Пособия по уходу за ребенком матерям одиночкам в 2019 году

13.10.2018 Выкл. Автор admin

Содержание:

Дети все пособия матери-одиночки на ребенка,

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2019 году. Причин для того, чтобы женщина в одиночку растила ребенка, немало, но, несмотря на разные причины, результат один: мать и ребенок нуждаются в помощи.

Кто такая мать одиночка ?

Женщина признается единственным родителем

у которой в документе о появлении ребенка не прописан его отец.

Другие признаки одинокой матери:

  • отцовство конкретного гражданина не установлено в органах суда, на основе доказательств, в особенности результатов экспертизы ДНК, то есть отсутствует судебное определение по этому вопросу;
  • после развода между супругами, прошло более 300 дней;
  • заявление от обоих родителей, при процедуре регистрации новорожденного в загсе, отсутствует;
  • женщина, провела процедуру усыновления ребенка, в это время, не пребывая в брачном союзе;
  • дети, появились у женщины, которая на момент их появления не находилась в зарегистрированном брачном союзе.

Важно! Многие ошибочно считают, что если женщина развелась с отцом своих детей, то она по закону может считаться матерью-одиночкой, это не так. Когда она осталась одна с детьми в результате развода, означает, что в разделе отцовства в документах на рождение детей стоит определенное лицо. И этот фактор уже не дает право называть ее, одинокой мамой, даже если, отец после развода не принимает участия в воспитании детей.

Статус матери одиночки не присваивается

Во время регистрации ребенка в органах записи актов гражданского состояния, женщине выдается справка по форме №25, она подтверждает, что мать является единственным родителем.

Фамилия таким детям присваивается материнская, а в графе отец, по желанию женщины, проставляется прочерк или записываются сведения, которые она предоставит.

Статус одинокой матери сохраняется, если женщина вышла замуж, но супруг не усыновил ее ребенка

Если женщина вступила в брак, но муж не усыновил ребенка супруги, то сотрудница не теряет статуса одинокой матери (ст. 423 ТК РФ, п.11 Положения, утвержденного постановлением Совмина СССР от 12 августа 1970 г. № 659). В этом случае юридически женщина остается единственным человеком, который должен воспитывать ребенка.В одном деле суд указал, что женщина вправе рассчитывать на материальную помощь нового супруга и его заботу обо всех членах семьи (апелляционное определение Московского городского суда от 16 сентября 2014 г. по делу № 33–21339/14). Однако в этом случае суд уличил сотрудницу в том, что она скрыла от работодателя ряд семейных обстоятельств и злоупотребила правом. Поэтому неизвестно, какое решение примет суд в трудовом споре. В более свежем решении этот же суд поддержал работницу (апелляционное определение Московского городского суда от 18 апреля 2016 г. № 33 – 12918/2016). В связи с этим работодатель рискует тем, что сотрудницу восстановят на работе.

Документы, чтобы получить статус одиночки

Чтобы получить статус одинокой мамы, нужно обратиться в отдел социальной защиты населения по прописке с определенным перечнем документов. К таким документам относятся:

  • заявление, написанное женщиной, с требованием получения ею этого статуса;
  • документы, подтверждающие факт рождения детей;
  • паспорт заявителя — матери ребенка;
  • справка о том, что ребенок живет со своей матерью, а не с отцом или с иным лицом (можно заказать в паспортном столе);
  • документы, в которых указан доход заявителя за последние три месяца;
  • справка по форме №25, решение судебного органа или иной документ, подтверждающий факт отношения этого лица к категории одиноких матерей.

После подачи документов на получение статуса одиночки, ей придется ждать решения сотрудников органа, которое они должны вынести не позже одного месяца, со дня их получения.

Пособия матери одиночке в 2019 году

Одинокой матери (как мать одиночка, работающая и нет) сколько положены единовременные пособия на одного ребенка и других детей, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка в России? При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

  • федеральные пособия , которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
  • пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ . Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес) и иметь необходимые документы на пособие.

Льготы и размер пособия для одинокой женщины в 2019

Льготы в 2019 году для одинокой матери (единственный родитель) во всех регионах России имеют разную сумму. Российская Федерация дает гарантию на ежемесячные и одновременные платежи, льготные условия по НДФЛ и невозможность руководителя отстранить сотрудника, являющейся матерью-одиночкой, от должности.

Но не всем женщинам, воспитывающим ребенка без мужа, предоставляется возможность получать льготы и использовать гарантийные условия одинокого родителя.

