Штраф за задержку алиментов

14.09.2018 Выкл. Автор admin

Содержание:

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом. Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов – вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка. Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности.

Авторы Семейного кодекса РФ, предвидя, что не все алиментные обязательства будут исполняться надлежащим образом, будут иметь место ситуации, когда алименты задерживают, установили в отношении плательщика определенные меры ответственности.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

Что можно взыскать с плательщика средств:

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. 109. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:

  • по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
  • получателю средств, фигурирующему в данном документе;
  • на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.

В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Если имеет место задержка выплаты алиментов организацией, что можно сделать в этом случае?

  1. Если не перечислили вовремя средства на содержание ребенка, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Это тот орган, который следит за соблюдением прав граждан в разных сферах жизни. Могут ли там помочь, если вопрос касается невыплаченных алиментов? Определенно, такие полномочия у сотрудников данного органа имеются. Прокурор подготавливает представление о необходимости устранить нарушения. В некоторых случаях, указанное должностное лицо может обратиться в суд, передать рассмотрение вопроса в ситуации, когда работодатель не уплачивает алименты, по подведомственности.
  2. Если алименты задерживают, то можно подать заявление судебному приставу с просьбой разобраться в ситуации. Пристав может осуществить принудительное взыскание, арестовать имущество, например. За несвоевременную выплату алиментов может быть наложен и административный штраф. Ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит о том, что сотрудник ФССП имеет право возбудить административное дело или же подать заявление в арбитражный суд с целью возбуждения такого дела. Если организация задерживает алиментные платежи, то она попадает под санкцию статьи 17.14 КоАП РФ. Задержка выплаты алиментов работодателем – это административное правонарушение. Штрафы для юридических лиц предусмотрены достаточно серьезные.
  3. Куда обращаться можно еще, если задерживают выплаты на содержание детей? Получатель денег имеет право подать исковое заявление в судебный орган. Об этом говорит ст. 118 вышеуказанного закона. При задержке перечисления денег, с работодателя можно потребовать не только сумму основной задолженности, но и компенсацию за задержку выплаты алиментов. Только назваться она будет так: неустойка за несвоевременную уплату начисленных алиментов. Она составляет все те же 0,5% за день просрочки.

Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы:

    • куда жаловаться;
    • какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу;
    • сколько можно взыскать.

Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу – это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:

  • сведения о заявителе;
  • информацию о фактических обстоятельствах дела – о том, что имеет место невыплата средств;
  • информацию о нарушенных правах;
  • просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам.

Как обратиться в суд?

Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ – жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы:

  • иск должен быть составлен в соответствии с требованиями процессуального законодательства;
  • к иску должны быть приложены определенные доказательства.

Иначе, суд просто не будет рассматривать заявление.

Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда. Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно. В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу – это лучший вариант.

Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего.

Подводя итог всему, что было указано в настоящей статье, можно сделать следующие выводы:

  • если работодатель не выплачивает деньги в срок, то отвечает за это только он;
  • воздействовать на недобросовестного работодателя можно разными способами;
  • ответственность за нарушение обязанности по осуществлению алиментных выплат может повлечь за собой наложение серьезных санкций, предусмотренных актуальным российским законодательством.

Любой приведенный материал может устареть в связи с изменениями в законодательстве, для уточнения конкретных действий РЕКОМЕНДУЕМ обратиться к юристам через нашу форму. ПОМНИТЕ! Проще решить вопрос один раз грамотно, чем превращать в судебную волокиту.

Ответственность за несвоевременную выплату алиментов

Алименты должны выплачиваться строго в том порядке, который был установлен исполнительным документом. Чаще всего это происходит в ежемесячном режиме. Задержка выплат крайне неприятна, главным образом из-за того, что при этом нарушаются интересы ребёнка. Алиментные выплаты призваны его материально обеспечивать, а при задержке выплат, возможно, не удастся сделать своевременные взносы уже за него. Тем не менее с такой ситуацией время от времени приходится сталкиваться. Чтобы задержки происходили реже, предусмотрена ответственность за несвоевременную уплату алиментов.

