Служба в армии засчитывается в трудовой стаж

02.03.2018 Выкл. Автор admin

Содержание:

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж, возникает довольно часто. Ведь от этого зависит назначение пенсии, а также оформление пособия по временной нетрудоспособности.

Важное в статье:

  • Входит ли служба в армии в трудовой стаж;
  • Какую запись делают в трудовой книжке после службы в армии;
  • Включается ли в трудовой стажслужба в армии по контракту.

Нормативно-правовая база

Трудовой стаж подразумевает назначение пенсии по старости. В данный период за работника выплачивались страховые взносы. В страховой стаж период службы в армии засчитывается в общем порядке. Это следует из статьи 2 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ, пункта 20 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555.

Чтобы разобраться, входит ди служа в армии в тудовой стаж, обратимся к части 1 статьи 12 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013. В ней говорится, что страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Еще одним Федеральным Законом, отвечающим на вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж, является, Федеральный Закон №76-ФЗ от 27.05.1998 года «О статусе военнослужащих», где эта категория граждан реализует свое конституционное право на труд посредством прохождения военной службы. Время нахождения в рядах Российской Армии, указанное в военном билете, засчитывается в общий трудовой стаж.

Таким образом, согласно нормам действующего законодательства, служба в армии входит в трудовой стаж гражданина. По общим правилам, которые зафиксированы в ФЗ «О трудовых пенсиях», период службы в армии засчитывается как общий стаж в одинарном размере.

Трудовой и страховой стаж во время службы в армии

Служба в армии засчитывается не только в трудовой, но и в страховой стаж. Следует учесть, что существует два вида страхового стажа. Один учитывается для начисления трудовой пенсии, второй — для оформления пособия по временной нетрудоспособности.

Для начисления трудовой пенсии используются нормы закона о трудовых пенсиях, в частности положения ст.11. При этом, чтобы включить в стаж данный период, необходимо, чтобы после службы в армии (или до) военнослужащий работал по трудовому договору или занимался таким видом деятельности, при котором он подлежит обязательному пенсионному страхованию. Кроме того, служба в армии, которая проходила в период до 01.01.2002 г., должна засчитываться в двойном размере. Это существенно для тех, у кого не хватает необходимого стажа, чтобы получить право на пенсию.
Трудовой стаж бывшего военнослужащего будет считаться непрерывным, если после службы в армии он устроился на работу не позднее чем через 1 год после даты, указанной в военном билете как срок окончания службы. Важно, чтобы служба в армии была правильно отражена в трудовой книжке – основном документе, по которому считается трудовой и непрерывный стаж.

Запись в трудовой книжке после службы в армии

Если гражданин впервые устраивается на работу после службы в армии, его трудовая книжка должна быть оформлена работодателем не позднее, чем через неделю со дня приема на работу. В нее обязательно должны быть внесены записи о сроках прохождения военной службы и перечислены документы, на основании которых внесены эти записи.

Если сотрудник возвращается на то место работы, которое он оставил, уходя на службу в армию, то в соответствии с пунктом 21 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225 «О трудовых книжках», запись в трудовую книжку должен произвести работник отдела кадров этого предприятия. Запись вносится на основании военного билета или других подобных документов: справки от командования воинской части о демобилизации или, для высшего командного состава, удостоверения личности офицера.

Служба в армии по контракту и трудовой стаж

Служба в армии по контракту включается в общий трудовой стаж, а также в стаж государственной службы и работы по специальности. В этом случае один день на военной службе приравнивается к одному дню работы. Если гражданин служил в армии по призыву, в том числе в соответствии с Указом Президента РФ, то один день службы приравнивается к двум дням на работе.

Гражданам, проходившим службу в воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для здоровья и риском для жизни, это время засчитывается в специальный трудовой стаж. Он учитывается при установлении пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, как стаж, связанный с особыми условиями труда. Единственным условием в этом случае будет то, чтобы указанная в военном билете воинская должность была включена в соответствующий перечень, утвержденный Правительством РФ.

Материал подготовила Наталия Куркина, рководитель отдела кадрового администрирования аутсорсинговой компании Интеркомп

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

В современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Также пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, то есть когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность. К таким социально значимым периодам в жизни человека относится служба в рядах Российской армии по призыву. Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях», действующему с 1 января 2015 года, один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла.