Государственная поддержка единственного родителя имеет отличия в различных ситуациях. Мать-одиночка может получить льготы и пособия в виде уменьшенной величины налога на доходы физических лиц благодаря вычету на детей, увеличенного в два раза, разнообразных пособий, выдаваемых государством во время беременности, при рождении малыша, в период декретного отпуска, выплат на ребенка, который еще не перешел порог трехлетнего возраста. Помимо прочего, сотрудниц, являющихся матерями-одиночками невозможно сократить.

Власть каждого региона наделена правом, определять собственный размер льгот одиночкам и выплат в текущем году. Пособия могут быть в виде ежемесячных компенсаций, гарантией на предоставление бесплатных медицинских лекарств и питания, внеочередное зачисление в детские сады, скидки на покупку учебных принадлежностей и много другое. Кто платит пособие и выплаты мать-одиночке? О них она может узнать в собесе, какие пособия и льготы будут представлены ее регионе в 2019.

Изучим следующие виды пособий для матерей-одиночек, о которых не стоит забывать работодателю.

Дополнительные ежемесячные пособия одинокой матери (матери-одиночке) в Москве
открыть/закрыть

В каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты матерям-одиночкам, поэтому и сумма выплат разная. Ниже представлены пособия на 2016 год, за счет бюджета города Москвы, предусмотренные постановлением Правительства Москвы от 8 декабря 2015 г. №828-ПП. Cемья в г.Москве признается малоимущей, если доход ниже прожиточного минимума по г.Москва

1. Если доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы, то мать-одиночка вправе рассчитывать в 2016 году на следующие пособия:

  • ежемесячное пособие семьям с несовершеннолетними детьми, имеющими доходы ниже прожиточного минимума в повышенном размере:
  • на детей в возрасте от 0 до 1,5 лет и от 3 до 18 лет – 2 500 р.
  • на детей в возрасте от 1,5 лет до 3 лет – 4 500 р.
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, – до 18 лет) – 750 р.
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям, а также семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3 лет — 675 р.

Заявление на получение данных пособий лучше подавать в тот период, в который не попадают в три последних месяца выплаты по больничному листу, когда матери-одиночке были перечислены выплаты по беременности и родам, иначе доход может оказаться гораздо больше установленной величины.

Если мать-одиночка выйдет замуж, но муж не усыновит (не удочерит) ребёнка, то его доходы при расчете и назначении пособия учитываться не будут.

2. Если среднедушевой доход выше величины прожиточного минимума то дополнительно мать-одиночка может рассчитывать на ежемесячную:

  • компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, – до 18 лет) – 300 р.
  • компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одинокие матери, а также семье, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3 лет — 675 р.

3. Ежемесячная компенсационная выплата в размере 6 000 р. на ребенка в возрасте до 18 лет неработающим родителям, являющимся инвалидами I или II группы.

4. Ежемесячная компенсационная выплата в размере 6 000 р. лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет.

Пособие при рождении матери одиночки, выплаты в период беременности, во время декрета в 2019 году

РФ гарантирует выплаты, которые предусмотрены при рождении ребенка:

  • Пособия матерям, которые встали на учет в первые месяцы беременности;
  • Выплаты по беременности и родам;
  • Выплаты при рождении малыша;
  • Ежемесячное пособие по уходу за детьми до 1,5 лет;
  • Ежемесячная компенсация (50 рублей) во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Ежемесячное пособие на 3-го ребенка до 3-х лет;
Читайте так же:  Я мать одиночка хочу подать на алименты

Пособие по беременности и родам

предоставляются за весь период декрета работницы (ст. 255 ТК РФ). Продолжительность отпуска по заботе за собственным ребенком определяется врачом и подтверждается на больничном листе. Данный фактор в основном основывается от течения беременности и родов. Обычно, декретный отпуск начинается за 70 дней до даты родов, а завершается через 70 дней после даты рождения малыша. Если женщина родила более одного ребенка или случились сложные роды, то время отпуска по уходу увеличивается.

Декрет оформляется на аналогичных больничных листах, что выдаются при обыкновенных больничных отпусках. Чтобы определить величину пособий по беременности и родам, устанавливают:

  • Длительность расчетного времени;
  • Зарплата работницы на протяжении данного времени;
  • Отплата труда сотрудницы в среднем в день;
  • Полученную величину выплат.

Формула для определения средней заработной платы в день для установления суммы пособий, при рождении ребенка:

Далее необходимо сопоставить полученную сумму с максимальным значением. А все потому, что средняя заработная плата в день для определения величины пособия в 2016 году не могла составлять более 1.901 руб. 37 коп. Данная сумма получилась таким образом. Сложение максимальных значений для выплаты страховых взносов в Фонд социального страхования за прошлые два года (в 2015 году получилась сумма, равная 670.000 руб., в 2016 — 718.000 руб.). После чего полученное число разделилось на 730 (данная цифра была обозначена в законе).