Читайте так же:  Штраф при дтп если не вписан в страховку

Порядок и срок уплаты алиментов

Сроки выплат устанавливает законодательство, но есть определённые особенности, зависящие от того, в каком порядке они начисляются. Так, при выплатах по решению суда или судебному приказу выплаты делаются с момента подачи заявления и до достижения ребёнком совершеннолетия или же обретения полной дееспособности, если она наступила раньше совершеннолетия. Выплаты должны делаться ежемесячно.

По алиментному соглашению выплаты производятся с момента заключения соглашения и до конца срока его действия, а периодичность имеют право установить сами родители, то есть можно выбрать и отличную от ежемесячной.

Ответственность должника за несвоевременную выплату алиментов

В законодательстве имеется немалый набор видов ответственности за невыплату алиментов, вплоть до уголовной. Так, неплательщика могут оштрафовать, лишить права управлять автомобилем, запретить пересекать границу и даже арестовать. Отдельно надо рассмотреть неустойку, которую должен будет выплатить должник.

Она составляет 0,5% ежедневно на ту сумму, что была просрочена. Помимо этого, иногда суд может постановить возместить убытки, что появились из-за просрочки, если на получателя из-за неё был наложен штраф. Но отметим, что применить меры ответственности к плательщику можно, лишь если в задержке виноват он. Если же в этом повинны другие лица, например, работники предприятия, на котором трудится плательщик, либо чиновники, то с него снимаются обязанности по выплате неустойки и возмещению убытков.

Порядок взыскания неустойки по алиментам

Как же взыскать неустойку, если плательщик уклонился от своих обязанностей? В первую очередь действия взыскателя будут зависеть от исполнительного документа, в соответствии с которым должны перечисляться алименты.

Если это соглашение, а значит, исполнительный лист в службу судебных приставов ещё не подавался, то необходимо написать заявление об открытии исполнительного производства (его образец прилагается), к которому приложить соглашение. После открытия производства можно произвести запрос приставу на предмет расчёта задолженности. Этот расчёт затем вместе с копией соглашения нужно приложить к заявлению о взыскании алиментов – при его оформлении можно ориентироваться на образец. Во втором случае, если исполнительный документ уже у судебного пристава, нужно пропустить первый шаг и сразу сделать запрос о расчёте задолженности.

Если неустойка чересчур велика

Сумма неустойки иногда превышает сами алименты, если они не платились долгое время. Эта мера должна побудить плательщиков перечислять деньги вовремя. Но иногда этому препятствуют объективные обстоятельства. К примеру, были назначены слишком высокие элементы по сравнению с доходом плательщика или он утратил источник дохода. Тогда он может подать заявление об уменьшении алиментов. Если же получатель уже подал в суд заявление о взыскании неустойки, можно подать встречное заявление об освобождении от ответственности. Оно будет удовлетворено, если удастся доказать при помощи документов, что плательщик стремился выполнить обязательства, но это оказалось невозможным по объективным причинам.

Срок перечисления алиментов работодателем должника

После возбуждения исполнительного производства должнику на рабочее место направляют исполнительный лист, после чего работодатель будет обязан ежемесячно делать отчисления в установленных размерах. При этом срок перевода – не позднее трёх дней с момента выплаты заработной платы.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Иногда задержки могут быть вызваны тем, что заработная плата на предприятии задерживается, тогда никакой ответственности бухгалтер не несёт. Помимо бухгалтерии, ответственность может понести также и руководство предприятия, если по запросу оно не предприняло никаких мер, то и на него может быть наложен штраф.

Куда обращаться, если работодатель не перечисляет алименты?

Но как привлечь работодателя к ответственности? Это волнует многих, если происходят перебои с алиментными выплатами. Нередко этот вопрос задаёт не только получатель, но и сам плательщик. Ведь он может быть привлечён к ответственности, если не удастся доказать, что проблемы произошли по вине работодателя, и к тому же его ребёнок просто не получает положенных ему средств.

