Приказ фсин россии 341

15.08.2018 Выкл. Автор admin

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ от 2 февраля 2009 г. N 38
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ СОТРУДНИК УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИНСПЕКЦИЙ»

В целях совершенствования знаний, повышения профессионального уровня и навыков в служебной деятельности, развития высоких моральных качеств и ответственности, выработки устойчивых навыков действий в экстремальных ситуациях, выявления наиболее профессионально подготовленных сотрудников уголовно-исполнительных инспекций приказываю:

1. Утвердить Положение о конкурсе «Лучший сотрудник уголовно-исполнительной инспекции» (далее — конкурс) согласно Приложению.

2. Проводить конкурс 1 раз в три года, первый конкурс провести в 2009 году.

3. Начальникам территориальных органов ФСИН России:

организовать в I квартале 2009 г. проведение первого этапа конкурса;

представить до 1 апреля 2009 г. в управление исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы ФСИН России, справки по итогам проведения первого этапа конкурса, а также материалы на победителей.

4. Управлению исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы ФСИН России (Ручкин Ф.В.), организовать проведение второго (финального) этапа I конкурса в апреле 2009 года.

5. Федеральному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Псковский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний» (Казак Б.Б.) разработать до 1 марта 2009 г. практические задания, экзаменационные билеты и ответы на них для проведения второго этапа I конкурса.

6. Федеральному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Межрегиональный учебный центр Федеральной службы исполнения наказаний» (Зайцев А.В.) обеспечить проведение второго этапа I конкурса, подготовить места проведения, материально-техническое оснащение, а также проработать вопросы размещения и питания участников конкурса.

7. Федеральному бюджетному учреждению «Управление механизации и автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний» (Шегало А.Б.) в соответствии с программой проведения второго этапа I конкурса обеспечить доставку участников к месту проведения мероприятий.

8. Управлению исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы (Ручкин Ф.В.), управлению кадров и профессионального образования (Ширшов С.Р.), управлению по работе с личным составом ФСИН России (Гонцов Б.В.) обеспечить участие своих представителей в проведении второго этапа конкурса, а также организовать обобщение и распространение его результатов.

9. Федеральному бюджетному учреждению «Центр жилищно-коммунального хозяйства» Федеральной службы исполнения наказаний (Заиченко А.А.) обеспечить изготовление дипломов, приобретение ценных подарков победителям второго этапа I конкурса.

10. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России В.И. Семенюка.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации от 27 мая 2013 года № 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 23.04.2018 г.)

Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.

Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, отправьте sms-сообщение с текстом zan на номер

Абоненты GSM-операторов ( Activ, Kcell, Beeline, NEO, Tele2 ) отправив SMS на номер , получат доступ к Java-книге.

Абоненты CDMA-оператора ( Dalacom, City, PaThword ) отправив SMS на номер , получат ссылку для скачивания обоев.

Стоимость услуги — тенге с учетом НДС.

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации от 27 мая 2013 года № 269
Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы

В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7608) приказываю:

Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы (приложение № 1);

Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы (приложение № 2);

Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы (приложение № 3).

2. Признать утратившими силу в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы приказы ФСИН России:

от 12.04.2010 № 151 «О мерах по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528 в уголовно-исполнительной системе» (зарегистрирован Минюстом России 13 мая 2010 г., регистрационный № 17198);

от 10.11.2010 № 463 «О внесении изменений в приказ ФСИН России от 12.04.2010 № 151 «О мерах по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528 в уголовно-исполнительной системе» (зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2010 г., регистрационный № 19150).

3. Финансово-экономическому управлению Федеральной службы исполнения наказаний, начальникам учреждений, непосредственно подчиненным Федеральной службе исполнения наказаний, начальникам территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний обеспечить с 1 января 2013 г. выплату денежного довольствия и оказание материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы в соответствии с настоящим приказом.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Материальная помощь сотрудникам фсин

Могут ли отказать в выплате материальной помощи в связи с рождением ребёнка сотруднику ФСИН? Рапорт и свидетельство о рождении были предоставлены в бухгалтерию.

Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет, материальная помощь не оказывается за полные годы нахождения в отпуске. (п.7 Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 27 мая 2013 г. N 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»). Система ГАРАНТ

Могут ли выплатить материальную помощь при рождении ребенка сотруднику фсин?