Если полученная сумма дневной заработной платы составила менее 1.901 руб. 37 коп., значит, полученную цифру необходимо умножить на 140. В обратной ситуации, на 140 нужно умножать 1.901 руб. 37 коп. Получается, что суммарный размер оплаты декретных в 2017 году не превышает 266.191 руб. 80 коп. Кроме того, продолжительность отпуска в этой ситуации — ровно 140 дней.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для матери одиночки

предназначены для работника, числящегося в декретном отпуске. Данное пособие осуществляется ФСС России, кроме таких регионов, которые работают на основе систем непосредственной оплаты денежных компенсаций через фонд. Пособие основывается на величине среднемесячной заработной платы. Для ее установления применяют такую формулу:

Среднедневная оплата определяется по аналогии с выплатой по беременности и родам и также не может быть в 2016 г. больше суммы 1.901 руб. 37 коп. Помимо прочего, предельная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40% от среднемесячной заработной платы. Поэтому, предельно допустимый размер выплат по уходу в 2017 году — 23120 руб. 66 коп.

Такую цифру определили благодаря произведенным расчетам: 1.901 руб. 37 коп. х 30,4 х 40%.

К тому же, власть определила наименьшую величину пособий. Объем пособий по уходу за старшим ребенком насчитывает в 2016 г. не менее 3.000 рублей. Выплаты за второго и следующих детей составляют не менее 5.817 руб. 24 коп.

Единовременные пособия, выплаты до 3-х лет

Прочие пособия, кроме описанных выше, выдаваемые на детей, относятся к единовременным. Сумма пособия для женщин, которые встали на учет ведения беременности заблаговременно, в 2017 г. насчитывает 613 руб. 14 коп. Сумма единовременной выплаты при рождении малыша — 16 350 руб. 33 коп.

Обратите внимание на то, что вне зависимости от того, с какой системой оплаты налогов работает компания, размер выплат на ребенка целиком компенсирует Фонд соц. страхования.

В бухгалтерском учете оплату компенсаций следует провести такой проводкой:
Дебет 69 субсчет 1 — Кредит 70.

Пособия для детей не облагаются платежами в фонды и налогом на доходы физических лиц. К тому же, выплаты за счет ФСС не рассматриваются при определении налога на прибыль.

Льготы по НДФЛ для матери-одиночки в 2019, вычет единственному родителю

Многодетная мать-одиночка может использовать льготы и детский вычет в двойном размере. Для использования данной возможности необходимо написать заявление, которое подается вместе со свидетельством о рождении, где нет информации об отце, т.е. стоит прочерк. В случае предоставления данных об отце со слов мамы, возможность использования двойным вычетом можно получить только со справкой о рождении ребенка по форме 25. Данная справка выдается в ЗАГСе, в которой имеется отметка, подтверждающая, что информация об отце занесена в свидетельство о рождении со слов матери.

Ежемесячный вычет на 1-го и 2-го ребенка составляет по 2.800 руб., на 3-го — 6.000 руб. Вычет на ребенка, имеющего инвалидность, обладает еще большим размером.

В текущем году, вычет по НДФЛ существует до того момента, пока доходы за год не составят более 350.000 руб.

Какие обязанности несет работодатель, принимая на работу, матерей-одиночек?

Увольнение или сокращение должности. Если мать-одиночка воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 14 лет или несовершеннолетнего инвалида, работодатель ни в коем случае не уволит ее по собственной инициативе. Исключениями в данной ситуации являются:

  • Закрытие компании;
  • Многократные невыполнения трудовых требований без предоставления основательных причин, с ранее полученным дисциплинарным выговором;
  • Многократное несоблюдение условий к выполнению обязанностей в грубой форме (прогул, работа в нетрезвом виде и многое другое);
  • Учинение сотрудницей, которая имеет дело с денежными средствами либо другими ценностями, деяний, которые становятся причиной потери доверия начальника;
  • Учинение работницей, которая исполняет воспитательные работы, аморального деяния или воспитание с использованием насилия психического или физического характера;
  • Ложные документы, которые были предоставлены работницей для заключения договора.

Отпуск за свой счет. Кроме вышеперечисленных льгот, мать-одиночка с ребенком до 14-ти лет может взять в любое время отпуск за свой счет согласно статьи 263 Трудового кодекса РФ.

Свидетельство о рождении с прочерком в графе «отец» не позволит уволить работницу

Есть ряд случаев, в которых суд точно признает женщину одинокой матерью. К ним относят ситуации, когда отец ребенка:

  • не указан в свидетельстве о рождении или информацию о нем внесли со слов матери;
  • умер или его признали безвестно отсутствующим;
  • лишен родительских прав и ограничен в родительских правах;
  • признан недееспособным или ограниченно дееспособным.