Куда же обращаться в таком случае, чтобы переводы возобновились? Первым делом нужно сделать обращение к руководству компании, в которой работает плательщик. Сделать это нужно в виде письменного заявления, излагающего в свободной форме суть вопроса. Одна копия подаётся начальству, вторую заявителю нужно оставить у себя, сделав пометку о принятии. Особенно это пригодится, если заявителем выступает сам плательщик, так можно будет доказать, что он беспокоился о ситуации и проблемы появились не из-за него.

За работодателем закреплена обязанность письменно ответить на запрос и, если возобновления перечисления алиментов не произойдёт, данный ответ может быть использован в службе судебных приставов или в суде. Собственно, в эти инстанции и следует обратиться при отсутствии эффекта от подачи запроса работодателю.

Именно в обязанности судебных приставов входит взыскание алиментов, в рамках которого они могут арестовать имущество или средства на счетах – такие меры обычно применяются к самому должнику при невыплатах с его стороны. Они же имеют право привлечь к административной ответственности лица, ответственные за невыполнение предписаний исполнительных документов.

Образец заявления судебному приставу прилагается к статье, здесь же мы выделим пару моментов. Первое – образец необязательно должен строго копироваться, поскольку данное заявление выполняется в свободной форме. Его можно просто взять за основу при составлении собственного. Однако обычно в нём должны содержаться следующие пункты:

  • сведения как о плательщике, так и о получателе, а также об условиях выплат, оговорённых в исполнительном документе;
  • изложение обстоятельств вопроса – то есть, что из-за работодателя периодичность выплат была нарушена, в течение какого времени это происходит;
  • нормы права, которые были нарушены;
  • просьба об определении меры ответственности для виновных в нарушениях;
  • документы, способные подкрепить всё изложенное.

Наконец, следует поставить дату и подпись.

Если остальные варианты воздействия исчерпаны, имеет смысл обратиться в суд. Тогда уже нужно будет не только просить суд о возвращении суммы задолженности, но также и о наказании для всех виновных лиц, в числе которых могут оказаться плательщик, работодатель, пристав, чиновники. Виновные должны быть привлечены к ответственности, чаще всего, административной, а получателю выплачена неустойка и возмещены убытки, которые он понёс из-за задержек.

Алименты с компенсации за задержку заработной платы

Существует так называемый кассовый метод удержания алиментов. При нем удержание алиментов производится не
при начислении з/платы, а при ее выплате. При этом методе алименты удерживаются с любой выплаты работнику,
начиная с даты, указанной в исполнительном листе, при этом неважно за какой период эта выплата производится.
Например, если в ИЛ написано удерживать 25% с 20.12.2012, то при выплате после 20.12.2012 з/платы, например,
за ноябрь 2012 вместе с компенсацией за задержку, 25% следует удержать со всей суммы, вместе с компенсацией.
Очевидно Павел пишет о кассовом методе удержания алиментов.
Хотя, по-моему, кассовый метод не слишком распространен, во всяком случае я в своей практике не встречала
бухгалтеров использующих этот метод, газета УНП» в № 39 за 2009 г. поддержала именно этот метод.

О чем спорят коллеги. Как рассчитать алименты, если их удерживают не с начала месяца?

Яблоко раздора: в компанию поступил исполнительный лист, по которому алименты с сотрудника взыскиваются ежемесячно. Но первым днем удержания стоит не 1-е число месяца, а другое, допустим 15-е. Непонятно, с какой суммы удерживать алименты: в целом за месяц или с той части, которая начислена сотруднику начиная со дня удержания алиментов.

Почему это важно: за неудержание алиментов и их несвоевременное перечисление получателю судебные приставы могут оштрафовать компанию на сумму от 50 до 100 тыс. рублей, а ее руководителя – от 15 до 20 тыс. рублей. (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Читайте так же:  Внесение изменений в договор приватизации исковое заявление образец

Коллеги, которые обсуждали эту тему на форуме сайта . так и не смогли прийти к однозначному мнению.

