подать для начисления этого вида помощи. Чтобы получить выплату, нужно собрать полный пакет документов, для чего может потребоваться много времени.

Размер пособия в 2018 году

В 2017 году размер помощи на детей до трех лет, выплачиваемой каждый месяц, был равен 50 руб. Однако данная сумма может отличаться в зависимости от места проживания матери и ее доходов, так как на нее влияет установленный для конкретного региона коэффициент (например, для Москвы размер пособия для матерей с доходом ниже прожиточного минимума равен 2000 руб.).

В 2018 году особых изменений в размере этой выплаты пока не предвидится.

Конечно, 50 руб. – достаточно маленькая сумма, однако при суммировании за весь отпуск она составит более полторы тысячи рублей.

Сегодня многие мамы ее не получают, ведь ее начисляют и выплачивают только после написания заявления. А если нет заявления сотрудницы, значит, работодатель компенсацию может и не платить. При этом согласно законодательству он ничего не нарушает.

Основные условия для получения компенсации

Ежемесячная компенсация начисляется и выплачивается лицам, у которых имеется заключенный трудовой договор, а также которые пребывают в законном отпуске по уходу за малышом в возрасте не более трех лет.

Основанием для выплаты компенсации является заявление сотрудника, подающееся по месту работы.

Она выплачивается из средств самой организации, предназначенных на оплату труда. Если лицо имеет трудовые отношения с учреждением либо воинским формированием, финансируемым с государственного бюджета, тогда выплата осуществляется из соответствующего бюджета.

Принимает решение о начислении данного пособия администрация предприятия либо начальник воинского формирования не позже, чем в 10-дневный срок. Если было принято решение отказать в назначении ежемесячной выплаты, заявителю письменно сообщают об этом в 5-дневный период с момента утверждения такого решения.

При этом обязательно указывают причину отказа и то, какими способами его можно обжаловать. Также возвращают поданный пакет документов.

Если гражданин обратится за начислением пособия до трех лет позже, чем через полгода после предоставления отпуска, выплата ему будет начислена и выплачена только за предшествующие полгода со дня написания заявления об их начислении.

Выплата компенсации может быть прекращена в следующих ситуациях:

  • при написании мамой заявления об увольнении по собственному желанию;
  • при пребывании малыша полностью на государственном обеспечении;
  • в случае, когда лицу выплачивается пособие в связи с безработицей;
  • в случае лишения мамы или папы, получающего компенсацию, родительских прав.

Если ежемесячные компенсации были начислены, но не получены вовремя, лицо может обратиться за их выплатой до истечения 3-летнего периода после предоставления отпуска.

Лица, имеющие право на компенсацию

Получить компенсацию могут лица, воспитывающие детей до 3 лет и находящиеся в отпуске по уходу за ними. Это:

  • мамы, папы, бабушки, опекуны, усыновители и иные родственники, состоящие в трудовых отношениях и ухаживающие за маленькими детьми;
  • мамы, находящиеся на контрактной военной службе или несущие службу в определенных органах;
  • неработающие мамы, уволенные в результате ликвидации организации при пребывании в отпуске по уходу за малышом и не получающие выплат в связи с безработицей.

Документы для оформления пособия до 3 лет

Для оформления компенсационной выплаты неработающие мамы, уволенные в результате ликвидации организации при нахождении в отпуске по уходу за малышом и не получающие выплат по безработице, должны предоставить в отделение ФСС следующие документы:

  • заявление;
  • свид-во о рождении;
  • трудовую книжку (оригинал и ксерокопию) либо иной документ, в котором указано последнее место работы;
  • справку, свидетельствующую о том, что заявителю не выдаются пособия по безработице.

Подать документы в отделение ФСС можно как лично, так и отослать почтой.

Если это пособие будет начисляться и выплачиваться в организации, где работает мама, понадобятся такие документы:

  • заявление;
  • свид-во о рождении ребенка.