Кроме того, к нестраховым периодам для военнослужащих относятся:

— периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

— периоды военной службы по контракту и (или) иной деятельности (работы), имевшей место после 01.01.2002 года, предусмотренные Федеральным законом от 04.06.2011 №126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан».

Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно набрать в 2018 году, – 8,70. Для получения права на страховую пенсию в текущем году необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов.

Узнать о своих заработанных пенсионных правах, следовательно, о будущем праве на страховую пенсию по старости, можно в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Доступ к нему имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг. Все представленные в личном кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, представленных в Пенсионный фонд России работодателями.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии

В результате трудовой реформы 2007 понятие «общий трудовой стаж» было заменено на «страховой». Обновленная система расчетов пенсионных выплат базируется на пенсионных баллах – днях, когда работник производил официальные страховые отчисления. В связи с нововведениями возник ряд вопросов о расчете трудового стажа.

Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж и учитывается ли при формировании непрерывного?

Что это такое

Трудовым кодексом РФ «стаж» определяется как время трудовой, либо общественно-полезной деятельности.

К общественно-полезной деятельности отнесены:

  • декрет;
  • работы в местах лишения свободы;
  • временная нетрудоспособность (инвалидность);
  • патронаж пожилых людей и инвалидов;
  • военная подготовка.

В случаях ее утраты работодатели должны отправить запрос в ПФР о восстановлении данных по указанному сотруднику.

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В соответствии с ТК РФ годы, проведенные в армии, включаются в трудовой срок гражданина в том случае, если он имеет хотя бы 1 день страховых отчислений в пенсионный фонд до поступления на службу.

Армейская служба не будет учтена в случаях, когда уволенный в запас гражданин более не имел официального места работы.

Учет армейской службы идет в стаж непрерывных выплат, необходимый для формирования стимулирующих выплат.

При оформлении пенсионных отчислений учитываются:

  • служба по призыву;
  • служба по контракту;
  • учеба на военной кафедре;
  • служба в МВД (учитывается дважды).
Читайте так же:  Приказ минэкономразвития 42 с изменениями

Граждане, проходившие обучение на военных кафедрах, предоставляют в ПФР свидетельство, диплом о получении образования в указанном учреждении. Срок засчитывается даже при условии, что лицо никогда не работало по полученной специальности.

Военнослужащими, которые могут претендовать на получение дополнительного стажа, являются:

Лица, проходящие службу по контракту (срочная), также могут рассчитывать на то, что годы, проведенные в армии пойдут в их общий страховой срок.

При срочной службе

В соответствии с ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» ПФР учитывает срочную службу в общий трудовой стаж при условиях, когда бывший военнослужащий официально трудоустроился в течение года после увольнения из армии. В этом случае армейский срок засчитывается как трудодни по профессии.

Для подтверждения армейского срока контрактник должен предоставить в пенсионный фонд копию договора на прохождение армейской службы.

Сотруднику МВД

Сотрудники МВД получают выплаты по выслуге лет. Подавая рапорт на пенсию, они могут претендовать на уникальные льготные условия, среди которых:

Кроме выплат за выслугу лет бывший сотрудник МВД претендует на получение пенсии по возрасту. В РФ пенсионный возраст определен 60 лет – для мужчины, 55 лет – для женщины. При оформлении «по возрасту» трудовой стаж заявителя будет учтен повторно.

Как зачисляется в льготный

Льготный стаж – период работы, службы в особых условиях, либо на особых основаниях. На получение льгот могут рассчитывать:

Расчет трудодней производится в соотношении 1:3, где один день службы засчитывается как 3 трудодня. В случаях, когда армейская служба проходила в стандартных условиях, годы не учитываются в льготном стаже.

Как включается в страховой

Страховой стаж – период трудовой деятельности, во время которой работник был учтен в системе обязательного пенсионного страхования и производил страховые отчисления на индивидуальный счет.

Служба как по контракту, так и по призыву учитывается при формировании пенсионных отчислений. Расчет производится по принципу 1:1 (1день службы = 1 трудодень).

Время, отведенное на выходные и увольнительные, не учитывается. Тот же принцип распространяется на расчет стажа во время учебы в военных заведениях. Год службы по призыву или обучения на военной кафедре оценивается в 1,8 страховых баллов.