ВЕРСИЯ № 1
АЛИМЕНТЫ РАССЧИТЫВАЮТ СО ВСЕЙ ЗАРПЛАТЫ

Одни участники убеждены, что алименты следует удерживать со всей суммы, оставшейся после налогообложения и выплаченной со дня, с которого по документам надо удерживать алименты. Иначе говоря, со всей зарплаты за месяц. Ведь в законодательстве ничего не сказано о том, что выплаты, с которых удерживают алименты, необходимо распределять в зависимости от того, за какой период они выплачены (Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841). Следовательно, если зарплата, премия выплачены сотруднику с того дня, с которого у него следует взыскивать алименты, их удерживают со всей суммы таких выплат.

ВЕРСИЯ № 2
АЛИМЕНТЫ УДЕРЖИВАЮТ С ПРОПОРЦИОНАЛЬНОЙ ЧАСТИ ЗАРПЛАТЫ

Другие участники, наоборот, уверены, что рассчитать и удержать алименты нужно исходя из зарплаты, рассчитанной с того дня, с которого следует удерживать алименты. Ведь право на них у получателя возникло только с этого дня. В исполнительном листе стоит именно день, а не месяц начала взыскания алиментов. Косвенно правомерность такого подхода подтверждает и то, что при прекращении выплаты алиментов их удерживают по день совершеннолетия ребенка, а не за целый месяц (п. 2 ст. 120 Семейного кодекса). Следовательно, в нашем примере алименты удерживают только с той части зарплаты, которая начислена сотруднику за дни начиная с 15-го числа.

НАШЕ МНЕНИЕ
БЕЗОПАСНЕЕ ВЗЫСКИВАТЬ АЛИМЕНТЫ СО ВСЕЙ СУММЫ

По нашему мнению, алименты безопаснее удерживать со всей суммы зарплаты сотрудника (за минусом НДФЛ). Конечно, если она выплачена не ранее дня, с которого присуждено взыскивать алименты. Такой вывод можно сделать из статьи 109 Семейного кодекса и пункта 3 статьи 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ. В них речь идет об удержании алиментов именно с выплаченных сумм. Время, за которое они начислены, значения не имеет. Это «УНП» подтвердили и опрошенные нами судебные приставы.

Я не приверженница кассового метода, этот метод никогда не использовался в организации, где я работаю, в том числе и из-за задержек выплаты з/платы. Если не учитывать при удержании алиментов месяц, за который начислена
з/плата, могут быть, по-моему, большие перекосы (недоудержано/переудержано) как раз при задержках выплат,
особенно при многомесячных задержках.
.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Статьей 115 СК РФ оговорена ответственность за несвоевременную выплату.

Несвоевременная уплата алиментов

Нормами Семейного Кодекса Российской Федерации установлено, что в обязанность родителей входит содержание детей до достижения ими совершеннолетнего возраста.

В какой форме и порядке будет проявляться это содержание, родители определяют между собой.

При нормальных отношениях, договорившись как при разводе, так и живя совместно, возможен вариант заключения мирного соглашения в письменном виде о выплате алиментов на содержание одного или более совместных детей. В договоре указываются:

  • размер выплат в определенной сумме, но возможен и в процентном отношении, например от получаемой прибыли или других доходов;
  • условия и порядок выплат, то есть – это может быть:
  • выплата всей суммы сразу, посчитанной с момента заключения договора, до наступления ребенку 18 лет;
  • ежемесячная выплата в определенное число каждого месяца (как один, так и два, три раза в месяц);
  • передача имущества в пользование или во владение в счет выплаты алиментов;
  • другие способы.

Когда родители не могут договориться между собой и прийти к обоюдному согласию, алименты с родителей, уклоняющихся от выделения денежных средств на содержание детей, взыскиваются через суд.

