Пособия в казахстане по уходу за ребенком

18.04.2018 Выкл. Автор admin

Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком в Казахстане.

Онлайн калькулятор пособия по уходу за ребенком рассчитает предварительную ежемесячную сумму, которую вы будете получать при обращении за социальной выплатой.

Пособие по уходу за ребенком до года назначается маме или папе. Фонд социального страхования назначает пособие только участникам системы обязательного социального страхования (тем, кто работает) и только в случае, если рассчитанная сумма будет выше государственного пособия. Остальные могут обратиться за государственным пособием по уходу за ребенком до года, у пособия фиксированный размер, который определяется тем, какой по счету в семье ребенок.

Для расчета суммы пособия учитывается доход (заработная плата, премии, отпускные и больничные), с которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца до месяца рождения ребенка. Месяц, в котором родился ребенок, в расчете не участвует.

Формула расчета:
( Среднемесячный доход за 24 месяца ) * ( коэффициент 0,4 ) — ( 10% обязательные пенсионные взносы ) = сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до года.

Узнать про пособие, оформление документов и о сроках поступления денег можно в статье «Пособие по уходу за ребенком до 1 года Казахстане в 2018 году».

Минимальная заработная плата (МЗП) в 2018 году — 28 284 тенге.
Минимальная заработная плата (МЗП) в 2017 году — 24 459 тенге.

При использовании калькулятора, пожалуйста, учтите, что расчет носит предварительный характер и может отличаться от суммы, которую вам начислят в Фонде социального срахования. Самый точный расчет суммы пособия будет, если вы укажете начисленную вам зарплату. В случае, если вы обнаружили расхождения в расчетах, пожалуйста, сообщите нам в комментариях об этом, чтобы мы смогли усовершенствовать расчеты. Спасибо!

    КОММЕНТАРИИ (100 последних)

Добрый день. Да, вы имеете полное право работать и после выхода в декрет.

Здравствуйте. Постоянное место жительство — это то, что прописано в законе. Скорее всего имелось ввиду, что информацию о месте жительства будут брать из электронных источников.

Здраствуйте,у меня вопрос декретные документы оформляю в Астане. Но рожать буду в другом городе. Документы по уходу за ребенком до года сдавать отдельно или данные остаются в базе.

Добрый день. Документы по уходу за ребенком сдаются отдельно. Ряд ваших данных берется из электронных баз.

А какие документы нужны чтобы оформить пособия на мужа??

добрый день !Выплаты до года по уходу за ребенком рассчитывается за 24 месяца?если я переводилась с другого города но перерыва в пенсионным отчислении не была,стабильно идет пенсионные отчисления в течении 3,5 лет,могу ли я рассчитывать на выплату за уходам?зп чистыми на руки 140 тыс

Добрый день. Правда ли, что отменили возможность оформлять ежемес.пособие до 1 года по уходу за ребенком на мужа?

Добрый день!я сдала документы на получение пособия 15 сентября 2018 года документ о том какая сумма будет был готов 29 сентября 2018.Вопрос когда начислят деньги сегодня уже 8 ноября 2018 года!

Добрый день! Решили мы с женой оформить пособие по уходу за ребенком на меня, т.к. ЗП у меня была намного выше. По расчетам формулы которая написана на всех сайтах включая egov и калькулятор что стоит на этом сайте. показывает что выплаты должны составлять в районе 90 тыс.тг, на карту же падает меньше чем в 2 раза! С чем это связано?! Ошибка просчетов в ГЦВП или. Сейчас ежемесячные выплаты составляют 41 тыс. тг. уже пошел 4 месяц Заметили это только в прошлом месяце когда решили снять.

Добрый день. Документы стандартные. Нужно будет только приложить выписку из приказа о его выходе в отпуск по уходу за ребенком до года.

Добрый день! Конечно, вы можете рассчитывать на пособие. Даже если бы у вас были перерывы в пенсионных взносах, вы все равно получили бы пособие.

Добрый день. Изменения в законодательство не вносились и отец ребенка имеет полное право оформлять на себя пособие по уходу за ребенком до года.

Добрый день. Ваши выплаты должны были поставить на ноябрь. Так что ждите, в ближайшее время деньги должны поступить.

Здравствуйте. Вам нужно было выяснить сумму начислений в вашей бухгалтерии. Возможно, там были какие-то ошибки и могли не учесть некоторые месяцы. В итоге сумма начисленного пособия уменьшилась. Чтобы разобраться как так вышло, вам нужно обратиться в ЦОН за выпиской по социальным отчислениям и тогда будет понятно, почему сотрудники фонда начислили вам меньше, чем вы рассчитывали.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить пособие до 1 года на себя. И при этом продолжать работать.

Добрый день. Вы должны будете оформить отпуск по уходу за ребенком до года и соответствующую выписку из приказа предоставить в ЦОН. Если позже вам понадобится выйти на работу, то вы имеете право на это. Пособия вас не лишат, уберут только субсидии, которые перечисляют в пенсионный фонд.