Как подтвердить

Подтвердить наличие армейского трудового стажа гражданин сможет с помощью военного билета, либо диплома об окончании военной кафедры. Указанные документы необходимо предоставить в территориальное отделение пенсионного фонда вместе с заявлением на получение пенсионных отчислений.

При утрате военного билета его можно заменить медицинским свидетельством из военного госпиталя, либо архивной выпиской.

В пакет документов для оформления пенсии входят:

  • трудовая книжка;
  • удостоверение личности;
  • заявление на оформление пенсионных отчислений;
  • СНИЛС;

  • документ, подтверждающий сроки прохождения военной службы, учебы.

В случаях, когда от имени заявителя в ПФР обращаются работодатели или доверенные лица, они обязаны предоставить сотрудникам фонда удостоверение личности и нотариально заверенную доверенность.

В случаях, когда лицо не предоставило информацию о прохождении военной службы при первичной подаче документов, оно имеет право потребовать перерасчет.

Пенсионер обращается в ПФР по месту жительства с требованием учесть воинский стаж в общем трудовом и пересчитать сумму начислений.

Сотрудники фонда направят прошение в указанную воинскую часть/ учебное заведение с целью подтвердить предоставленные данные и произведут перерасчет.

В некоторых случаях мера является необходимой для присвоения гражданину статуса ветерана труда: регионального, либо федерального.

Служба в армии по призыву и контракту, учеба на военной кафедре, служба в органах МВД учитывается в трудовом стаже.

В зависимости от условии и ряда факторов исчисления происходят по принципу 1день службы = 1 трудодень, либо 1 день службы = 3 трудодня. Выходные дни и увольнительные не учитываются при начислении. Тот же принцип распространяется на расчет стажа во время учебы на военных кафедрах.

Видео: Что засчитывается в стаж при расчете пенсии

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как служба в армии влияет на пенсию

Почему армия входит в трудовой стаж

Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо разобраться с основными дефинициями. Так, трудовой стаж — это общая продолжительность рабочей деятельности гражданина, в которую входит не только время фактического пребывания на рабочем месте, но и другие периоды, предусмотренные пенсионным законодательством.

После реформирования пенсионной системы в 2002 г. было введено понятие страхового стажа, на который при начислении пенсии теперь ориентируются уполномоченные органы. Это период времени, в течение которого либо сам гражданин, либо его работодатель вносили страховые взносы в Пенсионный фонд России. Статья 12 № 400-ФЗ устанавливает, что в страховой период наравне с рабочим временем, помимо прочего, засчитывается и время, проведенное в армии.

Итак, служба в армии входит в стаж, играя значительную роль при расчетах следующих его видов:

  • общий трудовой. Хотя начиная с 2002 г. он и не связан с пенсией напрямую, его используют в расчетах, влияющих на нее;
  • страховой. Помимо того, что с 2002-го на него ориентируются при установлении пенсии, с 2007-го он используется для определения процента начисления пособия по болезни;
  • льготный. Дает право досрочного выхода на пенсию.

При этом время службы в армии входит в трудовой стаж, только если гражданин сможет это подтвердить военным билетом, справкой из комиссариата, соответствующей записью в трудовой книжке либо другими документами, предоставленными воинской частью.

Кому засчитывается?

В соответствии со статьей 1 Закона № 4468-1 , к лицам, которые проходят военную службу, относятся:

  • рядовые солдаты и матросы;
  • офицеры армии и флота;
  • мичманы и прапорщики.

При этом статья 2 Закона № 53-ФЗ устанавливает, что условия зачета времени, проведенного в армии, одинаковы как для контрактников, так и для призывников.