Размер взыскиваемых по суду алиментов составляет:

  • ¼ часть заработка или других доходов ответчика на одного ребенка;
  • 1/3 часть доходов – на двух детей;
  • ½ всех доходов – на трех и большем количестве детей.

Для исполнения решения суда о взыскании алиментов выдается исполнительный лист или судебный приказ.

Служба судебных приставов – исполнителей направляет исполнительный лист в бухгалтерию предприятия (организации), где работает плательщик алиментов, для удержания алиментов из всех видов заработка ответчика.

Если плательщик алиментов официально не работает, исполнительный лист, судебный приказ выдается, по желанию, взыскателю алиментов на руки.

В случае, если плательщик, после заключения соглашения о выплате алиментов, уклоняется от выполнения своих обязанностей, ксерокопия этого договора, заверенная нотариусом также направляется по месту работы и приравнивается к судебному приказу или исполнительному листу для исполнения для удержания из заработка указанной в договоре суммы.

Согласно статье 109 СК РФ, администрация предприятия, учреждения, организации на основании предоставленных исполнительных документов, обязана производить удержания алиментов и в трех дневной срок, после выдачи заработной платы, перечислять на банковский счет получателя.

При недобросовестном выполнении обязательств оплаты алиментов, порой по не зависящим лично от плательщика причинам (например, задержке заработной платы или неправильном перечислении средств), образовывается задолженность. Наступает ответственность за несвоевременную уплату алиментов.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Статьей 115 СК РФ оговорена ответственность за несвоевременную уплату алиментов.

Если алименты уплачиваются по договору добровольных выплат, то ответственность будет в рамках, оговоренных в условиях договора. Если в договоре не предусмотрен пункт ответственности за ненадлежащее выполнение обязанностей плательщика алиментов, то к нему применяются нормы, установленный 25 главы ГК « Ответственность за нарушение обязательств». Таким образом, плательщик обязан возместить сумму алиментов со всеми убытками, причиненными задержкой и выплатить проценты за несвоевременность выполнения обязательства в размере учетной ставки банковского процента на день, когда обязательства будут исполнены.

При возникновении задолженности по выплатам алиментов из-за несвоевременности выплат зарплаты, ошибок зачисления в банке, плательщик ответственности перед взыскателем алиментов не будет нести. В таких случаях несут административную ответственность руководители и должностные лица предприятия, учреждения, организации, по вине которых произошла задержка выплат.

В соответствии с нормами Федерального Закона «Об исполнительном производстве», за ненадлежащее выполнение требований исполнительных документов налагается штраф в размере до ста минимальных размерах заработной платы.

Ответственность за задержку выплаты алиментов наступает лишь в том случае, если доказана вина лица, обязанного выплачивать алименты в определенный срок.

Взыскание неустойки за несвоевременную уплату алиментов

В случае недобросовестных выполнений обязательств по выплате алиментов, порой по не зависящим лично от плательщика причинам (например, задержке заработной платы), образовывается задолженность.

В случае задержки выплат алиментов, взыскиваемых по судебному решению, с виновного лица, в пользу взыскателя алиментов удерживается кроме обязательной суммы алиментов, неустойка за каждый день задержки из расчета 0,5 % от суммы алиментов.

Рассчитывается сумма неустойки довольно просто:

Сумму невыплаченных вовремя алиментов умножают на 0,5% и полученный результат умножают на количество просроченных дней выплаты алиментов. Итоговую сумму неустойки, прибавляют к сумме задолженности алиментов и получают в конечном результате общую сумму задолженности, которую задолжал недобросовестный плательщик.

Взыскание суммы неустойки производится по решению суда. Кроме требований об уплате неустойки, предъявленных в исковом заявлении, можно предъявить требование погашению убытков, понесенных с несвоевременной оплатой алиментов, если таковые были и имеются документальные подтверждения. К ним относятся: взятые в долг деньги по договору займа, из-за нехватки денег, вынужденная продажа имущества по заниженным ценам.

Для взыскания неустойки за просроченную выплату алиментов обращайтесь в суд по месту жительства ответчика. Цена исковых требований оценивается от суммы, подлежащей взысканию. Госпошлина при подаче иска оплачивается от цены иска.