Куда будут перечислены субсидии?

Добрый день. Субсидии перечисляются в пенсионный фонд на счет того родителя, кто получает пособие. Если родитель выходит на работу, то эти субсидии отменяются.

Добрый день! Пособиие по уходу за ребенком хотели оформит на мужа, закон не отменили? можно так?

Добрый день! Какие документы потребуются к месту работы для выхода в декрет?

Добрый вечер!работала официально 2,8 года зарплата была 40000 тенге,последние 1,8 Я отчисляю 4000 сама в пенсионный,почему мне декретные посчитали без 4000 тысяч,а 10% высчитали из 40000?

Добрый день. Ваш муж имеет полное право на оформление пособия на ребенка.

Здравствуйте. Подробно о документах можно почитать в статье http://karapuz.kz/pages_out.php?cid=1249

Добрый день. При расчете декретных выплат и пособия на ребенка смотрят не на пенсионные взносы, а на социальные отчисления. Их может делать только работодатель и только с той зарплаты, которую вам выплачивает официально. Поэтому, когда вам делали расчет, смотрели на социальные отчисления, которые делались с 40 000 тенге.

Здравствуйте. Я родила вчера, сегодня муж ходил узнать насчёт пособий в цон, чтобы оформить на себя. Но ему отказали, сказали что такой закон убрали. Даже если оформят, то он должен будет выйти на декретный отпуск и не работать. Это так? Почему он не может ежемесячные выплаты оформить на себя, и работать дальше?

Здравствуйте я родила 1 ребенка 19 октября документы на пособию и до года сдала 6 ноября когда будут начисление примерно заранее спасибо

Добрый день. Муж имеет полное право оформить пособие на себя. Закон, который регулирует это, называется \»Закон о социальном страховании\». Сотрудник ЦОН не имел права отказывать в приеме документов. Муж ваш обязан выйти в декретный отпуск, так как только в этом случае наступает страховой случай — потеря дохода по рождению ребенка. Однако в случае, если после выхода в декретный отпуск, он позже выйдет на работу, никто пособия вас не лишит.

Здравствуйте. Начисление должно быть в декабре. Точное число вы можете узнать по телефону 1411

здравствуйте.я оформил на себя (муж) в мае месяце и получаю назначение пособий на рождение ребенка и по уходу за ребенком.и я работаю.Но сегодня мне сообщили что я получаю незаконно и требует возврата полученные деньги в фонд соц.страхование.почему,

Доброго времени суток. У меня такой вопрос, если я буду оформлять пособия по уходу за ребенком на себя, сколько мне нужно сидеть в декрете? месяц,два,,три?. Или я после того как оформят все документы могу сразу выходить на работу? Просто не хотелось бы терять своё рабочее место.

Или можно подождать когда ребенку исполнится месяцев 10 и потом оформить пособия, подскажите пожалуйста как лучше сделать?

Добрый день. Согласно закона \»Об обязательном социальном страховании\», если вы являлись участником этой системы, у вас родился ребенок — то вы имеете полное право на оформление этого пособия. Что касается прекращения выплаты, то в законе, в статье 23-2, пункт 7, указывается всего 3 основания: 1. Смерть ребенка,2. Определение ребенка в детский дом, 3. Лишение родительских прав родителей ребенка. Таким образом требование фонда вернуть деньги незаконно.

Добрый день. Пособие по потере дохода назначается исходя из того, что заявитель потерял свой доход. Если вы решите выйти в декретный отпуск в 10 месяцев ребенка, то вам, скорее всего, назначат за 2 месяца, так как до этого момента вы доход не теряли и в пособии не нуждались. В законе нигде не указывается сколько конкретно времени необходимо быть без работы. Предполагается, что вы будете ухаживать за ребенком весь год, но если вы выйдете на работу, то лишать вас пособия не будут.

Здравствуйте, хотела узнать я отработала ровно год, теперь не работаю, нахожусь в положение. Можно ли оформить пособие до года, если были отчисления. Получается у меня как раз 24 месяца выйдит.\r\n

Здравствуйте,родила 14 ноября, 14 декабря подали документы для оформления пособий, хотели на мужа не выходя в декрет,т.к я не работаю, 25.12 звонят и говорят предоставить официальный документ о выходе в декрет мужа, и если даже предоставив документ вы выйдете на работу до года, вы обязаны вернуть все пособия. Вопрос имеют ли право заставить возвращать если муж выйдет на работу до года, и второй вопрос можно ли выйти в декрет мужу и через неделю обратно выйти на работу?

Здравствуйте! Я родила 6.11.2018, могу ли я получать пособие если оформлю свидетельство о рождении в 2019 году?