Входит ли армия в стаж для пенсии

Как уже было указано выше, для расчета пенсионных начислений используется страховой стаж, в который засчитывается время нахождения в вооруженных силах. Таким образом, при выходе на пенсию армейский период учитывается в обязательном порядке, однако необходимо знать следующие нюансы:

  1. Для учета военных лет необходимо, чтобы лицо было официально трудоустроено до или после армии. Таким образом, если солдат-срочник, никогда не работая, ушел на службу, а вернувшись, никуда не устроился, то военные годы засчитаны не будут.
  2. Исходя из предоставленных военных документов, сотрудники ПФР насчитывают разную выслугу лет. Так, если человек служил в «горячих точках» и участвовал в боевых действиях, то воинский период умножается на три. Если же он служил в обычных условиях, то засчитывается год за год.
  3. В Постановлении Правительства от 22.09.1993 № 941 указаны перечни территорий и организаций, в которых время работы засчитывается с коэффициентом 1,5 и 2 за один месяц.
  4. Служба засчитывается, даже если она прерывалась, главное — иметь при себе подтверждающие документы. В случае их утери можно сделать запрос в соответствующую воинскую часть, в архивах которой хранятся все необходимые сведения.
  5. Действующим законодательством установлен досрочный выход на пенсию военнослужащих, работа которых была связана с повышенной опасностью (подводники, парашютисты-ВДВ и т. д.).

Таким образом, можно спокойно отдавать долг родине, не переживая о том, что несколько лет пройдут впустую и не принесут пользы — ведь за этот период можно приобрести хорошие бонусы и компенсации.

Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж

Всегда бесплатная юридическая помощь:

  • Мск: 8 (499) 703-35-33 доб. 579
  • СПб: 8 (812) 309-06-71 доб. 231
  • Общий: 8 (800) 555-67-55 доб. 206

Входит ли служба в армии в трудовой стаж? Данный вопрос сегодня очень актуален среди молодых людей. Трудовой стаж — важный фактор, который является ключевым при расчете уровня пенсии. Поэтому лицам призывного возраста не хочется терять лишний год. К тому же с открытым трудовым стажем будет гораздо проще устроиться на работу.

Ответить на данный вопрос можно однозначно: служба в армии входит в трудовой стаж, это прописано в действующих законодательных актах.

Как следствие, срок армейской службы, включая курс молодого бойца, будут засчитаны при выходе на пенсию. Однако при этом могут возникнуть некоторые разногласия с представителями пенсионного фонда. Возможно потребуется доказать срок службы в армии. Для этого будет достаточно предъявить следующие документы:

  • военный билет, в котором должны быть указаны даты поступления на воинскую службу и демобилизации;
  • справки из военного медицинского учреждения (в случае отсутствия военника, эти справки также принимаются сотрудниками ПФ РФ).

Имея на руках данные документы удастся приплюсовать к будущей пенсии как минимум 1 год полноценного трудового стажа.

Как армейская служба засчитывается в пенсионном фонде

В трудовой стаж засчитывается не только контрактная форма прохождения воинской обязанности, но и срочная. Помимо этого, претендовать на повышение пенсии могут бывшие выпускники военных ВУЗов. Для этого потребуется предоставить в ПФ РФ диплом об образовании. В данном случае все годы обучения также будут засчитаны при расчете будущей пенсии.

Ключевые особенности начисления трудового стажа

Входит ли в трудовой стаж армейская служба, определенно да, однако процесс зачисления такого труда в ПФ имеет некоторые важные особенности:

  1. Начисления трудового стажа производится в соответствии с действующими правовыми нормами — по дням (один к одному). Даже 1 день, проведенный солдатом в армии должен быть засчитан. Это положение особенно важно в тех случаях, если молодой человек в силу определенных обстоятельств был комиссован на гражданку досрочно.
  2. Служба в армии не может быть засчитана как трудовой стаж при расчете пенсии, если солдат после демобилизации больше нигде официально трудоустроен не был. Поэтому крайне важно в кратчайшие сроки после прохождения службы подыскать себе официальную работу.
Читайте так же:  Материнский капитал на 4 ребёнка в 2019 году

Армейская служба входит в общий трудовой стаж даже тогда, когда свидетельствующие об этом записи отсутствуют в трудовой книжке. Важно предъявить в комплексе с основным пакетом документов в ПФ военник или иные документы, подтверждающие факт прохождения служи. Соответствующая справка из военкомата помету регистрации будет хорошим аргументом.

Если военнослужащий отдает долг родине на условиях контракта, и в период службы по ряду причин делались перерывы (ранение и госпитализация, отпуск за свой счет и прочие), то эти обстоятельства никак не повлияют на итоговый стаж. Один календарный год, проведенный в рядах вооруженных сил официально приравнивается к одному календарному году обычного гражданского трудоустройства. Исключений действующим законодательством не предусмотрено. Итоговое значение пенсионных начислений зависит от уровня зарплаты военнослужащего и ежемесячных отчислений в ПФ РФ.