Да, такой вид материальной помощи, как материальная помощь при рождении ребенка, предусмотрен законодательством, необходимо письменно подать заявление с приложением документа о рождении ребенка.

Добрый день! Какую именно материальную помощь Вы хотите? Если единовременная в связи с рождением ребенка, есть Путинская выплата, если ребенок рожден после 1 января 2018 года и уровень доходов семьи ниже 1,5 кратного прожиточного минимума на члена семьи, трудовым и коллективным договором могут быть предусмотрены дополнительные выплаты. Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте, Дарья Александровна! Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы 1. Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее — сотрудники) оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год. 2. Материальная помощь оказывается в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, ежегодно при уходе сотрудника (в том числе зачисленного в распоряжение) в основной отпуск. 3. На основании рапорта сотрудника материальная помощь может оказываться в иные сроки в отношении: 1) сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы (далее — УИС) — по решению начальника (руководителя) учреждения УИС; 2) сотрудников территориальных органов ФСИН России, начальников учреждений УИС, подведомственных территориальному органу ФСИН России, — по решению начальника (руководителя) территориального органа ФСИН России; 3) сотрудников ФСИН России (до заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России), начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, и начальников территориальных органов ФСИН России — по решению директора ФСИН России либо лица, которому директором ФСИН России делегировано право принятия решений по финансово-экономической деятельности; 4) первого заместителя, заместителей директора ФСИН России, начальников структурных подразделений ФСИН России — по решению директора ФСИН России. 4. Сотрудникам, вновь принятым на службу в УИС, материальная помощь оказывается пропорционально отработанному в УИС времени. Материальная помощь исчисляется путем деления одного оклада денежного содержания, установленного на день выплаты материальной помощи, на количество календарных дней в году и умножения на количество календарных дней в году приема на службу с даты присвоения первого специального звания по 31 декабря включительно. 5. Сотрудникам, не получившим материальную помощь в текущем году, материальная помощь оказывается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года в размере одного оклада денежного содержания (вновь принятым в текущем году сотрудникам с учетом пункта 4), установленного на 1 декабря текущего года. 6. Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС, материальная помощь оказывается пропорционально отработанному в УИС времени на основании приказа соответствующего руководителя учреждения или органа УИС, если она не была выплачена ранее. Материальная помощь исчисляется путем деления одного оклада денежного содержания, установленного на день увольнения, на количество календарных дней в году и умножения на количество фактически отработанных календарных дней в году увольнения. 7. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, материальная помощь оказывается на основании рапорта, если она не была выплачена ранее. 8. Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет, материальная помощь не оказывается за полные годы нахождения в отпуске.

Читайте так же:  Внесение изменений в договор приватизации исковое заявление образец

Интересует вопрос по поводу материальной помощи сотруднику ФСИН в связи с рождением ребенка, в 2017 г.родилась дочь, написал рапорт на выплату материальной помощи и приложил к рапорту свидетельство о рождении в итоге денежные средства мне не выплатили, старший бухгалтер сказал, что сейчас такого нет выплат, на что я попросил предоставить документ, что бы было написано сотруднику ФСИН не выплачивать материальную помощь связи рождением ребенка, документ так и не предоставили! Имеют ли они право не выплатить материальную помощь, заранее спасибо.

Алмаз, добрый вечер! Вам обязаны оказать материальную помощь! Есть ряд нормативно-правовых актов, которые закрепляют Ваше право. В принципе, Вы можете обратиться с соответствующей жалобой в прокуратуру.

Какая материальная помощь может быть оказана сотруднику Фсин при рождении ребёнка.