Если в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк или информацию об отце в документ внесли со слов матери, то суды считают женщину матерью-одиночкой (Обзор Верховного суда РФ за I квартал 2010 года, утвержденный 16 июня 2010 г., апелляционное определение Смоленского областного суда от 3 июля 2012 г. по делу № 33–2018). Во втором случае женщине необходимо получить в ЗАГСе справку, что запись об отце ребенка сделали с ее слов (форма № 25, утвержденная постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274).

Смерть отца ребенка подтвердит свидетельство о смерти, выданное органом ЗАГСа. В остальных перечисленных выше случаях статус одинокой матери докажет решение суда (ст. 29, 30, 42 ГК РФ, ст. 69, 70, 73, 74 СК РФ, ст. 68 Закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ).

Какие положены выплаты матерям-одиночкам?

Мать-одиночка – статус, который не редко встречается в современном мире. Причиной этому могут быть различные особенности, в том числе и отсутствие отца в воспитании ребенка по нежеланию стороны.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Но в любом случае, государство поддерживает такой статус и помогает в сложных ситуациях.

Понятие одинокая мать в различных законодательных актах имеет свою трактовку. Часто понятие можно встретить в трудовом или социальном праве.

Чаще под таким названием понимается женщина, которая родила ребенка, но в документах не прописан биологический отец малыша.

Также допускается указанием отца ребенка со слов женщины.
Фактически, матерью–одиночкой является любая женщина, воспитывающая малыша без мужа.

При регистрации ребенка ей дается справка по форме 25, благодаря которой она получает льготы и особые вычеты.

По законодательству таковой статус присваивается:

  1. При рождении ребенка вне брака. Даже если судебной инстанцией установлен факт отцовства. Аналогичная ситуация присутствует, если гражданский муж не признает себя отцом. Здесь также присутствует возможность получения статуса без обращения в судебную инстанцию.
  2. Если ребенок рожден в браке, но муж не признает отцовство и подает иск в суд. И при вынесении решения судом, что биологическим отцом данный человек не является.
  3. Ребенок рождается в период 300 дней после развода с мужем. Если последний подает иск об оспаривании отцовства и получает подтверждающий документ, то он вправе отказаться от отцовства на законодательном уровне.
  4. При усыновлении ребенка в гражданском браке. Такое действие может быть только в рамках усыновления и если второй человек не присутствует в документации.

Часто граждане получают отказ в регистрации статуса.

Именно поэтому, необходимо знать нюансы, по которым женщина не признается матерью–одиночкой:

  • Граждане развелись, общение между супругами закончено, местоположение их неизвестно, гражданка не получает алиментов от супруга. Фактически по документам отец ребенка проведен, а соответственно мотивов для подачи искового требования нет. Это просто не выполнение обязательств супругом, а не признание гражданки матерью–одиночкой.
  • Если имеется на руках судебное постановление о признании человека отцом ребенка. Судебная инстанция вправе признать отцовство как гражданского, так и официального мужа.
  • При сроке после развода 300 дней. Отцом ребенка признается автоматически бывший супруг.

Выдается такой документ государственным органом ЗАГС на основании подтверждающего документа – свидетельства о рождении, если там проставляется прочерк в графе отца или он записывается со слов родителя.

Регулируют данный вопрос несколько правовых актов:

  • Постановление Пленума ВС №1 от 1 января 2019 года «О применении законодательства, который регулирует труд женщины».
  • Постановление Пленума ВС №81 от 1995 года – о пособиях и денежных выплатах гражданам.
  • Постановление Пленума ВС №1012Н от 2009 года – назначение и выплата пособия.
  • Постановление Пленума ВС № 4218–1 от декабря 1992 года – федеральная жилищная политика.
  • Трудовой кодекс статьи 74, 77, 79, 261.

Перечень прав такого статуса слишком широк. Они представлены во всех сферах деятельности и жизни обычного человека.

Читайте так же:  Требования безопасности в аварийных ситуациях по лыжной подготовке

В частности, распространяется на:

  • образовательную деятельность;
  • питание;
  • лечение;
  • пособие и льготы по оплате недвижимости и коммуналки;
  • трудовые льготы;
  • выгодное налогообложение.

Мало того, многие матери-одиночки оформляют дополнительные пособия.

Возможно это при низком доходе, рождении или усыновлении малыша с ограниченными возможностями или при наличии на иждивении трех и более несовершеннолетних детей.

Выплаты матерям-одиночкам в 2019 году

Федеральные выплаты такому статусу ничем не отличаются от стандартных пособий для полноценных семей. Ни размер выплат, ни перечень видов выплат не имеют отличий. Не регулирует повышающий коэффициент федеральная выплата и в этом году.