В исковом заявлении укажите:

  • ФИО мирового судьи соответствующего округа;
  • ФИО истца и ответчика, адрес проживания;
  • в текстовой части укажите суть основных требований, Когда и по каким обстоятельствам возникла обязанность ответчика платить документы (по решению суда о взыскании алиментов или по мирной договоренности). С какого момента допущена просрочка платежей. Расчет неустойки платежей на сумму алиментов;
  • в итоговой части иска укажите, сумму, которую просите взыскать с ответчика.
Читайте так же:  Стаж льготный где

По числу участников в деле, приложите к иску документы:

  • ксерокопию искового заявления;
  • квитанцию об уплате госпошлины;
  • ксерокопию исполнительного листа или договора об уплате алиментов добровольно;
  • документы, подтверждающие ежемесячный размер алиментов и срок их невыплаты;
  • расчет неустойки;
  • другие документы, которые подтверждают основания исковых требований.

Неустойка не входит в сумму задолженности выплат по алиментам, а определяется как ответственность за несвоевременную выплату. Подавая иск о применении ответственности к плательщику алиментов за несвоевременную выплату, мать защищает интересы ребенка.

Хотя исковые требования предъявляют не от имени ребенка, а от имени того, кто подает заявление, заявитель служит лишь представителем законных интересов несовершеннолетнего.

Что грозит работодателю за задержу алиментов

Ирина, добрый день. Работодатель вашего мужа, перечисляя вам деньги, являющиеся алиментами на содержание ребёнка, с задержкой, действует незаконно.

После принятия бухгалтерией к исполнению документов по перечислению денежных средств на детей их матери, вся ответственность за своевременное и полное перечисление денежных средств получателю лежит на работодателе должника.

Перечисляемая сумма должна быть отправлена взыскателю не позднее трёх дней, со дня получения зарплаты и иных выплат алиментщиком или перечисления её на карту (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

При нарушении указанных сроков наступает ответственность за несвоевременное перечисление удерживаемых алиментов работодателем.

Следующие виды ответственности, предусмотренные законом, наступают как для работодателя, являющегося юридическим лицом так и индивидуального предпринимателя.

Административная

При нарушении этих обязанностей организация или виновные работники могут быть привлечены приставом к административной ответственности по п. 3 ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Наказание за данное правонарушение устанавливается в виде штрафа. Штраф может быть наложен на гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, у которого трудоустроен алиментщик (от 2 000 до 5 000 руб.), виновного сотрудника юридического лица (от 15 000 до 20 000 руб.) или на организацию (от 50 000 до 100 000 руб.).

Как правило, штрафы по данному основанию налагаются на бухгалтеров, непосредственно производящих начисления заработной платы работника и производящих из неё последующие удержания.

При злостном неисполнении судебного решения возможно привлечение виновных должностных лиц к уголовной ответственности по статье 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.

При образовании задолженности по алиментам, образовавшейся по причине неперечисления денежных средств в установленные законом сроки, возможно предъявления иска о взыскании неперечисленных денежных средств. Помимо непосредственно суммы задолженности, к виновному лицу можно применить меры гражданско-правовой ответственности — заявить требования о взыскании процентов за несвоевременное перечисление денег (ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Действия получателя алиментов при задержке выплат работодателем.

  1. Если работодатель допускает просрочки при перечислении алиментных платежей, первоначально рекомендуем обратиться к руководителю организации, объяснив, что данные средства необходимы для нужд ребёнка, задержка их противоречит закону. Никакие материальные трудности юридического лица не могут служить оправданием задержки алиментов.
  2. Если несвоевременная выплата денежных средств продолжается либо взыскатель понимает, что обращаться к руководителю не имеет смысла, так как понимания там найдено не будет, необходимо обратиться с заявлением к приставу, там опишите ситуацию, просите привлечь недобросовестного работодателя к ответственности. Заявление составляется в произвольной форме.
  3. Если в результате просрочек образовалась задолженность, взыскивайте её через суд, заявляя требования о начислении процентов за просрочку (ст. 395 Гражданского кодекса РФ).