Не позже 10-дневного периода после принятия док-тов пособие должно быть получено заявителем.

Юлия says

«В 2014 году размер помощи на детей до трех лет, выплачиваемой каждый месяц, был равен 50 руб. Однако данная сумма может отличаться в зависимости от места проживания матери, так как на нее влияет установленный для конкретного региона коэффициент (например, для Москвы размер пособия равен 2000 руб.).»

дайте ссылку на закон, где написано «2000р» или уберите это вранье! Мой, крайне законопослушный работодатель, платит мне 50р после 1,5 лет ребенку — это в Москве!.

Кирилл says

Юлия, мы рады вас приветствовать на нашем сайте.) Вот ссылка на постановление правительства Москвы http://mosopen.ru/document/851_pp_2013-12-17
Повышенные пособия в Москве выплачиваются в случае, если доходы ниже прожиточного минимума.

Елена says

Какой позор для страны. и как здесь рожать детей. никаких программ поддержки, никаких компенсаций или субсидирования ипотек, выдаваемых под бешенные %%.

Ольга says

50 рублей какая » большая» сумма, да на эту сумму не прокормишь, не оденешь, и лекарств не купишь. Что позорится, вообще бы тогда не платили. Позор да и только. А еще говорят надо повышать демографию,

Ирина says

На эти деньги позорные пусть депутаты своих детей и внуков ростят и дать им ещё зарплату 20000 среднестатистическую.Вот они и разбегутся.Может их места займут люди,которые действительно болеют душой за свой народ.

Ольга says

Позор не то слово, как президент и правительство смотрят на эти суммы, И почему это для Москвичей 2000 рублей, У нас одна страна, а пенсии и пособия разные, Они жить хотят а мы тут выживать?

Виктория says

По истечению ухода за ребенком до 1,5 лет я написала заявление по уходу до 3 лет в начале декабря 2015 года. Могу ли я получать пособие на ребенка до 3 лет?

Аноним says

А 110р детские как вам?

Аноним says

даааа детское пособие 50рублей две туалетные бумаги

Дмитрий says

Пусть министр здравоохранения заберет наши 50 рублей себе…они же все там голодают

Анон says

Надо жаловаться Путину пусть что то решает

Анон says

Уважаемые! Чиновники или кто там занимается перечислением детских пособий ,что делать с 50 рублями которые получают родители на детей!Это же нельзя не что купить ребёнку не одеть, не обуть ,у меня просто ума не хватает куда можно потратить такую большую сумму!

ксения says

Боже какой ужас 50рублей, зачем вообще тогда платить пособия? Больше. Бумажек собрать надо и отксерить больше стоит чем само пособие.жопы себе подотрите таким пособием.Тогда сосвем не платите.

Дмитрий says

Это пособие с предприятия, а если предприятие не работает, даже если и работает, то мама не работает, а находится в отпуске, прибыль не приносит — откуда ООО — коммерческому предприятию взять 50 рублей на её ребенка — все скидываются! Компенсация — грабёж ООО.

Ирина says

А перечислят за предыдущие месяцы пособие малоимущей семеье ,если документы и заявление были поданы после 3месяцев после рождения ребенка

Аноним says

А я вообще получаю 37.77коп.дочки 1.8 даже 50 рублей не платят.позор.

Александра says

А мне вообще с работы перечисляют 37.77 коп.

Татьяна says

Безобразие, работаешь, налоги платишь, а когда требуется помощь то не получаешь ничего или 50 руб. Позор правительству.

Компенсация до 3 лет 50 рублей за счет работодателя

Одним из пособий, предоставляемых федеральным законодательством и выплачиваемых одному из работающих родителей является компенсация по уходу до 3 лет. Размер этой компенсации составляет 50 рублей и не меняется он уже довольно давно, с 1994 года. В настоящее время компенсация, конечно, незначительная, но если пересчитать ее за весь положенный срок выплаты, то сумма составит более 1500 рублей. Назначается компенсация по месту работы отца или матери посредством заявления. Как правило, не получают пособие многие мамы именно потому, что не подали своему работодателю соответствующее заявление. В статье рассмотрим, как предоставляется компенсация до 3 лет 50 рублей за счет работодателя.