Исключением становится ежемесячное пособие малоимущим семьям, которыми автоматически признаются такие статусы.

Назначается размер пособия федеральным органом самоуправления, а выплачивается из регионального бюджета. Во многих регионах такое пособие увеличивается.

Зависит выплата от следующих нюансов:

  • наличие официального заработка матери-одиночки;
  • количество детей в семье;
  • средний доход на каждого члена семьи.

Некоторые города подразумевают дополнительные выплаты и социальные пособия, касаемо такого статуса.

При рождении первого ребенка

Пособие женщина получает во время беременности, если она встала на учет в женскую консультацию до 12 недель. А забота государства начинается с первых дней жизни малыша.

Если женщина работает, то ей оплачивает работодатель дополнительно к заработной плате пособие. Заканчивается выплата по достижению ребенком трехлетнего возраста.

Все денежные компенсации делятся на ежемесячные и единовременные.

Матери–одиночки также получают пособия на первого ребенка. Актуален перечень только для трудоустроенной гражданки, также для студентки или проходящей военную службу.

Оформление денежной компенсации возможно по месту трудоустройства, службы или учебы. Выплата производится за счет страхового полиса и страхования соответственно.

Итак, положено к выплате:

  • Пособие во время беременности и во после родов. Размер определяется индивидуальным образом. Как правило, это 100% размер среднего заработка гражданки за время с 30 нед. Беременности и до 70 дня после рождения ребенка. Минимальная ставка 34 520.55 рублей, если выходить в отпуск в период с 1 июля 2019 года по 31 июня 2019 года.
  • Единовременный платеж при постановке на учет в период до 12 недель – 613.14 рублей.
  • Единовременная выплата при появлении малыша – 16350,33 рублей – полагается всем гражданкам.
  • Ежемесячная компенсация на малыша до полутора лет – 40% от среднего дохода гражданки, минимум 3065,69 рублей. Для гражданок, которые не трудоустроены – выплачивает Социальная защита. Для работающих выплата производиться через фонд ФСС.
  • Компенсация для детей до трех лет – 50 рублей.
  • Пособие для детей до 18 лет – не определено и не фиксировано. Варьируется в зависимости от региона.

Трудоустроенная женщина вправе рассчитывать на все те же пособия. На 2– ого малыша начисляется аналогичная сумма, а выплата по уходу за малышом до 1,5 лет увеличивается в двух кратном режиме.

Дополнительно появляется право на материнский капитал.

Плюсом к этому пособию идут следующие выплаты:

  • Ежемесячная выплата до достижения малышом возраста полутора лет – 40% от средней заработной платы граждански. Минимальная выплата – 6131, 37 рублей. Суммарная выплата на всех детей не более 80%.
  • Федеральный мат. капитал – 453026 рублей. Действует такое предложение с начала 2007 года по окончание 2019 года.

Если у женщины появляется еще один ребенок, то она вправе рассчитывать на аналогичные пособия.

Дополнительно:

  • ежемесячное пособие на 3–его малыша действует во многих регионах страны и подлежит выплате только малообеспеченной семье – детский МРОТ;
  • региональный материнский капитал существует практически во всех регионах страны.

Выплаты матерям одиночкам в 2019 году делятся на социальные и ежемесячные. Социальные выплачиваются одинокой матери из фонда ФСС.

Социальные предоставляются всем неработающим гражданам, имеющим несовершеннолетних деток. В частности, выплачивается единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Дополнительно выплачивается пособие до достижения ребенком 18–летнего возраста.

Ежемесячное пособие подразумевает под собой конкретную выплату на ежемесячной основе, в частности, пособие до 1,5 лет, до 3–ех лет и до достижения ребенком 18 лет.

Как получить мать-одиночку? Смотрите тут.

Существуют и иные выплаты матерям одиночкам в виде льгот.

В соответствии с действующим законодательством, государство предоставляет всем родителям такого статуса определенную соц. защиту при официальном трудоустройстве и увольнении с работы.

При трудоустройстве имеется определенная привилегия. То есть если на вакантное место несколько кандидатов, то скорее всего, именно мать одиночка сможет занять должность.

Основание – воспитание одним родителем ребенка. Если происходит отказ, то он должен быть в письменной форме с существенной аргументацией.

Если мать-одиночка работает официально, то она вправе истребовать неполный рабочий день. Такое условие присутствует, если ребенку до 14 лет.

При ребенке менее пяти лет, можно отказаться от сверхурочной работы и ночных смен. Дополнительно можно отказываться от работы в праздничные дни. Работодатель не вправе будет наложить штрафные санкции и иные штрафы.