Штраф за неуплату алиментов в добровольном порядке и по решению суда

Время чтения: 4 минуты

Наравне с объективными причинами, препятствующими своевременному погашению долгов по алиментам, их плательщик временами злостно уклоняется от исполнения возложенной на него обязанности по содержанию детей. Умышленное сокрытие доходов, занижение сумм получаемой заработной платы, тунеядство и «серые» доходы, отказ от добровольной выплаты сумм содержания – все это негативно сказывается на жизни ребенка и на уровне его материального обеспечения.

Закон, защищая интересы ребенка и его матери, предусматривает целый ряд мер воздействия на нарушителя, уклоняющегося от исполнения алиментных обязательств. Чаще всего можно услышать о таком виде наказания, как штраф за неуплату алиментов, однако никто не называет статью в законе или же размер этого самого штрафа. Так в каком же размере и на основании каких положений закона устанавливаются штрафные санкции за нарушение обязательства по алиментам?

Штраф за неуплату алиментов в добровольном порядке

При отсутствии соглашения об уплате алиментов и в случае отказа от обязанностей по содержанию ребенка, родитель может быть привлечен по ст. 5.35 за нарушение установленной законом обязанности по содержанию детей. Обычно неоднократное привлечение к ответственности по указанной статье предшествует обращению в суд органами опеки или прокурором с иском о лишении родительских прав. Сумма штрафа же, увы, за совершение указанного проступка, мизерная – от 100 до 500 руб.

Нарушение обязательств по добровольной уплате алиментов – это весомая причина для обращения в суд. И тогда уже неплательщику придется платить не копеечный штраф, а весьма серьезную сумму долга за алименты вплоть до трех лет, предшествовавших обращению в суд. Даже если обязанный к уплате содержания на детей родитель не имеет источника дохода, его долг по алиментам будет высчитан как с безработного с учетом среднего показателя зарплат по региону.

Штраф за неуплату алиментов по решению суда

Когда решение суда о присуждении алиментов в твердой сумме или в виде доли от всех видов дохода вынесено, но плательщик продолжает игнорировать возложенную на него обязанность, к нему могут быть применены следующие меры воздействия:

  • Неустойка за просрочку платежей по алиментам. Может быть начислена в размере 0.5% за каждый день уклонения от погашения долга. Данная сумма взыскивается через суд и при условии виновности лица, обязанного к уплате алиментов.
  • Исполнительный сбор. При принудительном взыскании алиментов приставы обязаны произвести удержание исполнительногого сбора в размере 7% от задолженности, подлежащей взысканию. При этом законодательство устанавливает минимальную сумму для взыскания – 1000 рублей в отношении граждан.
  • Возбуждение уголовного дела по ст. 157 УК РФ, если срок неисполнения обязательств по уплате алиментов по неуважительной причине превышает 6 месяцев. Санкция упомянутой статьи предусматривает наказание в виде исправительных либо принудительных работ продолжительностью до 1 года, а также тюремный срок на 1 год для особо злостных неплательщиков.

Как следует из сказанного выше — штраф в фиксированной сумме за неуплату алиментов отсутствует, но это отнюдь не повод для уклонения от обязательств по содержанию детей. Пусть среди санкций за нарушение алиментных обязательств нет штрафа, но перечисленные выше механизмы ничуть не хуже справляются с повышением ответственности плательщиков алиментов перед законом.

Юристы МЦПИ «Планета Закона» предлагают свою помощь в решении вопросов любой сложности, связанных с исполнением алиментных обязательств. Комплексная программа правовой помощи «Алименты? – Элементарно!» от наших специалистов поможет как защитить интересы вас и вашего ребенка, добившись взыскания алиментов, так и привлечь к ответственности их злостного неплательщика. Звоните + 7 (495) 722-99-33!