Адрес и телефон трудовой инспекции в москве

16.06.2018 Выкл. Автор admin

Трудовая инспекция в ВАО

Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00

Сотрудник может составить жалобу по любому факту правонарушения, допущенному работодателем. Если гражданин не сотрудник организации, но его права нарушены (к примеру, при неправомерном отказе в принятии на работу), его заявление тоже проверяет трудовая инспекция в ВАО. При письменном обращении в трудинспекцию используйте образец жалобы.

Трудинспекция, осуществляя проверку компании-работодателя, может получить и проверить:

  • договоры о материальной ответственности;
  • трудовые книжки работников и точность внесения кадровым сотрудником в них записей;
  • выполнение предприятием норм безопасности труда;
  • наличие оформленных трудовых договоров;
  • журнал учета по трудовым книжкам;
  • ведомости по зарплате;
  • иную кадровую документацию.

    Если вам требуется шаблон обращения в трудинспекцию или есть другие вопросы относительно правил обращения и работы с инспекторами по труду, воспользуйтесь онлайн поддержкой юрисконсульта, знающего специфику правовой трудовой отрасли. Консультации юриста по трудовым спорам являются первым шагом в разрешении трудового конфликта, связанного с несоблюдением работодателем прав сотрудников.

    Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

    Полное наименование: Государственная инспекция труда в городе Москве

    Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Москве

    • Почтовый (фактический адрес): 115582 г. Москва, ул. Домодедовская,д.24, кор.3
    • Телефон: (495) 343-91-90, 8 (916) 085-81-03
    • Факс: (495) 343-96-06
    • Эл.почта:gitmoscow@mail.ru
    • Личный прием граждан и организаций: Среда 10.00-17.00 (обед 13.00-14.00)

    по адресу ул. Марксистская, д. 24, к. 2 ведется по предварительной записи на сайте онлайнинспекция.рф (Центр обслуживания населения, 1-ый этаж, ком. 127; 7 мин. пешком от ст. метро Марксистская)

    Понедельник, вторник с 10-00 до 17-00 (обед 13.00-14.00); четверг с 09-00 до 13-00; пятница с 10-00 до 15-45

    по адресу ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 ведется в порядке «живой» очереди (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы»; от ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.

    Личный прием граждан руководителем Государственной инспекции труда в городе Москве по вторникам с 15:00 до 16:30 часов (по предварительной записи 8 (495) 343-91-90).

    Личный прием граждан заместителей руководителя по направлениям по средам с 10:00 до 11:30 часов (по предварительной записи 8 (495) 343-91-90).

    Консультации по СКАЙПУ – git077

    Вторник c 10.00 – 17.00

    Читайте так же:  Договор о евроазиатском экономическом союзе

    Прием уведомлений о несчастных случаях:

    Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

    Телефон горячей линии для консультаций

    По будням с 09-30 до 18-00

    115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

    Часы работы см. на официальном сайте

    Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.

    Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
    Трудовая инспекция:

    • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
    • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений

    То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

    • Незаконно уволил сотрудника
    • Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
    • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
    • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
    • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством

    В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, которые официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

    В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.
    Приём граждан в инспекции по труду в Москве осуществляется по электронной и «живой» очереди. Приём ведётся по разным адресам.

    Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону. Для этого существует «горячая линия».

    Жалоба в трудовую инспекцию Москвы

    Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами:

    При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает. Он должен привезти жалобу в 2-ух экземплярах в инспекцию. Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.
    В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.

    При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней.

    При подаче жалобы, работник должен указать:

    • Свои данные
    • Свой электронный адрес и телефон
    • Данные работодателя
    • Его фактический и юридический адрес
    • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
    • Свою должность
    • Информацию о руководителе

    Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
    Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.

    Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.

    Официальный адрес трудовой инспекции Москвы

    Официальный адрес трудовой инспекции по г. Москве – ул. Домодедовская, д. 24, корпус 3. Добраться до инспекции можно следующим образом – от м. Домодедовская сесть на автобусы № 148, 694, 766, 274 или на маршрутное такси № 564м, 635м.

    Приём граждан по вопросам, связанным с трудовыми правами, в порядке «живой» очереди производится по адресу ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы»; от ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.
    Время приёма — понедельник, вторник с 10-00 до 17-00 (обед 13.00-14.00); четверг с 09-00 до 13-00; пятница с 10-00 до 15-45.

    115582
    г. Москва,
    ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

    Контактный телефон:
    Приёмная: 8 (495) 343-91-90
    Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45
    Канцелярия: 8 (495) 391-34-51
    Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45
    gitmoscow@mail.ru

    «Горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: 8 (499) 725-76-30
    Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45

    «Горячая линия»: 8 (495) 343-95-98
    Часы работы: понедельник – пятница с 10:00 до 16:00

    Факс: (495) 343-96-06 (круглосуточно)

    Государственная трудовая инспекция в Москве

    Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

    Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00

    Любые жалобы,обращения,заявления, с фактом трудового правонарушения, могут стать основанием для проверки работодателя вне плана . Внеочередная проверка может быть проведена и при истечения ранее отведенного работодателю периода для реализации требований трудинспекции . Законными основаниями, при которых возможно проведение внеочередной проверки, выступают жалобы гражданина на нарушение Трудового законодательстваили требования с просьбой о проверке условий и безопасности труда на рабочем месте.

    Инспекция по защите труда наделена достаточными юридическими механизмами и полномочиями для пресечения правонарушений российского Трудового кодекса и восстановления прав работника, написавшего надлежащую жалобу или заявление. Инспекция по труду вправе давать установки об отстранении от должности виновных лиц, о привлечении виновных граждан к ответственности и об устранении вскрытых недочетов.

    Работники, вступившие в трудовой конфликт, получат подробные консультации юриста по трудовым спорам, доступные в онлайн режиме. Наши трудовые юристы помогут:

    • разобраться в компетенции и полномочиях сотрудников инспекции;
    • получить сведения о санкциях, налагаемых на работодателя при трудовых правонарушениях;
    • корректно взаимодействовать с трудинспекцией.

    Трудовая инспекция в ЦАО

    Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

    Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00

    Несоблюдение законодательства о труде – это довольно известная теперь ситуация, и большинство сотрудников по причине юридической непросвещенности не понимают, каким образом уберечь себя от нарушений работодателя. Проконтролировать работодателя и обнаружить нарушения Трудового Законодательства сможет трудовая инспекция в ЦАО. Главная задача инспекции по труду заключается в предотвращении и пресечении любых правонарушений в сфере трудового права.

    При выявлении несоблюдения Трудового законодательства инспекция по труду выдает предписаниео ликвидации обнаруженных недостатков в обусловленный срок, а также может наложить санкции. Обычно мерами ответственности являются дисциплинарные и административные санкции. По решению трудовой инспекциии, штрафы могут налагаться на руководство фирм, главного бухгалтера,начальника отдела кадров, сотрудников, ответственных за соблюдение условий охраны труда.

    Если у вас имеются проблемы, нуждающиеся в правовой поддержки, пригодятся консультации юриста по трудовому праву. Практикующий опытный юрисконсульт предоставит в формате онлайн правовые рекомендации по вопросам, касающимся:

    • процедуры обращения в трудовую инспекцию;
    • правил составления заявления на работодателей;
    • правовой ответственности организаций при несоблюдении трудовых прав работников;
    • трудовых споров

    .