Добрый вечер Ольга, Вам в помощь будет нижеследующая выжимка. Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы С изменениями и дополнениями от: 9 апреля 2015 г., 20 декабря 2016 г. 1. Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее — сотрудники) оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год. 2. Материальная помощь оказывается в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, ежегодно при уходе сотрудника (в том числе зачисленного в распоряжение) в основной отпуск. Приказом ФСИН России от 20 декабря 2016 г. N 1083 в пункт 3 внесены изменения См. текст пункта в предыдущей редакции 3. На основании рапорта сотрудника материальная помощь может оказываться до ухода сотрудника (в том числе зачисленного в распоряжение) в основной отпуск в отношении: 1) сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы (далее — УИС) — по решению начальника (руководителя) учреждения УИС; 2) сотрудников территориальных органов ФСИН России, начальников учреждений УИС, подведомственных территориальному органу ФСИН России, — по решению начальника (руководителя) территориального органа ФСИН России; 3) сотрудников ФСИН России (до заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России), начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, и начальников территориальных органов ФСИН России — по решению директора ФСИН России либо лица, которому директором ФСИН России делегировано право принятия решений по финансово-экономической деятельности; 4) первого заместителя, заместителей директора ФСИН России, начальников структурных подразделений ФСИН России — по решению директора ФСИН России. Приказом ФСИН России от 20 декабря 2016 г. N 1083 в пункт 4 внесены изменения См. текст пункта в предыдущей редакции 4. Сотрудникам, вновь принятым на службу в УИС, материальная помощь оказывается пропорционально периоду службы в УИС в текущем году. Материальная помощь исчисляется путем деления одного оклада денежного содержания, установленного на день выплаты материальной помощи, на количество календарных дней в году и умножения на количество календарных дней в году приема на службу с даты присвоения специального звания по 31 декабря включительно. 5. Сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение), не получившим материальную помощь в текущем году, материальная помощь оказывается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года в размере одного оклада денежного содержания (вновь принятым в текущем году сотрудникам с учетом пункта 4), установленного на 1 декабря текущего года. Приказом ФСИН России от 20 декабря 2016 г. N 1083 пункт 6 изложен в новой редакции См. текст пункта в предыдущей редакции 6. Сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение учреждения или органа УИС), увольняемым со службы в УИС по основаниям, предусмотренным пунктами «б», «в», «д» (в случае увольнения по инициативе сотрудника УИС в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем), «е», «ж», «з», «н» части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 N 4202-I (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 2001, N 1 (ч. 1), ст. 2, N 53 (ч. 1), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151, N 49, ст. 6072; 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 30, ст. 3739, N 51, ст. 6150; 2010, N 30, ст. 3987, 3988, 3990; 2011, N 7, ст. 901, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. 1), ст. 7020; 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 48, ст. 6165; 2015, N 48 (ч. 1), ст. 6720) (далее — Положение о службе в органах внутренних дел), материальная помощь оказывается в размере одного оклада денежного содержания, если она не была оказана ранее. Сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение учреждения или органа УИС), увольняемым со службы в УИС по основаниям, предусмотренным пунктами «а», «г» части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел, материальная помощь оказывается пропорционально периоду службы в году увольнения, если она не была оказана ранее. Материальная помощь сотрудникам, указанным в абзаце втором настоящего пункта, исчисляется путем деления оклада денежного содержания, установленного на день увольнения, на количество календарных дней в году и умножения на к
оличество календарных дней прохождения службы в году увольнения. Сотрудникам, увольняемым со службы в УИС по основаниям, предусмотренным статьей 38.2 и пунктами «д» (в случае увольнения сотрудника УИС в связи с нарушением (невыполнением) им условий контракта), «и», «к», «л», «м», «о» и «п» части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, материальная помощь не оказывается. При увольнении со службы в учреждениях и органах УИС выплаченная сумма материальной помощи удержанию не подлежит. 7. Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет, материальная помощь не оказывается за полные годы нахождения в отпуске. 8. В пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия (за счет экономии денежных средств), сотруднику (в том числе зачисленному в распоряжение) на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь. Приказом ФСИН России от 20 декабря 2016 г. N 1083 пункт 9 изложен в новой редакции См. текст пункта в предыдущей редакции 9. Решение об оказании дополнительной материальной помощи сотрудникам принимается должностными лицами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка. Приказом ФСИН России от 20 декабря 2016 г. N 1083 приложение дополнено пунктом 10 10. В случае если у сотрудника на день оказания материальной помощи был сохранен размер должностного оклада в порядке, предусмотренном пунктом 29 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного настоящим приказом, материальная помощь оказывается исходя из размера сохраненного должностного оклада. Удачи Вам.

Полагается ли сотруднику фсин материальная помощь к свадьбе, если да то сколько?