Особые преимущества

Служба в армии входит в трудовой стаж, но многие задаются вопросом для чего это вообще нужно. При наступлении недееспособного возраста человек выходит на пенсию и получает соответствующие выплаты от государства. При начислении пенсии за период армейской службы, действующими законодательными нормами предусмотрен ряд компенсаций, которые будут выплачиваться вместе с пенсией. Чем больше времени молодой человек проведет в вооруженных силах, тем лучше это отразится на его будущей пенсии. Поэтому можно не переживать о том, что проведенные в армии годы пройдут бесследно и не оставят ничего кроме воспоминаний.

Страховочный стаж

Входит ли служба в армии в страховочный стаж? С 2002 года в российское законодательство был внесен ряд поправок, согласно которым именно страховочный стаж играет ключевую роль при начислении пенсии. Фактическая продолжительность страховочного стажа непосредственно оказывает важное влияние на следующие моменты:

  • уровень пенсионных ежемесячных отчислений;
  • фактический размер пособия, который ранее выплачивался человеку в период временной нетрудоспособности.

Засчитывается ли армейская служба? Воинская обязанность не является страховым случаем (за время пребывания молодого человека в армии, в пенсионный фонд со стороны государства и министерства обороны не производится никаких отчислений в силу того, что у солдата срочника отсутствует денежное довольствие), однако несмотря на это в страховой стаж она все таки засчитывается на ровне со стандартным трудоустройством.

В общем пенсионном стаже учитывается период воинской обязанности в двукратном (а в некоторых случаях и в трехкратном размере), чего нельзя сказать о страховом. Для данного аспекта важен срок фактического пребывания молодого человека в рядах вооруженных сил. Эти показатели учитываются при конечном расчете пенсии, а также при выплате предусмотренных законодательством пособий.

Важно обратить внимание на следующие ключевые особенности:

  • если призывник имеет официальную должность в государственном учреждении, то на период прохождения армейской службы за ним обязательно должно сохраниться рабочее место и прежний оклад;
  • период воинской обязанности будет зачислен в общий стаж лишь при условии, что в течение нескольких месяцев после демобилизации человек устроится на официальную работу.

Входит ли служба в армии в льготный стаж? Это не исключено и зависит от рода войск и географического положения воинской части, в которой проходил службу человек. Служба в рядах советской армии входит в льготный стаж. Данная привилегия в некоторых жизненных ситуациях очень важна, поскольку:

  • обеспечивает досрочный выход на пенсию, если официальная трудовая деятельность человека была связана с тяжелым физическим трудом или критическими условиям работы (дальний север, шахты и прочие);
  • право на льготный период также может быть предоставлено гражданам, которые соответствуют критериям, указанным в 3 статье ФЗ под номером 76.

Досрочный выход на пенсию может обеспечить также армейская служба тогда, когда военнослужащий выполнял свои гражданские обязательства в условиях севера, в местах боев действий, а также в высокогорных регионах. Служба в армии входит в льготный трудовой стаж лишь при этих условиях, поскольку именно они являются физически трудными и менее благоприятными.

Входит ли в стаж служба в армии? Подобный род деятельности засчитывается пенсионным фондом при начислении пенсионных выплат в двух или трехкратном размере (в зависимости от региона службы и рода войск). Кроме этого, страховочный стаж может обеспечить дополнительные компенсации при достижении гражданином нетрудоспособного возраста. Льготный стаж будет засчитан только при условии прохождения воинской службы в тяжелых климатических условиях или в местах активных боевых действий.

материалы по теме:

2 ноября 2016 г. в установленном законом порядке с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости я обратился в УПФР в г. Южноуральска Челябинской обл.. Основанием подачи такого заявления стал п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» (работа в РКС). Для подтверждения оснований назначения пенсии досрочно мною представлены:
копия трудовой книжки,
справка из военкомата о сроках прохождении воинской службы в ВС СССР, в том числе и в РКС, в период 17 августа 1982 года по 10 июня 1992 года (9 лет 9 месяцев 24 дня)
справки о работе в РКС (5 лет 4 месяца 14 дней) (по запросу УПФР).
Итого в совокупности непрерывный северный стаж составляет 15 лет 2 месяца 7 дней.
Решением УПФР № 989396/16 от 01.12.2016 г. период воинской службы в ВС СССР в РКС с 17 августа 1982 года по 10 июня 1992 года (9 лет 9 месяцев 24 дня) не включен в льготный северный стаж, и в назначении досрочной страховой пенсии по старости мне отказано по причине ссылки на:

Постановление Совета Министров СССР от 25.03.1968 года №181.