Читайте так же:  Договор разовый на покупку товара

Здравствуйте. Оба родителя имеют полное право на оформление пособия по уходу за ребенком до года. В текущем законе среди оснований для прекращения выплат пособия выход на работу не значится. Сотрудники либо просто пугают, либо что-то путают. Если же они настаивают, то пусть предоставят вам документ, на основании которого требуют возврата или прекращения выплат. Муж действительно обязан предоставить выписку из приказа о выходе в отпуск по уходу за ребенком до года.

Добрый день. Если вы предоставите документы до 06.11.2019, то получите все полагающиеся вам деньги. На оформление пособия отводится 12 месяцев со дня рождения ребенка. После года пособие уже оформить нельзя.

Здравствуйте, как можно отказаться от пособий до года?куда обратиться?В декабре родила и оформила на себя,теперь хотим на мужа

Здравствуйте сколько сейчас платят за кесарева сечения? И например я оформилась на пособие 04.01.2019 когда примерно я получу, через сколько.

Добрый день!Родила дочу 11.11.2018 г. сдала документы 19.11.2018 г. 06.12.2018 г. ежемесячное пособие получила в размере 36 810 тенге за первый месяц, за второй месяц получила сегодня 08.01.2019 на сумму 22 086 тенге, я ведь работала на протяжении последних 5 лет, и по закону размер:\\r\\n__________Например, на протяжении двух лет до родов женщина получала один год — 90 тыс. тенге, второй год — 95 тыс. тенге. Ее выплаты по уходу за ребенком до года рассчитываются таким образом:\\r\\n\\r\\n90000 х 12 + 95000 х 12 = 1080000 + 1140000 = 2220000 тенге;\\r\\n2220000 : 24 = 92500 тенге;\\r\\n92500 х 0,4 = 37000 тенге;\\r\\n30000 – 3700 (10%) = 33300 тенге.\\r\\nСумма выплат составит — 33300 тенге.\\r\\n\\r\\nПримечание. Размер таких пособий не может быть ниже 28284 тенге и выше — 113140 тенге.

Социальная поддержка в стране. без комментариев, что значит не больше 113тыс? А если я налоги и соц выплаты делала больше эту сумму? И теперь в декрете буду получать гроши, с которых по второму кругу снимаются пенсионные, не бред? Повышайте рождаемость, РОДИНА вас не забудет, не забудет ободрать. Мерзко осознавать, что живем в стране, где на Защиту государства расчитывать не приходиться.

здравствуйте.У меня вопрос.Мы оформили пособия на мужа.Муж офицально вышел на отпуск по уходу за ребенком и сдали документы.Мы можем получит после родовой.Или только ежемесячный выплату.Спасибо большое

Здравствуйте!Я проработала 1год и сейчас беременна и не работаю.можно оформить все выплаты на мужа.у него отчисления в пенс.фонд больше моего.и если можно то через месяц муж может выйти на работу?прочитав комментарии выше после выхода на работу у всех практически проблемы с возвратом пособий.как быть?

Здравствуйте. От назначенного пособия отказаться нельзя и переоформить его также нельзя.

Здравствуйте. В случае, если у вас было или будет кесарево сечение, то к вашему декретному отпуску добавят еще 2 недели и за них будет дополнительная выплата. Надо только предоставить дополнительный больничный в ЦОН. Пособие вам должны начать выплачивать с февраля.

Добрый день. На ваш вопрос уже отвечали в другом месте )

Здравствуйте. Ваш муж имеет право на оформление пособия по рождению ребенка и по уходу за ребенком до года.

Здравствуйте. Ваш муж как отец ребенка имеет полное право оформить на себя пособие по уходу за ребенком до года. При выходе на работу пособие не отменяют и требовать возврата пособия также не вправе, так как нормативных документов для этой процедуры нет.

Здравствуйте,мой муж военослужащий, мы оформляли пособие по уходу за ребенком в апреле 2018 года, но он продолжал работать, недавно слышала что он не должен работать в таком случае? Когда оформляли никто ничего не говорил.? Насколько это правда, хотели узнать

Я домохозяйка,до родов не работала 2 года,какое ежемесячное пособие мне полагается? ребенок второй

Здравствуйте подкоректируйте канкулятор так как МЗП изменилось с первого января 2019 года

Здравствуйте. Мне скоро рожать и у нас тоже такая дилемма.я не работаю и естественно хотели пособии по уходу за ребёнком оформить на папу так как у него доход не маленький. Можем ли мы как выше отвечали сдать все документы оформить ему декретные и через месяц выйти на работу за ново.с ребёнком буду симеть я.т. е мама.Ни как потом возвратов требовать не будет государство.Из за того что идет еще одна пенсионка с место работы.

Добрый день! Почему в цоне сказали, что отменили право на оформление пособия на отца?

Если я работала, но выплаты по соцотчислениям были минимальными, могу я сдать документы как работающая?

Добрый день. Выход на работу в случае, если был оформлен декретный отпуск, возможен. Вы не лишаетесь пособия в таком случае.