Кому предоставляется компенсация до 3 лет 50 рублей за счет работодателя

Перечень лиц, которые вправе претендовать на 50 рублей определяется в соответствии с Указом Президента РФ № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» от 30.05.1994. К ним относят:

  • Мать ребенка, фактически ухаживающего за ним (иной родственник, или опекун), состоящая с работодателем в трудовых отношениях;
  • Женщина – военнослужащий, если ее служба прервалась в связи с рождением малыша;
  • Мать ребенка, работающая как гражданский персонал в военной части за пределами РФ;
  • Женщина, уволенная в связи с ликвидацией компании в во время ее отпуска по уходу за ребенком. При этом она не должна получать пособие по безработице.
Читайте так же:  Статья 339 ук рб

Важно! Компенсация также начисляется тем женщинам, которые работают на условиях неполного рабочего дня, либо дома, но при этом находятся в отпуске по уходу за ребенком.

Обратиться за компенсацией женщина (иное лицо) может непосредственно к своему работодателю. При этом последнему такая выплата, а отличие от пособия до 1,5 лет не будет компенсироваться за счет ФСС, так как не является разновидностью страхового обеспечения. Работодатель выплачивает эти деньги из своего «кармана».

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Порядок назначения пособия

Компенсация 50 рублей до 3 лет назначается с момента оформления отпуска по уходу за ребенком. Выплачивается эта сумма совместно с пособием до 1,5 лет, а значит вместе с заработной платой (Читайте также статью ⇒ Как получают пособия на детей ИП).

Работодатель, у которого трудится мама (отец) ребенка не должен отказывать в начислении выплаты. Если работодатель получает финансирование из бюджетных средств, то эта выплата также изымается из бюджетного источника.

Компенсация до 3 лет 50 рублей при ликвидации компании

Если женщина была уволена в связи с ликвидацией компании во время ее отпуска по уходу за ребенком, она не утрачивает права на данную выплату (Постановление Правительства РФ №472 от 04.08.2006). В этом случае женщине следует подать соответствующее заявление и документы в Соцзащиту по месту проживания. Сделать это можно одним из способов:

  • Лично или через представителя подать заявление в УСЗН;
  • Через МФЦ;
  • Через портал Госуслуги.

Основным условием обращения является неполучение пособия по безработице. Решение о выплате соцзащита принимает в течение 10 дней.

Документы, необходимые для получения компенсации до 3 лет

На имя руководителя женщина должна написать заявление в свободной форме. Заявление должно содержать следующую информацию:

  • Наименование компании, ФИО директора;
  • Ссылка на нормативный акт (Указ №1110);
  • Просьбу о назначении компенсации в 50 рублей;
  • Дату, подпись и расшифровку подписи.

Если заявление подается с опозданием, то также можно указать просьбу выплатить компенсацию за предыдущие 6 месяцев. За явлению нужно приложить определенные документы, перечень которых будет зависеть от того, кто именно их подает:

  • Если обращается работающая женщина, то она должна предоставить копию приказа о предоставленном ей отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
  • Жены военнослужащих предоставляются свидетельство о браке, справку о проживании с мужем, а также при наличии трудовую книжку;
  • Если женщина уволена при ликвидации компании, то предоставляется свидетельство о рождении, трудовая книжка и справка из службы занятости о том, что она не получает пособие по безработице. Данные также могут запрашиваться органом Соцзащиты самостоятельно.