«О ЗАЧЕТЕ СОЛДАТАМ, МАТРОСАМ, СЕРЖАНТАМ,СТАРШИНАМ И ВОЕННЫМ СТРОИТЕЛЯМ, УВОЛЕННЫМ В ЗАПАС,ВРЕМЕНИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ СРОЧНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НАПОЛУЧЕНИЕ ЛЬГОТ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗА РАБОТУ В ЭТИХ РАЙОНАХ И МЕСТНОСТЯХ»

установить, что солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Все попытки доказать работникам ПФР по городу Южноуральску, что данное постановление касается солдат срочной службы и ко мне отношения не имеет и ни к чему не привели. Данный документ мои права не оговаривает.
С указанным решением не могу согласиться по следующим основаниям. Документ имеющий отношение к офицерам запаса, то есть ко мне, работники ПФР по городу Южноуральску рассматривать не стали.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РСФСР
«ПРИКАЗ от 22 ноября 1990 г. N 2»
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА,
В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ
(в ред. Приказа Минтруда РСФСР от 11.07.91 N 77) (с изм., внесенными решением Верховного Суда РФот 05.11.1999 N ГКПИ 99-832, определением Верховного Суда РФ от 23.12.2004 N КАС04-596)

3. Льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г., предоставляются дополнительно работникам, переведенным, направленным, приглашенным, а также лицам, прибывшим по собственной инициативе в районы Крайнего Севера или в приравненные к ним местности из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров (в том числе договоров организованного набора и общественного призыва) о работе в этих районах и местностях на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана — два года.

30. В непрерывный стаж работы, дающий право на получение льгот, засчитывается:
в) непрерывная служба в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, военных строителей, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, при условии поступления на работу не позднее шести месяцев, а военнослужащих срочной службы не позднее трех месяцев после увольнения в запас или отставку в указанных районах и местностях.
При увольнении этих лиц в запас или отставку за нарушение дисциплины, в связи с осуждением судом за совершенное преступление, за совершение проступков, дискредитирующих звание военнослужащего, рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, время службы не засчитывается в стаж работы

Льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г.

ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР
УКАЗ от 10 февраля 1960 года
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ЛЬГОТ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

В целях упорядочения льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и распространения этих льгот на всех рабочих и служащих указанных районов Президиум Верховного Совета СССР постановляет:
5. Работникам, переводимым, направляемым или приглашаемым на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров о работе в этих районах на срок пять лет, а на островах Северного Ледовитого океана — два года, предоставлять дополнительно следующие льготы:
д) засчитывать один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности

Читайте так же:  Требования к доменным именам

Последний действующий закон гласит.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 29.12.2015)
«О страховых пенсиях»

Глава 6. СОХРАНЕНИЕ ПРАВА НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО СТАРОСТИ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На период сроков моей службы действовали:
Закон СССР от 14.07.1956
О государственных пенсиях

Статья 52. Пенсионное обеспечение генералов, адмиралов, офицеров, военнослужащих рядового, сержантского и старшинского состава сверхсрочной службы и приравненных к ним лиц, а также пенсионное обеспечение их семей осуществляется в порядке и размерах, устанавливаемых Советом Министров СССР.
Лицам, указанным в настоящей статье, если они при увольнении не приобрели права на получение пенсии, установленной для военнослужащих соответствующих категорий, а также их семьям могут назначаться пенсии по настоящему Закону на основаниях, установленных для рабочих, служащих и их семей, независимо от того, работали ли эти лица ранее в качестве рабочих и служащих.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) «О государственных пенсиях в Российской Федерации»
Статья 14. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере
Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

я 1982 году поступил на завод на вредное производство по списку № 2 и с вредного производства ушёл служить в армию по демобелизации пришёл обратно на завод на вредное предприятие скажите пожалуйста срок службы в армии защитывается как вредный стаж по списку №2