Приказ ФСИН России от 9 апреля 2015 N 341 Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее — сотрудники) оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год. Материальная помощь оказывается в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, ежегодно при уходе сотрудника (в том числе зачисленного в распоряжение) в основной отпуск. Решение об оказании дополнительной материальной помощи сотрудникам принимается должностными лицами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка. (по решению директора ФСИН России либо лица, которому директором ФСИН России делегировано право принятия решений по финансово-экономической деятельности); Пишите раппорт, а там на усмотрение должностных лиц.

Читайте так же:  Договор прощения долга сотруднику

Положена ли материальная помощь сотрудника Управления по Конвоированию ФСИН при заключении первого брака?

Да должна быть такая возможность. но все это прописано во внутренних документах управления. если нет — то только на усмотрение вашего руководителя.

Положена ли материальная помощь при поступлении ребенка в 1 класс, я сотрудник ФСИН г. Тулаи многодетная мать.

Нет, разве что в порядке реализации нормы п. 9 дадут. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2013 г. N 269 г. Москва «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» Приложение N 3 Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы 9. В пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия (за счет экономии денежных средств), сотруднику (в том числе зачисленному в распоряжение) на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь. 10. Решение об оказании дополнительной материальной помощи сотрудникам принимается в порядке, установленном пунктом 3 настоящего Порядка.

Действительно ли для сотрудников ФСИН отменили материальную помощь в связи со смертью близких родственников, а также если сгорело имущество ит.д.

Здравствуйте, это прописано в условиях вашего трудового договора, действительно многие работодатели предусматривают мат помощь в связи смертью/свадьбой или иными событиями.

Я хотел бы уточнить сумму выплат материальной помощи сотрудника ОСН ФСИН, уходящим в отпуск.

Здравствуйте. Материальная помощь может быть предусмотрена внутренним локальным актом, но она не предусмотрена федеральным законодательством. Может быть выдана по рапорту сотрудника на усмотрение руководства.

Существуют ли выплаты или материальная помощь сотрудникам ФСИН при поступлении ребёнка в первый класс? Может есть ещё какие нибудь социальные выплаты, чтобы собрать ребёнка в школу?

Доброго вам времени суток. К сожалению таких выплат не существует в принципе. То что ребенок пошел в первый класс, это не основание для выплат. Удачи вам и всего наилучшего.

Какая вообще материальная помощь положена сотруднику Фсин?

Пишите заявление к вашему руководству и в соцотделе администрации и уточняйте, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Приказ ФСИН России от 27.05.2013 N 269 (ред. от 20.12.2016) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам. В данном приказе все найдете. Всего хорошего.

Я сотрудник УК УФСИН РФ по г.Москве. Мне отказывают в выплате материальной помощи за заключение 1 го брака. Согласно Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.12.2012 N 283-ФЗ Статья 37. Ссылаясь на какой-то приказ от подписанный Залесовым в котором есть 1 строчка про сокращение премиальных и дополнительных выплат в связи с отсутствием денег в бюджете. Сам приказ мне не дают сфотографировать или отксерить, копию тоже не предоставляют. Но дали прочитать эту строчку и переписать его реквизиты. № исх-04-77389 исх 50/ТО/1/28-2558 №50/ТО/1728. Правомерны ли действия сотрудников бухгалтерии?

Здравствуйте. Никакие приказы не могут противоречить нормам федерального законодательства. Пишите жалобу в военную прокуратуру или обращайтесь в суд. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Я сотрудник ФСИН офицер вступил в брак впервые. Материальная помощь положена мне?

Я сотрудник ФСИН офицер вступил в брак впервые. Материальная помощь положена мне?-вообще не положено. Но вы можете написать руководству о получении материальной помощи в связи с семейными обстоятельствами. Результат зависит от решения руководства.

Добрый вечер! Полагаю, что Вы имеете право на получение единовременной выплаты на первоначальное обзаведение хозяйством (далее — выплата) сотрудникам учреждений, исходя из ч.1 Постановления Правительства РФ от 16.12.2004 N 796 «О размере и порядке осуществления единовременной выплаты на первоначальное обзаведение хозяйством сотрудникам учреждений, исполняющих наказания»: 1. Установить, что единовременная выплата на первоначальное обзаведение хозяйством (далее — выплата) сотрудникам учреждений, исполняющих наказания (далее — сотрудники), осуществляется за счет средств федерального бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание Федеральной службы исполнения наказаний, в размере до 3 окладов денежного содержания. (п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 27.12.2012 N 1418) 2. Сотрудники имеют право на получение выплаты в одном из следующих случаев: а) в течение 3 месяцев со дня назначения на должность после окончания образовательной организации Федеральной службы исполнения наказаний или Министерства внутренних дел Российской Федерации; б) в течение 3 месяцев со дня назначения на должность выпускников государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования; в) в течение 3 месяцев со дня заключения первого брака. Удачи Вам!