Вне зависимости от того, сколько мать отработала на последнем месте работы и какой у нее общий стаж, она вправе получить стопроцентную оплату больничного листа если ребенку менее 7 лет.

Если возраст его старше указанного, то можно рассчитывать на стопроцентную выплату в период 15 дней.

Дополнительно матери одиночке положено пособие по уходу за малышок при его заболевании. Зависит данная выплата от размера оклада и среднемесячного дохода за последний отчетный период.

При этом уволена мать одиночка не может быть по действующему законодательству. Но тут идет условие – по сокращению стажа и руководства. В остальных случаях это возможно.

Если происходит реорганизация или ликвидация, то здесь увольнение доступно с выплатой пособия.

В соответствии с действующим законодательством, а точнее с Налоговым кодексом Российской Федерации, мать одиночка имеет право на пониженное налогообложение. Стандартная нагрузка на родителей – 1400 рублей. Здесь же налоговая ставка увеличивается в два раза.

Такая компенсация предоставляется на любого ребенка, воспитываемого одиноким родителем, до достижения им совершеннолетия.

Если ребенок обучается на дневном обучении, то этот срок продлевается до 24 лет. При воспитании ребенка инвалида родитель получает вычет в размере 6000 рублей. Такой вычет предоставляется на ежемесячной основе.

Для получения необходимо предоставить подтверждающий документ и заявление по месту трудоустройства матери. Налог будет рассчитываться за исключением данной суммы.

Получить льготу от правительства могут только матери–одиночки, которые подтвердили свой статус в соц. защите. Для получения льготы нужно прийти в региональную комиссию, подать соответствующую документацию и встать на очередь на обеспечение жильем.

Предоставляется такая льгота только для тех, кто реально нуждается в улучшении жизни. Стоит помнить, что ожидать своей очереди придется достаточно долго. Некоторые ждут годами.

Дополнительно идет скидка на оплату коммунальных услуг. Коэффициент высчитывается исходя из региона проживания.

Предоставляется скидка в размере 50% на оплату в детском садике и первоочередное право на поступление в школу и иное учебное заведение.

В школе искусств и иных образовательных дополнительных учреждениях скидка 30% на обучение. Дополнительно имеется бесплатное двухразовое питание в школьном учреждении.

Предоставляется льгота один раз в год на посещение санатория.

Какой размер пособия матери-одиночки в 2019 году? Информация здесь.

Какие льготы имеют дети матерей-одиночек? Подробности в этой статье.

Полагаются ли отцу-одиночке?

Отцы–одиночки вправе рассчитывать на аналогичные пособия и льготы. Действующее законодательство не распределяет статус по половому признаку.

По действующему законодательству отцом–одиночкой считается только вдовец, так как в свидетельстве о рождении должна присутствовать отметка о матери.

И она числиться там совершено законно. В этом случае отец не становится одиночкой. В этом случае придется изначально доказать свой статус через органы опеки и попечительства или через судебную инстанцию.

На видео о пособиях

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Мать-одиночка – пособия и льготы 2018-2019

В мире заметно продолжается рост количества женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей в единоличном порядке, т.е. без помощи супруга. В некоторых случаях такое стечение обстоятельств может являться осознанным выбором матери и ее собственной инициативой. Однако в своем большинстве доминируют какие-либо негативные социальные проявления, оказывающие разрушительное воздействие, на институт семьи. Это могут быть разводы между родителями ребенка, незапланированные беременности и иные неблагоприятные стечения обстоятельств.

Государство, как политико-социальная форма организации общества, берет на себя обязательство по поддержке незащищенных категорий граждан. Одинокие родители попадают в эту группу и наделяются широким перечнем гарантий во многих сферах жизнедеятельности. Рассмотрим конкретные уступки, установленные для матерей, которые воспитывают своих детей самостоятельно.

Государственные обязательства по отношению к матерям-одиночкам

Для одиноких родителей предусмотрены гарантии во сферах жизнедеятельности. Основным документом, регулирующим эти вопросы, является ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81.

В связи с растущим уровнем инфляции выплаты матерям-одиночкам претерпели некоторые изменения в пользу их увеличения. Согласно заявлениям от представителей органов власти финансовое обеспечение будет продолжаться индексироваться, а льготы — расширяться.

Страховое обеспечение в связи с беременным состоянием женщины и родами ребенка

Эта гарантия приобретает свое основание в отношении лиц женского пола. Однако данная преференция в отношении неработающих одиноких матерей не будет иметь своих правовых оснований. Лицо обязательно должно быть социально застраховано по месту служебной или трудовой деятельности.