Юрий у меня точно такая ситуация,служба офицером в Магадане с1985 по1990 г.и северный стаж гражданский 13 лет 4 месяца,и самое интересное решение ПФР поСанкт Петербургу КОПИЯ полная Вашего РЕШЕНИЯ,ссылка на181,иполное не желание рассматривать мои документы,как будто писал один человек под копирку.подозреваю теперь что есть указание с верху.Заседание Суда 27.06.18 г.теперь даже не надеюсь на выигрыш дела

После службы в СА с 1986-1988гг, принят на работу с вредными условиями труда по списки № 1. Проработал 4 года 10 месяцев 11дней. До 5-ти лет не хватило 1 месяца и 20-ти дней , чтобы уйти на пенсию в 55-ть лет . В декабре мне 60-ят. Узнаю , что служба в СА входит во вредный стаж . Значит я мог уйти на пенсию почти в 53-ри года . Кто подскажет ЧТО делать . В ПФР я смотрю этому не рады.

только через суд

Здравствуйте! с 2010 года нахожусь на пенсии по выслуге лет (25 лет проработал в сельской школе). Когда уходил на пенсию, не знал, что можно было включить в льготный стаж службу в армии. Можно ли как-то «вернуть» эти годы в льготный стаж или уже поздно?? Спасибо

Что такое трудовой и страховой стаж, и входит ли в трудовой стаж служба в армии

Даже человеку знающему, что служба в армии входит в трудовой стаж, важно прояснить подробности – кому начисляется стаж за воинскую службу, как он рассчитывается для срочников и профессиональных военнослужащих и как подтвердить свое пребывание в армейских рядах, чтобы не потерять заслуженный стаж.

Что такое стаж и зачем он нужен

Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.

Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.

Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ .

Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.

Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.

Обратите внимание: с появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:

  • влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
  • определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
  • является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.

Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется.

Кому начисляется стаж за службу в армии

Контрактникам государство начисляет и выплачивает зарплату, делая взносы в Пенсионный фонд.

Важнейший нюанс касается срочников. Если до службы по призыву гражданин не уплачивал страховых взносов в ПФ РФ, то она в стаж не засчитывается.
Чтобы срочная служба шла в стаж, работать и делать взносы на будущую пенсию нужно как до, так и после нее.

Это не относится к россиянам, призывавшимся в Вооруженные силы бывшего Союза ССР – служба в СА входит в трудовой стаж, как и в ВМФ СССР, внутренних и погранвойсках.

  • офицеров армии и флота;
  • прапорщиков, мичманов;
  • солдат и матросов, служащих по контракту.

Военные пенсии полагаются также аттестованным работникам органов внутренних дел, подразделений МЧС, Росгвардии и других силовых структур. Условием получения таких выплат является необходимая выслуга лет. Если она недостаточна, период военной службы зачисляется в трудовой стаж, как описано ниже.

В трудовой стаж жены военнослужащего входят все периоды проживания в браке, когда семья находилась в районах, где было невозможно трудоустроиться по объективным причинам.

Как рассчитывается стаж служивших в армии

Разберем порядок исчисления стажа для срочников и лиц, пребывавших на военной службе.

Военнослужащему, не заслужившему военную пенсию, за каждый день армейской службы начисляется один день общего трудового стажа.

Если гражданин находился в Вооруженных силах по призыву, ему один день службы входит в стаж как два дня. Если отслужил полтора года – заработал три года стажа, если служил один год – прибавил к стажу два года.

Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж.

Тут действует то же правило, что при включении периода воинской службы в стаж общий трудовой. Если гражданин начал карьеру педагога до пребывания в ВС, его педагогический стаж не прерывается. Если нет – армейская служба в стаж не идет.

В видео специалист рассказывает про трудовой стаж и какие периоды в него засчитываются

Как подтвердить пребывание в армии

Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.

Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров. Последний, прежде чем записать в трудовую книжку прием на работу, должен сделать запись о времени пребывания нового работника в армии. Для этой цели нужно предъявить кадровику военный билет.
Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:

  • военный билет;
  • трудовую книжку;
  • справку из военного комиссариата;
  • другие документы из воинских частей.

В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.