Здравствуйте. Данный вопрос решается только на уровне работодателя. Особо отмечу, что Вы спросили о материальной помощи, а не о единовременной выплате, о которой пишет предыдущий юрист. Ни Приказом МВД РФ от 14.12.2009 N 960 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», ни ПРИКАЗОМ ФСИН РОССИИ ОТ 06.11.2013 N 620 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ВЫПЛАТЫ И РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, НЕ ИМЕЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, УСЛОВИЙ ВЫПЛАТЫ И РАЗМЕРОВ ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, НЕ ИМЕЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, И УСЛОВИЙ ВЫПЛАТЫ И РАЗМЕРОВ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, НЕ ИМЕЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ» (ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНЮСТЕ РОССИИ 20.12.2013 N 30707) подобной материальной помощи не предусмотрено. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Я сотрудник ФСИН офицер вступил в брак впервые. Материальная помощь положена мне? В вашем случае нет не положена материальная помощь вы не являетесь военнослужащим.

Положена ли по закону материальная помощь при рождении ребёнка сотруднику фсин?

Положена ли по закону материальная помощь при рождении ребёнка сотруднику фсин?-Не положена. Вам зарплату платят вообще то.

Я сотрудник ФСИН, в отпуске я получил материальную помощь, обязан ли я буду ее возместить? Если сразу после отпуска напишу рапорт на увольнение?

Нет, это не предусмотрено законодательством. Ничего возмещать вам не нужно, мат. помощь предоставляется в обязательном порядке при выходе в отпуск.

Выплачивается ли материальная помощь сотруднику фсин при рождении ребенка? И какой приказ.

Нужно смотреть положение об оплате, и иные внутренние нормативные акты вашего работодателя. В любом случае, напишите соответствующее заявление, откажут, тогда уже и разбираться можно.

Материальная помощь дополнительная сотруднику фсин при рождении ребенка положена?

Уточняйте в отделе кадров, по месту работы.

смотреть надо в ваших внутренних документах. но как правило на усмотрение работодателя. пишите рапорт — а там выделят хоть что-нибудь

Положена ли материальная помощь первокласснику аттестованному сотруднику ФСИН?

нет такой выплаты на уровне РФ —есть регионы (соцзащита),которые компенсируют только детям из малообеспеченных многодетных семей.

Я я вляюсь сотрудником фсин, в апреле у меня умер отец положена ли мне материальная помощь если я получил одну материальную помощ в феврале?

Вопрос не нам а руководству обратитесь к ним с заявлением.

Положена ли материальная помощь сотрудникам фсин на рождение ребенка.

Да, безусловно положена.

Положена ли по закону какая то материальная помощь при заключении брака если муж сотрудник фсин.

Читайте так же:  Как оформить брак с иностранцами

Здравствуйте. Нет, не положена

Я сотрудник уфсин, у меня родился сын, полагается ли мне выплата материальной помощи по закону?

Выплаты регулируются Приказом Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2013 г. N 269 г. Москва «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы». В Приложении №3 вот так интересно звучит п.8: 8. Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет, материальная помощь не оказывается за полные годы нахождения в отпуске. Формально по смыслу этого Приказа и приложений к нему можете.

Положена ли материальная помощь сотруднику уфсин при смерти родственника (бабушка)

На усмотрение руководства учреждения. На практике, то что соберут сотрудники, то и получается материальной помощью.