Здравствуйте. Да, вы имеете полное право оформить пособие на ребенка, вам будет назначено пособие от государства.

Добрый день. Спасибо за замечание. В настоящее время поправки вносить не нужно, так как расчеты пособия будут вестись исходя из МРП 2017 и 2018 годов 😉

Здравствуйте. Согласно закона, получить пособие по уходу за ребенком имеет право участник системы обязательного социального страхования, родитель ребенка. В случае последующего выхода на работу, пособие не прекращают выплачивать. Начисление на пенсионный счет со второго источника никак не влияет на само пособие.

Добрый день. Если вам сообщают такую информацию, вы должны затребовать основание — документ, где изложен такой запрет. В настоящее время назначение пособий идет согласно закону \»Об обязательном социальном страховании\». В этом законе по состоянию на 08.01.2019 никаких ограничений подобного характера нет. Любой участник системы социального страхования вправе обращаться за пособиями, независимо от пола.

Если за вас делались социальные отчисления, то вы имеете право подавать на пособие как работающая. Другое дело, что сумма, возможно, не будет отличаться от государственного пособия, которое назначается неработающим.

Дд!Мне сказали что на отца можно оформить, но он год должен сидеть дома, я спросила почему мама может после оконч.больничного листа выйти на работу, а отец нет, они говорят есть приказ у них с 2018г.из прокуратуры, на осн.этого они требуют возврата кто выходит на работу (мужя). Скажите пжл.я хотела уточнить на именно какие законы(статья,пункт пжл.) Ссылаться,где написано именно после какого срока можно выйти на работу отцу? Я хотела прям пойти в ГФСС и спросить приэтом знать свои права ссылаясь на законы. Заранее благодарю!

Здравствуйте. Фонд подчиняется законодательству Казахстана. Закон о социальном страховании никаких ограничений не содержит. Чтобы внести изменения, нужно сначала это сделать через Мажилис. Если имеется какое-то постановление правительства, то у него обязательно есть номер и дата. Пусть сообщают конкретные данные документа, а не рассказывают про абстрактные приказы.

Здраствуйте подскажите у нас 2февраля годик в нам за февраль выплатят или нет Спасибо

Здравствуйте. Пособие платится пока ребенку не исполнится 1 год, включительно. Если у вас 2 февраля день рождения, то за февраль вам начислят за 2 дня.

Здравствуйте.Я не работаю но жду 4го ребенка.Может ли муж оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1года и продолжать работать дальше и получать з.п?(У него з.п 200000тг надеюсь пособие будет больше чем если я оформлю на себя безработную)

Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, что понимается под словом \»Субсидии\». Прочла в одном из ответов, что после выхода на работу мужа (при оформлении пособия по уходу за ребенком до года на мужа), пособия не лишат, но могут лишить субсидий. Можно подробнее об этом, не вникаю) спасибо)

Здравствуйте, ходила в цон спрашивала по поводу оформления пособия до года на мужа мне сказали что такого сейчас нет, действительно ли это так

Здравствуйте, я вышла с 9 числа в до родовой ДО, так как у меня соц отчислениями проблемы я все ещё не могу сдать документы. Подскажите пожалуйста куда звонить и вообще сколько времени должен занимать чтобы решить проблему с соц отчислениями. За ранее спасибо, жду ответа

Здравствуйте, я вышла с 9 числа в до родовой ДО, так как у меня соц отчислениями проблемы я все ещё не могу сдать документы. Подскажите пожалуйста куда звонить и вообще сколько времени должен занимать чтобы решить проблему с соц отчислениями. За ранее спасибо, жду ответа

Здравствуйте! Я родила 7го ноября 2019г.,на ежемесячное пособие подала 26 декабря, вопрос:мне упадут деньги со дня рождения ребенка или будут считаттся со дня подачи заявления? И сколько ждать поступления денег со дня подачи заявления?) спасибо

Здравствуйте. Ваш муж имеет право оформить пособие по уходу за ребенком на себя, но только если он выйдет в отпуск без содержания по уходу за ребенком до года.

Добрый день. Субсидия — это надбавка от государства в пенсионный фонд. Если человек, получая пособие, выйдет на работу и пойдут пенсионные отчисления на его счет, то государство субсидию выплачивать прекращает.

Здравствуйте. Нет, это не так. Отец ребенка вправе оформить пособие на себя. Вы можете показать сотрудника ЦОНа закон об обязательном социальном страховании. Там нет ограничений по полу.

Здравствуйте. На оформление декретных выплат отводят 12 месяцев со дня выхода в декрет. До этого срока вам нужно привести документы в порядок, чтобы получить деньги. Пособие на ребенка так же можно оформлять в течение года со дня его рождения. Позже право на пособие аннулируется.

Здравствуйте. Вам нужно ждать деньги в феврале.

Здравствуйте, мы оформили пособию до года на отца и он работает. Теперь у нас требуют вернуть деньги это законно?