Характеристика репродуктивного состояния женщины в преддверии родов и после появления новорожденного

Причитающееся кратковременное освобождение от трудовой деятельности и объем компенсаций в 2018-ом году

1) По общим основаниям

Временное снятие с должности предоставляется на семьдесят суток до появления новорожденного и аналогичный срок — после изгнания плода из матери. Таким образом, совокупный размер отпуска составит 140 дней.

Читайте так же:  Типовые требования к должностной инструкции частного охранника

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 282 493, 40 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 43 675, 39 тысяч рублей

2) По основаниям многоплодной беременности

Декретный отпуск матери составит восемьдесят четыре календарных дня до появления новорожденного. После родов эти показатели могут меняться в зависимости от числа появившихся на свет детей.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 391 454, 80 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 60 522, 18 тысяч рублей

3) По основаниям осложненных родов

Восемьдесят шесть суток после родов, а до них декретный отпуск предоставляется на общих условиях.

1. Максимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 314 778, 08 тысяч рублей.
2. Минимальный размер декретных за всю продолжительность отпуска — 48 667, 32 тысяч рублей

4) По основаниям рождения на свет двух и более детей

До родов женщина будет отдыхать от работы на общих основаниях, а после — 110 календарных дней.

Объемы выплат устанавливаются, основывая свое внимание на количестве детей

5) По основаниям устройства младенца в семью в период его грудного возраста

Отсчетным пунктом по предоставлению материального обеспечения будет являться день установления правовых связей между новорожденным и усыновителем.

В преддверии родов будущая мать будет отдыхать от работы по общим правилам как в первом случае, а после — 110 календарных суток.

Объемы устанавливаются в общем порядке

Важная информация! Страховое обеспечение в связи с особым репродуктивным состоянием женщины подлежит уплате, если просьба о нем, направлена ранее чем по прошествии 6-ти месяцев со дня завершения отпуска по предусмотренным для женщин основаниям.

Разовая выплата в случае рождения ребенка

Этот вид государственной поддержки относится к самостоятельному типу и подлежит предоставлению одинокой матери независимо от того, получала ли она страховое обеспечение в связи с беременностью и родами или нет.

В зависимости от регистрации женщины-родителя в пенсионной системе РФ единовременное пособие может выплачиваться:

  1. В месте выполнения трудовой функции представительницам женского пола, подлежащим обязательному социальному страхованию.
  2. По месту пребывания или фактического проживания учреждениями социальной защиты. Это относится к женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.

Единовременное пособие по факту появления новорожденного на свет с 1 февраля 2018 года закрепилось на планке в 16 854, 09 тысяч рублей. При обстоятельствах усыновления ребенка-инвалида пособие подлежит уплате в увеличенном объеме 126 634, 25 тысяч рублей на каждого такого несовершеннолетнего.

Для выделения единовременного пособия одинокой женщине, воспитывающей ребенка самостоятельно, необходимо подготовить документированную совокупность бумаг:

    Заявление, где излагаются требования и основания о правах на государственные преференции.

Важная информация! При появлении на свет двух и более детей единовременное пособие будет подлежать расчету на каждого ребенка по отдельности. В случае рождения мертвого плода выплата этой гарантии исключается.

Ежемесячная выплата по уходу за малолетним до полутора лет

По общему правилу эта материальная гарантия составляет 40 % от усредненной заработной платы одинокого родителя. Однако допускается изменить этот порядок по обоюдному согласию и производить выплаты в твердой сумме.

Тогда их минимальный размер в зависимости от региона проживания может составлять 3 142, 33 тысячи рублей, а максимальный — 24 536, 57 тысяч рублей.

Это материальное поощрение может назначаться в отношении широкого круга лиц:

  1. Матерей-одиночек.
  2. Родственников малолетнего, зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан.
  3. Опекунов.
  4. Родственников малолетнего, не зарегистрированных в системе медицинского обеспечения граждан, в случае смерти матери или отца ребенка.

Калькулятор расчёта размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Заявление об установлении этих преференций так же, как и остальные типы материнских требований, составляется в свободной форме и подается в территориальный департамент социальной защиты. В дополнение к нему прикладываются аналогичные перечни документов, как и в вышеописанных прецедентах.

Примечание. Известны измененные диапазоны льготных ежемесячных уступок в отдельных территориальных единицах нашей страны. Они подлежат расчету на основе коэффициентов. В этом случае наивысшее и наименьшие объемы выплат будут вычисляться, исходя из этих величин.