Приказ фсин россии 341

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 29 августа 2013 г. N 496

«Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения»

Опубликовано: 9 октября 2013 г

Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 сентября 2013 г.
Регистрационный N 30030

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 30 мая 2013 г. N 285

«Об утверждении временной нормы продовольственного пайка для сотрудников уголовно-исполнительной системы, выполняющих специальные и другие задачи в мирное время»

Опубликовано: 20 июня 2013 г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 7 июня 2013 г.
Регистрационный N 28729

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 30 декабря 2013 г. N 814

«О внесении изменений в Перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям, утвержденный приказом ФСИН России от 28 марта 2013 г. N 142 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям»»

ПРИКАЗ
от 27 октября 2014 г. N 575

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ БАЗЫ ДАННЫХ О ЛИЦАХ, СОСТОЯЩИХ
НА УЧЕТЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ
ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ,
А ТАКЖЕ СНЯТЫХ С УКАЗАННОГО УЧЕТА (В ТОМ ЧИСЛЕ О ЛИЦАХ,
СВЕДЕНИЯ О КОТОРЫХ В СЛУЧАЯХ, УСТАНОВЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ЗАКОНАМИ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ОТНЕСЕНЫ К СВЕДЕНИЯМ, СОСТАВЛЯЮЩИМ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ), УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
ФСИН РОССИИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2013 Г. N 566

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 09.04.2015 № 341 «О внесении изменений в приказ ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269
«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам кголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникамуголовно-исполнительной системы»
(Зарегистрирован в Минюсте России 17.04.2015 № 36894)

Дата опубликования: 21.04.2015
Номер опубликования: 0001201504210033

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 09.04.2015 № 342
«Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний»
(Зарегистрирован в Минюсте России 17.04.2015 № 36893)

Дата опубликования: 21.04.2015
Номер опубликования: 0001201504210026

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 09.04.2015 № 343
«О внесении изменений в приложения к приказу ФСИН России от 16 октября 2014 г. № 547 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья и мирное время, и утверждения Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (аовышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время»
(Зарегистрирован в Минюсте России 17.04.2015 № 36895)

Дата опубликования: 21.04.2015
Номер опубликования: 0001201504210022

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 09.04.2015 № 344
«Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказания»
(Зарегистрирован в Минюсте России 17.04.2015 № 36896)

Дата опубликования: 21.04.2015
Номер опубликования: 0001201504210029

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 10.02.2016 № 66
«Об утверждении перечня документов, необходимых для проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации федеральной государственной образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы исполнения наказаний»
(Зарегистрирован в Минюсте России 09.03.2016 № 41336)

Дата опубликования: 11.03.2016
Номер опубликования: 0001201603110038

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.02.2016 № 57
«Об утверждении порядка определения нормативных затрат на обеспечение функций ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы по перевозке осужденных и лиц, содержащихся под стражей, железнодорожным, воздушным и водным транспортом»
(Зарегистрирован в Минюсте России 11.03.2016 № 41380)

Дата опубликования: 15.03.2016
Номер опубликования: 0001201603150035

Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 21.03.2016 № 67
«Об утверждении Требований к содержанию соглашений о взаимодействии ФСИН России и территориальных органов уголовно-исполнительной системы с зарегистрированными в установленном порядке централизованными религиозными организациями»
(Зарегистрирован в Минюсте России 24.03.2016 № 41531)

Дата опубликования: 28.03.2016
Номер опубликования: 0001201603280015

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 09.03.2016 № 137
«Об утверждении Перечня дополнительных вступительных испытаний при приеме в федеральные государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении ФСИН России, в 2016 году»
(Зарегистрирован в Минюсте России 31.03.2016 № 41628)

Дата опубликования: 05.04.2016
Номер опубликования: 0001201604050017

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16.03.2016 № 170
«Об утверждении порядка определения нормативных затрат на обеспечение функций ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы в части строительства городков для содержания служебных собак, приобретения служебных собак и сборных модульных вольеров для содержания служебных собак»
(Зарегистрирован в Минюсте России 05.04.2016 № 41678)

Дата опубликования: 08.04.2016
Номер опубликования: 0001201604080003

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 24.03.2016 № 194
«О порядке отчисления из федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении ФСИН России, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам, порядке восстановления в федеральных государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении ФСИН России, на обучение по основным профессиональным образовательным программам и порядке перевода обучающихся по основным профессиональным образовательным программам из одной федеральной государственной организации, осуществляющей образовательную деятельность и находящейся в ведении ФСИН России, в другую такую организацию»
(Зарегистрирован в Минюсте России 13.04.2016 № 41780)

Дата опубликования: 18.04.2016
Номер опубликования: 0001201604180008