Здравствуйте,я вышла с первого декретного отпуска и отработала 5 месяцев и снова вышла в декрет,с первым я получала 31000 ежемесячно,со вторым 19000. Правильно ли это? Или мне стоит куда нибудь обратится?

Тем кто рожает в 2019 и работал будут ли ограничение по выплате пособии до года, т.е. по мзп 2019 г 42000? Или по 2018 года

Читайте так же:  Приказ об организации питания в школе в рб

Добрый день, ходил в цон спрашивал по поводу оформления пособия до года на себя(муж) мне сказали что такого сейчас нет, действительно ли это так

Дорогой Карапуз,\r\nвы во второй раз удаляете мой вопрос, вы не можете на него ответить или что. \r\nя специально сделала фото своего вопроса, так проверяю, нет моего вопроса, в чем дело? вы отвечаете выборочно?

Здравствуйте! \r\nДо выхода в декретный отпуск я проработала более 24 месяцев (почти 6 лет). Больничный по беременности и родам у меня с июня 2018, ребенок родился в сентябре 2018. При расчете пособия по уходу до 1 года, как пояснили мне в гцвп, мой доход взяли с сентября 2016 по июнь 2018 (т.е до момента наступления страхового случая), и разделили эту сумму на 24. Естественно, сумма пособия от этого стала меньше. Разве этот расчет верный?

Здравствуйте. Нет, данное требование противоречит закону. В законе нет статьи по возврату пособия и также нет статьи, что пособие прекращают выплачивать если вы вышли на работу. Пусть показывают документы, на основании которых хотят получить возврат.

Здравствуйте. У вас была небольшая сумма, которую разделили на 24 месяца и скорее всего пособие получалось еще меньше, чем государственное, поэтому вам назначили государственное пособие.

Добрый день. Согласно закону максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать сорок процентов от семикратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете.

Здравствуйте. Нет, такого ограничения нет. Если работники ЦОНа будут настаивать, требуйте закон или акт, по которому ваше право на оформление пособия ограничивается. В законе такого ограничения нет!

Здравствуйте. Ваш вопрос уже третий раз под разными статьями идет. Видимо, вы запутались уже где его оставили. Пожалуйста, не пишите одинаковые вопросы везде. Отвечаем по мере возможности. не пропускаем никого.

Здравствуйте. Нет, такой расчет неверный. Обязаны брать за последние 24 месяца со дня рождения ребенка. Скорее всего сотрудник при консультации ошибся в датах. Сама система в расчетах не ошибается. Просто вы же последние 2 месяца не работали и социальных отчислений не было, так сумма уменьшается, к сожалению.

Здравствуйте,скажите пожалуйста, выхожу я в декрет с середины марта 2019 года, сразу же хочу оформить дородовое пособие, когда примерно поступит зачисления по нему?

Добрый день. Чтобы не было проволочек и задержек с назначением декретных выплат, необходимо, чтобы ваш работодатель вовремя сделал все отчисления и не было никаких ошибок в документах. тогда вы можете рассчитывать на выплаты в течение 3 недель со дня подачи заявления.

Добрый день. 11.02 обязали взять больничный лист в 30 недель, хотя я хотела поработать еще.Теперь у меня на руках больничный лист выхода в декрет,но я хочу еще продолжать работать.Имею ли я на это право?Есть ли закон в РК,который не запрещает продолжать работу до родов и не повлияет ли это на декретные.В бухгалтерии мне говорят,что если я оформила больничный с 11.02 в декрет,то как я могу работать дальше и как начислять мне зп?

Здравствуйте,родила 4го ребенка. До этого 2года работала. Зарплата примерно 60тыс,на руки 50ьыс получаю. До года пособие такое же как у не работающих. Почему? Или т.к. зарплата малая? Еще один вопрос: в прошлом году отменили льготную пособию. В интернете прочитала,что у кого 4детей получают 10504 тг. Написано в январе этого года. Насколько это правда?

Можно ли открыть потент. И возможно ли потом получить декретные

Здравствуйте! Сегодня муж пошел оформлять пособие по уходу за ребенком до года в ЦОН. Ему там сказали что при подачи заявления на пособие он напишит в самом заявлении типа расписки что если он выйдет на работу то должен их придупредить за 10 дней до выхода что бы они приостановили выплоту пособия.Насколько законны слова сотрудников ЦОНа

ДД. У меня трудовой отпуск в мае. А в декретный в апреле. Как быть , сто делать ? Имею ли я права сперва сходить в отпуск а затем уйти в декрет ? Заранее спасибо.

Ваш калькулятор неправильно рассчитывает. Сумму которую получишь на руки он указывает там где начисленное пособие.То есть два раза отнимает пенсионные 10 процентов.

Здравствуйте, ответьте, пожалуйста, у военнослужащих сейчас не начисляются пенсионные отчисления, а вот из пособия на ребенка до года они будут удерживаться?

Здравствуйте, ответьте, пожалуйста, у военнослужащих сейчас не начисляются пенсионные отчисления, а вот из пособия на ребенка до года они будут удерживаться?

Администрация сайта,скажите на какой регламент вы ссылайтесь, что для мужчины нужно выйти в отпуск что бы получить пособие если в стандарте нету такого сведение и документа подтверждающий что получатель услуги находиться в отпуске.по мне кажется вы вводите людей в заблуждение

Пособия на детей в Казахстане

Государство всегда оказывает социальную и экономическую помощь разным слоям населения. Особенно вопрос материальной поддержки актуален для будущих мам. Какое пособие на ребёнка в Казахстане выплачивается в 2019 году? Выплаты зависят от многих факторов.

Какие существуют виды пособий на детей в Казахстане?

Пособие по уходу за ребёнком будет выплачиваться разное для официально трудоустроенных матерей и тех, кто не трудоустроен.

Права работающих женщин:

  1. В случае потери ими дохода государство будет выплачивать денежную помощь.
  2. Они получают ежемесячное пособие после родов.
  3. Ежемесячные денежные пособия на ребёнка до 1 года.

Права неработающих женщин:

  1. Они получают единовременное пособие при рождении ребёнка.
  2. По рождении ребёнка неработающая мать будет получать выплаты в течение 1 года.

Стоит отметить, что если женщина беременна второй раз, она не будет получать выплаты на 2 детей. Когда у неё родится второй ребёнок, государство будет выплачивать ей денежную помощь на него.

Изменения в выплатах матерям

С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.

Сколько составляет размер выплат сегодня? На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге. Стоит уточнить: такой платёж является единовременным. А вот выплаты матерям для ухода за детьми с 2018 года повысились на 7%.

  • На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.
  • На четвёртого ребёнка государство выплатит 118782 тенге. Эта сумма предусмотрена на 4 и более детей.

Декретная финансовая помощь и пособие: есть ли разница?

Это две разные системы выплат. Разница между ними заключается в том, что на выплату социального фонда могут рассчитывать только те граждане Казахстана, кто имеет страховой полюс.

Какие категории граждан будут получать эти выплаты?

  • Официально трудоустроенные лица. Не относится к пенсионерам.
  • Регулярные налогоплательщики, проживающие в РК.

Получается, выплаты из социального фонда будут получать только его участники. Может ли рассчитывать на денежную помощь из фонда женщины, занимающиеся частным предпринимательством? Ответ: да. Форма собственности не играет роли, главное, чтобы её хозяйка своевременно платила налоги.

Отпуск для беременных женщин

Казахстанский отпуск предусмотрен на 30-й неделе. Если женщина беременна двумя и более детьми, то срок отпуска начинается с 28-й недели. Сколько он длится? По закону, отпуск по уходу за ребёнком длится 126 дней. Бывают исключения. Например, если женщина родила двоих детей, один из которых (либо оба) имеет проблемы со здоровьем, к отпуску прибавляют ещё 70 дней.

Что касается декретного отпуска, то он предусмотрен и для мужчин. Для его оформления отцу ребёнка останется лишь представить свою справку о доходах.

Льготы для детей-инвалидов и сирот

Детская инвалидность в Казахстане – это повод рассчитывать на социальную государственную помощь. Родителям, чьи дети получают выплаты по инвалидности, будут предоставлены льготы.

Какая сумма таких пособий? Она зависит от группы инвалидности.

  1. Дети-инвалиды первой группы будут получать 43538 тенге.
  2. Второй группы – 33999 тенге.
  3. Третьей группы – 23970 тенге.

Детям, имеющим физические отклонения до 16 лет, государство выплачивает 32042 тенге.

Если дети остались без обоих родителей, то есть они сироты, они будут получать месячные выплаты в размере 28862 тенге.

Дети при разводе

При разводе родителей возникает вопрос, с кем остаются дети?

Иногда собирающиеся разводиться родители сами регулируют этот вопрос. В большинстве случаев принимается решение оставить ребёнка с матерью. Тогда отец будет выплачивать алименты на ребёнка. Размер алиментов зависит от нескольких факторов, главным из которых является заработная плата.

В случаях, когда оба родителя не могут прийти к соглашению и решить, с кем останутся дети при разводе, решение выносит суд. Сразу стоит отметить, что необходимость в вынесении подобных решений имеет место быть только тогда, когда ребёнок не достиг совершеннолетнего возраста. Дети разведённых родителей после 18 лет сами принимают решение, с кем они останутся жить.

Считается, что в подавляющем большинстве случаев, ребёнок останется с матерью. Так ли это на самом деле? Законом материнский приоритет не установлен, но на практике чаще всего дети действительно остаются жить с матерями.

В Казахстане действует закон о супружестве, в котором говорится о том, что супруги имеют одинаковые права на ребёнка. Также в этом загоне говорится и об их обязанностях перед ним.

Почему же в подавляющем большинстве случаев, суд выносит решения в пользу матери? На самом деле, это обусловлено объективными причинами. Решение оставить ребёнка с матерью в большей степени отвечает его интересам.

Телепередача «Развод и определение места жительства детей».

Критерии вынесения судом решения о том, с кем будет жить ребёнок

Суд выносит решение, учитывая многие факторы. Вот главные из них:

  • Личное желание ребёнка. Обычно судьи сами задают вопрос, пытаясь определить личные предпочтения малыша к каждому из родителей. Однако задавать ребёнку вопрос, с кем бы он хотел остаться жить, можно лишь в том случае, если он достиг 10-летнего возраста.
  • Привязанность ребёнка к каждому из родителей.
  • Возраст малыша.
  • Нравственные и личностные качества каждого родителя.
  • Отношения, сложившиеся между матерью и отцом, а также между ребёнком и его родителями.
  • Возможность создания матерью и отцом условий, способствующих воспитанию и развитию малыша.
  • Материальное положение матери и отца.
  • Другие обстоятельства, которые могли бы дать полную картину о взаимоотношениях в семье разведённых.
Читайте так же:  Лучший адвокат тюмени по уголовным делам

Вернуться к оглавлению

Шансы отца на то, чтобы оставить себе ребёнка

На практике суды многих стран мира выносят решения в пользу матери, поэтому шансы отца ребёнка на выигрыш судового процесса невысоки. Причём они не увеличиваются даже при финансовом благосостоянии отца.

Тем не менее есть веские основания, по которым суд вынесет решение в его пользу:

  1. Мать является антисоциальной личностью.
  2. Она имеет судимость или приводы в полицию.
  3. Она страдает алкогольной зависимостью.
  4. Употребление матерью ребёнка наркотических средств.
  5. Она не выполняет свои родительские обязанности, например, не посещает школу, в которой учится её ребёнок или часто оставляет его у других людей.
  6. Она проявляет насилие по отношению к малышу.
  7. У неё отсутствуют нормальные условия для жизни. Например, в доме антисанитария. Также сюда относится отсутствие в доме матери мебели для ребёнка.
  8. В доме матери проживает большое количество людей.

Если какое-либо из вышеперечисленных оснований использовать в суде в качестве аргумента, то судья, вероятнее всего вынесет решение в пользу отца. А если подкрепить такой аргумент желанием остаться с отцом самого малыша, то шансы на выигрыш значительно увеличатся.

Размер алиментов

Алименты в Казахстане выплачиваются родителем, с которым не проживает несовершеннолетний ребёнок. Выплаты взимаются судом каждый месяц. Размер выплат зависит от заработка одного из разведённых супругов.

  • На 1 ребёнка выплачивается 25% дохода.
  • На 2 детей – около 33%.
  • На 3 и более детей – 50%.

Стоит отметить, что при некоторых обстоятельствах суд может увеличить либо сократить размер выплат.

Документы, необходимые для оформления детского пособия

Обратиться за оформлением пособия может как мать, так и отец ребёнка. Это же правило относится и к оформлению отпуска для ухода за ребёнком. Итак, пакет бумаг должен состоять из:

  • анкеты-заявления, заполняется она на месте;
  • копии документа, удостоверяющего личность родителя, заполнившего заявление;
  • свидетельства о рождении малыша;
  • адресной справки;
  • родительского банковского счёта;
  • сведений о членах семьи;
  • письменного согласия родителя на сбор и обработку его персональных данных.

В некоторых случаях от заявителя потребуют и другие документы. Например, у опекунов попросят решение суда об удочерении (либо усыновлении).

Собранный пакет документов относится одним из родителей в местный ЦОН. Документы на получение детского денежного пособия нужно подать в течение 1 года после рождения ребёнка. Если не успеть подать их за это время, то рассчитывать на выплаты родителям не придётся.

Единовременная социальная помощь тем, кто потерял работу

Такая выплата – единоразовая. Размер данной выплаты зависит от общей суммы налогоплательщика в фонд социального страхования.

Трудоустроенным женщинам размер выплаты в случае потери дохода высчитывают за 1 год до того, как она возьмёт декретный отпуск. Формула для расчёта пособия: КДН (количество дней нетрудоспособности) необходимо умножить на среднюю заработную плату, а от результата отнять 10%. Эти 10% являются социальными отчислениями.

В некоторых случаях женщины могут рассчитывать на то, что декретные выплаты им рассчитают сотрудники уполномоченного органа.

Документы, которые нужны для оформления таких выплат:

  • Документ, удостоверяющий личность, например, паспорт.
  • Лист, подтверждающий её нетрудоспособность.
  • Анкета-заявление. Заполняется документ на месте.
  • Копия регистрации в Казахстане.
  • Рабочая справка, в которой указан доход за последние 12 месяцев.
  • Письменное согласие на сбор и обработку персональных данных.

Если женщина не имеет возможности подать документы самостоятельно, она обязана написать доверенность на лицо, которое будет подавать их вместо неё. Данный пакет бумаг подаётся в ГЦВП.

Что касается женщин, которые занимаются частным предпринимательством, то они должны предъявить дополнительные документы, а именно:

  • Свидетельство о регистрации своего предприятия.
  • Налоговую декларацию.

На основе полученных от ГЦВП материалов, фонд социального страхования выносит решение об осуществлении единоразовой выплаты либо об её отказе.

Обычно решение выносится довольно быстро, так как ГЦВП передают в фонд соцстраха материалы в течение 4 дней. Однако в некоторых случаях требуется проведение экспертизы документов на подлинность. Тогда вынесение решения о выплате можно ожидать месяц. В данном случае заявителю будет представлена письменная аргументация причин ожидания вынесения решения.

Некоторые нюансы

  1. И мать и отец ребёнка до 3 лет имеют право на предоставление им декретного отпуска, кроме отпуска по родам. В данном случае заработная плата не сохраняется.
  2. Родителям не стоит беспокоиться о том, что их уволят с работы на момент декретного отпуска. За время такого отпуска родителю засчитывается трудовой стаж.
  3. Не потеряет выплаты на ребёнка родитель, который выйдет из декретного отпуска ранее, чем через 1 год. То есть выход на работу – это не причина для прекращения получения детского пособия.
  4. Трудные роды (например, кесарево сечение) никак не влияют на размер ежемесячного детского пособия.

Будущее Казахстана — прогнозы. Видеорепортаж.

В Казахстане повысились пособия по рождению и уходу за ребенком до года

Система социальной поддержки семей с детьми в Казахстане соответствует основным подходам стран ОЭСР в данной сфере, включая в себя комплекс мер: денежные выплаты, услуги по уходу за детьми, налоговые льготы, сообщается в пресс-службе Министерства здравоохранения РК, передает bnews.kz

Действующая система пособий семьям с детьми включает:

Единовременное пособие на рождение

На 1 декабря 2018 года численность получателей данного пособия составила 332,3 тыс. человек на сумму 34,2 млрд тенге (за аналогичный период 2017 года пособие получали 392 743 казахстанца на сумму 34,7 млрд тенге). Размеры пособий составляют: на первого, второго и третьего ребенка – 91 390 тенге (в 2017 году – 86 222 тенге); на четвертого и более ребенка – 151 515 тенге (в 2017 – 142 947 тенге).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до года

На 1 декабря 2018 года данным пособием охвачено 124,7 тыс. человек на сумму 26,9 млрд. тенге (в 2017 году 145,7 тыс. человек на сумму 32,4 млн тенге). Размер пособия по уходу за ребенком составляет: на первого ребенка – 13 853 тенге (в 2017 – 13 070); на второго ребенка – 16 379 тенге (15 452); на третьего ребенка – 18 880 тенге (17 812); на четвертого и более ребенка – 21 405 тенге (20 195 тенге).

Пособие родителям, опекунам, воспитывающим детей-инвалидов

Эта выплата введена с 2010 года, ее размер составляет 1,05 ПМ или 29 699 тенге в 2018 году (в 2017 – 25 682 тенге). Контингент получателей на 1 декабря 2018 года составляет 80,2 тыс. человек на сумму 26,9 млрд тенге (77,3 тыс. человек на сумму 24,4 млн тенге).

Пособие по уходу за инвалидом первой группы с детства

Выплата введена с 1 июля 2018 года, ее размер составляет 1,05 ПМ или 29 699 тенге в 2018 году. Контингент получателей на 1 декабря 2018 года составляет 11,2 тыс. человек на сумму 1,7 млрд тенге.

Выплаты многодетным матерям и многодетным семьям

Она выплачивается многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени. Численность получателей данного пособия составила 237 тыс. семей на сумму 40,2 млрд тенге (в 2017 году 239 тыс. семей на сумму 41,7 млрд тенге).

Социальная поддержка предполагает и выплату специального государственного пособия многодетным семьям, имеющим четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей. Контингент получателей на 1 декабря 2018 года составил 271,4 тыс. семей на сумму 30,1 млрд тенге (в 2017 году 266,5 тыс. семей на сумму 30,7 млрд тенге).

Выплаты из ГФСС

Работающим женщинам с 2008 года также выплачиваются социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования на случаи потери дохода в связи с:

— беременностью и родами – по итогам 2017 года их получили 180,2 тыс. чел. на сумму 62,6 млрд тенге (за 11 месяцев 2017 года – 168,5 тыс. чел. на сумму 58,3 млрд тенге), на 1 декабря 2018 года – 175,1 тыс. чел. на сумму 63,9 млрд тенге;

— уходом за ребенком по достижении им возраста одного года по итогам 2017 года получили 225,3 тыс. чел. на сумму 74,1 млрд тенге, на 1 декабря 2018 года – 234,2 тыс. чел. на сумму 88 млрд тенге.