Порядок выплаты компенсации до 3 лет

Пока ребенку не исполнится 1,5 года, компенсация будет выплачиваться вместе с пособием по уходу за ребенком. Выплачивается компенсация за текущий месяц, при этом соблюдаются определенные условия:

  • Пособие до 1,5 лет и компенсация до 3 лет должна назначаться одному лицу, оформившему отпуск по уходу за ребенком;
  • Женщина может подать заявление сразу на 2 выплаты;
  • Размер компенсации не будет зависеть от того, сколько дней в месяце, но если женщина уходит в отпуск не с начала месяца, то компенсация должна быть пересчитана пропорционально числу дней в отпуске;
  • Выплата компенсации будет прекращена со следующего дня, после исполнения ребенком 3 лет, даже если этот день приходится на выходной.

Важно! Компенсация до 3 лет не может удваиваться или утраиваться, например, если у женщины двое или трое детей. Это объясняется тем, что компенсация предназначена не для ребенка, а для женщины.

Когда выплата компенсации до 3 лет прекращается

Выплата компенсации до 3 лет будет прекращена с наступлением одного из событий:

  • Прекращение отпуска по уходу и досрочный выход на работу;
  • Исполнение 3 лет ребенку;
  • Увольнение получателя компенсации;
  • Подача заявления о назначении пособия по безработице;
  • Переход ребенка на гособеспечение.

Например, женщина решила выйти на работу в июне, а значит в июне она последний раз получит пособие, а с июля выплата прекратиться.

Важно! При наступлении обстоятельства, которое ведет к прекращению выплаты компенсации до 3 лет, получатель обязан сообщить об этом своему работодателю или в Соцзащиту.

Проблемы с выплатой компенсации до 3 лет

Важно! В том случае, если по вине плательщика происходит задержка выплаты компенсации, он обязан перечислить средства. Данное обязательство не ограничивается каким-либо конкретным сроком.

Обратиться за невыплаченными по вине получателя деньгами можно не позднее 3 лет с момента их начисления. Таким образом, как уже отмечалось выше, компенсация до 3 лет является гарантией федерального характера. Положена она женщине или иному лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком и оформившему соответствующий отпуск. Выплату должен производить работодатель из своих средств, а в случае увольнения получателя в связи с ликвидацией компании-работодателя, оформить выплату можно через Соцзащиту. Важным условием получения компенсации является подача соответствующего заявления, без него работодатель может и не выплачивать эти 50 рублей. Компенсация увеличивается на региональный коэффициент, если он установлен в месте работы женщины и применяется к ее заработной плате. Получать компенсацию женщина будет одновременно с пособием до 1,5 лет, в день выплаты в компании заработной платы (Читайте также статью ⇒ Ежемесячная выплата пособия на ребенка призывника в 2019 году).

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: Где мне должны выплачивать компенсацию 50 рублей, по основному месту работы или по совместительству? Или с двух мест?

Ответ: За компенсации обратиться нужно как к основному работодателю, так и к тому, у которого Вы трудитесь по совместительству. Оплачивать эту сумму должен каждый работодатель.

Вопрос: Когда следует подать заявление на выплату 50 рублей?

Ответ: Заявление можно предоставить в любое время с момента возникновения права на нее. Причем в некоторых ситуациях возможна компенсация за упущенные периоды, но не более, чем за 6 месяцев. После того, как сотрудница предоставит своему работодателю заявление на выплату пособия 50 рублей, у него есть 10 дней на рассмотрение и принятие решения. В случае отказа в выплате, работодатель обязан направить заявителю соответствующее уведомление, а котором содержатся причины. Сделать это работодателю следует в течение 5 дней.

Вопрос: Может ли работодатель отказать в выплате компенсации до 3 лет?

Ответ: Работодатель вправе отказать в выплате компенсации, если на это есть определенные причины, но отказ он должен предоставить в письменном виде с разъяснениями. Если, на Ваш взгляд, отказ не является законным, то можно подать на работодателя жалобу или обратиться в суд.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98