Уступки одиноким матерям в процессе выполнения ими трудовой деятельности

Согласно трудовому законодательству субъект, который предоставляет работу женщине, обязан установить для нее неполное рабочее время суток или недели по направленному заявлению, если она:

  1. Находится в состоянии беременности.
  2. Воспитывает малолетнего, который младше четырнадцатилетнего возраста или несовершеннолетнего ребенка, подверженного инвалидности.
  3. Пребывает в оплачиваемом отпуске назначаемом матерям для ухода за ребенком по достижению им трехлетнего возраста.
  4. Осуществляет лечебно-профилактическую заботу за нездоровым лицом, необходимость в которой вызвана медицинским заключением. Больничный лист по уходу за нездоровым лицом компенсируется одинокой женщине в таком же соотношении, как и матери с полным составом семьи. Это положение нашло свое отражение в ФЗ «Об обязательном социальном страховании» № 125.

Укороченным отрезком выполнения трудовых функций считается их срок равный менее сорока часов в неделю. Дополнительные характеристики осуществления работ (количество выходных дней, период отпуска и т.д.) согласуются на основе волеизъявления сторон.

Работодатели в обязательном порядке предоставляют таким категориям граждан, как одинокие родители, трудовые льготы и обеспечивают для них надлежащие условия выполнения трудовой функции. В обратном случае, при игнорировании законодательных норм компетентные органы могут назначить в отношении нанимателей серьезные административные и уголовные санкции.

Обратите внимание! При неполной продолжительности рабочих промежутков оплата трудовой деятельности женщины производится пропорционально отработанному ей времени или в зависимости от выполненного ею объема работ.

Законодателем также предусмотрены ограничения на выполнение трудовых функций в ночное время. Таким промежутком признается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. К работе в описываемых условиях не допускаются:

  1. Беременные представительницы женского пола.
  2. Девушки, не достигшие восемнадцатилетнего возраста. Однако здесь допускаются исключения в том случае, если работа носит творческий характер.

Для некоторых категорий женщин обязательно наличие их согласия на выполнение трудовых функций в ночное время. Это правило действует в отношении:

  1. Одиноких мам, воспитывающих детей возрастом до пяти лет.
  2. Представительниц женского пола, воспитывающих ребенка-инвалида.
  3. Женщин, осуществляющих лечебно-профилактический уход за больным ребенком, необходимость в котором вызвана медицинским заключением.

При этом должен учитываться факт, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья на основе докторских показаний.

Льготы и компенсации за посещение ребенком детского сада

На основе положений ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» № 273 дается информация, что размер родительской платы для одиноких родителей, не должен превышать конкретно установленных границ. Однако стоит заметить, что это правило, действует исключительно в отношении государственных и муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждений.

  1. На первого несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 20 % от установленной субъектом планки.
  2. На второго несовершеннолетнего родительская плата не может быть менее 50 % от установленной субъектом планки.
  3. На третьего и последующих несовершеннолетних средний родительские платы не могут быть менее 70 % от установленной субъектом планки.

Порядок обращения за компенсацией и нюансы по ее выплате устанавливаются компетентными органами власти субъекта Российской Федерации.

Льготы по оплате ЖКХ

Нормами жилищного права не предусмотрены компенсации и уступки для одиноких матерей в сфере коммунального хозяйства. Однако женщины с низким уровнем дохода могут претендовать на установление субсидий в отношениях по оплате жилищного помещения и коммунальных услуг.

Такие преференции назначаются только в отношении граждан, находящихся на грани бедности. Оплата ЖКХ малообеспеченными лицами может представлять серьезный ущерб качеству их жизни и здоровья.

Информацию о субсидиях можно найти на сайте городских центров жилищных субсидий. Там указываются компетентные органы, занимающиеся вопросами предоставления льгот и необходимый пакет документации.

Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам

Каждая административно-территориальная единица в своем региональном законодательстве имеет право предусмотреть дополнительные гарантии для незащищенных категорий граждан. На данный момент в регионах преобладают следующие преференции:

  1. Наделение новым комплектом белья для новорожденных.
  2. Безвозмездное предоставление лекарственных средств до достижения ребенком трех лет.
  3. Неоплачиваемый проезд в общественном пассажирском транспорте по отношению во всем детям до семи лет.
  4. Льготное обеспечение учебниками и иными образовательными материалами учеников школ и воспитанников детских садов.
  5. Неоплачиваемое посещение зоопарков и музеев для всех детей от семи до восемнадцати лет.
  6. Если дети подвержены хроническим недугам здоровья, установленным в специальном перечне, то по рецептам врачей реализуется бесплатная выдача молочных продуктов детского питания и иных вспомогательных добавок.

Важным является положение о том, что согласно налоговому законодательству, никакие государственные пособия, выплаты и компенсации для матерей-одиночек не облагаются налогом на доход физических лиц.

Видео – Льготы и пособия 2018 года

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно*!

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: