Как оформить ветерана труда работающему пенсионеру

01.11.2018 Выкл. Автор admin

Льготы по выбору времени отпуска для работающих пенсионеров и ветеранов труда

Здравствуйте! Я пенсионер, возраст 57 лет, присвоено звание * Ветеран Труда Федерального значения .В настоящее время продолжаю работать на предприятии. Прошу Вас внести ясность по следующему вопросу: действует ли для данной категории граждан льгота на право выбора времени очередного ежегодного отпуска,при составлении графика отпусков.На различных сайтах ответы на этот вопрос порой прямо противоположные. А в отделе кадров на работе мне ответили, что такая льгота есть только у Ветеранов боевых действий. А что говорит Закон ?

С Уважением Михаил.

Ответы юристов (2)

Здравствуйте, Михаил Васильевич!

Для ветеранов труда такой льготы — отпуск в удобное время — законодательством не предусмотрен, для ветеранов боевых действий, действительно, такая льгота есть.

Если вы пенсионер по старости (по возрасту), то вправе получить отпуск без сохранения зарплаты​ на основании Трудового кодекса РФ:

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Здравству​йте, Михаил Васильевич! В данном вопросе нужно смотреть региональное законодательство. На федеральном уровне ветеранам труда право выбора времени очередного ежегодного отпуска при составлении графика отпусков не установлено.

В соответствии со ст. 22 ФЗ РФ «О Ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.​

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготы работающим пенсионерам-ветеранам труда. Как можно пользоваться отпуском?

Возможно ли работающему пенсионеру- ветерану труда воспользоваться отпуском без сохранения з/пл в колличестве 30 дней (ветеранам на основании ФЗ) и 14 (работающим пенсионерам на основании ТК) в одном календарном году ?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 809 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Никаких препятствий к этому законодательство не содержит, поэтому Вы вполне можете взять оба отпуска в одном году.

Консультация юриста бесплатно

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О ветеранах» установлено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

27 сентября 1993 года принят Закон » «О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ВЕТЕРАНОВ РЕСПУБЛИКЕ КОМИ», вопросов, связанных с отпуском в нем не оговорено.

Можно взять 14+30 дней, но по согласованию с работодателем и без содержания, если ежегодно оплачиваемый отпуск был использован.

Согласно Трудовому Кодексу РФ отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по заявлению работника без учета мнения работодателя следующим категориям граждан:

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Как видим, Трудовой Кодекс не предусматривает оснований для предоставления отпуска «за свой счет» ветеранам труда.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О ветеранах» содержит отсылку к законам субъектов РФ и также не не предоставляет таких льгот.

Как указал мой коллега, закон Вашего субъекта РФ не содержит льгот по отпуску.

Единственный федеральный закон, который предоставляет дополнительные льготы по отпуску для ветеранов труда — это Федеральный закон от 09.01.1997 N 5-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»

Статья 6. Льготы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, по предоставлению отпусков

2. Предоставление Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до трех недель в год в удобное для них время.

Если Вы обладаете таким статусом, Вы вправе пользоваться этой льготой.

Следовательно, Вы вправе требовать от работодателя предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по основанию «работающим пенсионерам (по старости)» сроком до 14 календарных дней.

Этот отпуск не связан с общим трудовым отпуском с сохранением заработной платы и предоставляется отдельно в любое удобное для Вас время. Оба отпуска могут быть использованы в одном календарном году.

Может ли работающий пенсионер получить звание ветеран труда

Может ли работающий пенсионер получить звание Ветеран труда?

Что необходимо для этого?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Что же необходимо для получения звания «Ветеран труда»? Совсем не много – Правительственные или ведомственные награды, и пенсионный возраст. Хотя, оговорюсь сразу – оформить почетное звание можно и заранее, а вот льготами воспользоваться можно только в соответствующем возрасте.

Выдержка из Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 16.11.2011) «О ветеранах»:

«…Ветеранами труда являются лица:

награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.»

Говоря проще, любая Правительственная награда или ведомственный знак отличия (Благодарности, Грамоты, Почетные звания Федеральных Министерств и ведомств). В отдельных регионах этот список может быть дополнен и расширен за счет местных Грамот и других знаков отличия.

Берем необходимые документы (надеюсь, они у Вас имеются!) и идем в отдел социальной защиты населения по Вашему месту жительства:

Заявление (оригинал, 1 экз.) Бланк заявления.

Паспорт (заверенная копия, 1 шт.)

Удостоверение к награде (заверенная копия, 1 шт.)

Справка с места работы, службы или Пенсионного фонда, пенсионное удостоверение (заверенная копия, 1 шт.)

Трудовая книжка (заверенная копия, 1 шт.)

Фотографии (3?4, 2 шт.).

Специалист отдела социальной защиты примет у Вас документы. В течение трех рабочих дней документы обязаны дойти до Комиссии. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается комиссией в 15-дневный срок с момента принятия заявления и документов.

Если решение положительное, то секретарь Комиссии в течение одного рабочего дня со дня заседания Комиссии оформляет удостоверение и направляет его начальнику территориального отдела социальной защиты населения на подпись.

Как пенсионеру получить звание ветерана труда?

Здравствуйте!Мой трудовой стаж-28 лет, Я-пенсионер по старости(учитель).могу ли я получить ветерана труда и что для этого нужно? У меня есть значок за сельскохозяйственную перепись населения и непрерывный стаж.

Ответы юристов (1)

​Статья 7. Ветераны труда

1. 2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.​

Читайте так же:  Расписка при недостачи

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

​Таким образом, если у Вас есть непрерывный стаж работы 15 лет, общий стаж указан также в ст. 7 ФЗ № 5, естьведомственные знаки отличия, то Вы можете претендовать на данный статус. Документы на получения звания «Ветеран труда» необходимо подавать в соц защиту

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Может ли работающий пенсионер получить звание ветерана труда?

Здравствуйте, я работающий пенсионер Владимирской области, стаж работы почти 46 лет. Министерской грамоты не имею. Могу ли я получить звание «Ветеран труда»?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 809 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Добрый день, Михаил!

Согласно действующим положениям статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее – Закон) право на присвоение звания «Ветеран труда» имеют лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

За гражданами, которые награждены ведомственными знаками отличия до 1 июля 2016 г. сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. При этом наличие продолжительной работы не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности не требуется.

Консультация юриста бесплатно

При отсутствии почетных званий, государственных наград или ведомственных знаков отличия право на звание «Ветеран труда» вы не имеете.

Похожие вопросы

Имею ли я право получить звание «Ветеран труда» при моем послужном списке?

Имею ли я право получить звание ветерана труда?

Может ли военный пенсионер получить звание «Ветеран труда», если выслуга составляет более 25 лет?

Можно ли получить звание ветерана труда?

Можно ли получить звание ветеран труда с медалью за сельскохозяйственную перепись?

Работающим ветеранам труда

Я работающий пенсионер, ветеран труда, проживаю в Москве. Имею ли я право на 30 дней дополнительного отпуска без сохранения заработной платы и каким НПА это закреплено.

В рамках федерального законодательства — только на две недели. Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Скажите, пожалуйста, Какие льготы предусмотрены работающему учителю, имеющему звание Ветеран труда?

Для ветеранов труда в Нижегородской области предусмотрены социальные, налоговые и жилищные льготы. Обращайтесь в соц. защиту для получения ПОЛНОЙ ИНФОРМАЦИИ по льготам, т.к. признание и назначение льгот имеет заявительный характер.

Я работающий пенсионер ветеран труда и получаю ветеранскую надбавку к пенсии. Имею ли я право на получение дополнительной надбавки за 40 летний стаж работы?

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, у вас нет такого права Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Я работающий пенсионер и ветеран труда (федеральный). Правда-ли что ветеранам как я положен дополнительный оплачиваемый отпуск? Спасибо.

Уважаемый посетитель сайта! Отпуск без сохранения заработной платы положен всем работающим пенсионерам, получающим пенсию по возрасту, до 14 дней (ст.128 ТК РФ).

Я работающий ветеран труда в ХМАО. смогу ли я взять оплачиваемый отпуск в любое время?

Здравствуйте отпуск вы можете взять в любое время по согласованию с работодателем, в случае если право на отпуск у вас имеется или в соответствии с порядком предоставления отпусков работникам, утверждённым локальными трудовыми актами вашего работодателя (например в соответствии с графиком отпусков и прочее).

Я работающий ветеран труда. Могу ли я брать дополнительный отпуск за свой счёт?!

Такого законом не предусмотрено.

Льготы для работающих ветеранов труда в курганской области, положено получение ЕДВ.

Это вопрос или утверждение?

Сохранилась ли льгота ветерану труд, работающему пенсионеру, на ежегодный отпуск в любое удобное время года.

Не было такой льготы в федеральном законодательстве. Равно как и нет сейчас. Теоретически — могла предусматриваться в предусмотренном ст. 45 ТК РФ региональном соглашении, если Ваш работодатель в нем участвовал, либо в локальных актах организации.

Я Ветеран труда федерального значения. Положена ли мне надбавка к пенсии? Я работающий пенсионер.

Не надбавка а индексация раз вы работаете её не будет а ветеран труда здесь не при чем.

Будет ли повышение «Ветеранам труда» работающим в 2019 году?

Здравствуйте. В данный момент информации нет.

Имеет ли ветеран труда забайкальского края, работающий в локомотивном депо, право на очередной отпуск в любое удобное для него время и каким нормативным документом это предусмотрено?

Неизвестно, федеральным законодательством — такой льготы не предусмотрено, на региональном или местном уровне она вводиться не могла, а вот на локальном уровне, внутри организации — вполне может быть.

Являюсь работающим пенсионеров по старости, ветеран труда, положен ли мне ежегодный отпуск в удобное для меня время?

Уважаемый посетитель сайта! Согласно ст. 128 ТК РФ вам положен в удобное для вас время только отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. Оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется вам согласно графику и здесь каких-либо льгот у вас нет.

Назовите закон, на основании которого работающий ветеран труда может взять отпуск в те даты, когда ему удобно.

Такого закона нет. В данном случае ветераны труда такие же работники как и все остальные.

Я работающий пенсионер и ветеран труда, проживаю в Иркутской области. Вопрос-на основании каких законов я имею право взять отпуск за свой счет в размере 30 дней?

Андрей, здравствуйте Трудовой Кодекс РФ, статья 128 Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В силу абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель ОБЯЗАН на основании письменного заявления предоставить Вам (как пенсионеру) отпуск до 14 календарных дней. Таким образом, Вам по закону гарантировано 14 дней, но в случаи достижения согласия с работодателем он может предоставить вам отпуск на более продолжительное время. Заявление составляется в свободной форме, указываются причины, на основании которых Вы просите предоставить отпуск, указание на ч. 2 ст. 128 (в силу которого, Вам гарантировано минимум 14 дней), а также в просительной части указываете согласовать Вам отпуск без сохранения заработной платы на 30 дней.

Имеет ли право работающий пенсионер Ветеран труда пользоваться ежегодным отпуском в удобное для него время в Ивановской области.

Все на усмотрение работодателя.

Пенсионер,80 лет не работающий, ветеран труда, проживающий в составе семьи пенсионера неработающей, получил одобрямс на право на меру социальгой поддержки по плате взноса на капитальный ремонт многоквартирного дома, квартира проживания.64 кв.м.Оплата распространяется на всю квартиру или часть её ?.

Если Вы являетесть собственником всей квартиры, пенсионером, не работающем, ветераном труда, вы имеете право на 100% компенсацию при формировании минимального взноса собственниками жилых помещений в МКД / многоквартирном доме/ на капитальный ремонт многоквартирного дома, в котором проживаете в настоящее время на всю квартиру.

Работающий пенсионер, ветеран труда. имею ли льготу по транспортному налогу и положена ли прибавка к пенсииб.

Прибавка за что на каком основании уточните.

Я работающий ветеран труда (стаж 42 года), никогда не пользовалась льготой для нас, чтобы пойти в отпуск в удобное для меня время. Хотелось бы хоть раз сходить в июле, но не дают. Как правильно воспользоваться своим правом (пошагово). В личных документах есть копия удостоверения-в кадрах.

Здравствуйте. В вашем случае вам нужно смотреть региональное законодательство. На федеральном уровне ветеранам труда право выбора времени очередного ежегодного отпуска не установлено. В соответствии со ст. 22 ФЗ РФ «О Ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.​

Читайте так же:  Заявление о замене водительского удостоверения по истечению срока действия

Возможен ли перерасчёт пенсии работающему пенсионеру-ветерану труда со стажем более 40 лет?

Отдельный от производимого ежегодно перерасчета по факту работы на пенсии и уплаты работодателем в таком случае страховых взносов в ПФ — нет, отсутствуют, по вопросу, иные основания для перерасчета.

Сколько дней может отдыхать работающий ветеран труда в Санкт-Петербурге? Тб за свой счёт.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (ТК РФ Статья 128).

Имеет ли работающий Ветеран труда (возраст 50 лет) право на выбор ежегодного отпуска.

Здравствуйте. Региональное законодательство может давать право на первоочередное предоставление летнего отпуска ветеранам труда. Ранее эта льгота предоставлялась на всей территории страны, но теперь этот вопрос передан в ведение региональных властей, поэтому далеко не везде она сохранена. Так, в Московской области она действует, а в Сахалинской — нет, потому для уточнения вопроса стоит обращаться к местным актам о социальной защите некоторых категорий граждан. Согласно ЗАКОНУ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Саратовской области (с изменениями на 27 марта 2018 года) Статья 2. Меры социальной поддержки ветеранов труда, ветеранов военной службы, ветеранов труда Саратовской области (статья с учетом изменений, внесенных Законом Саратовской области от 03.10.2016 N 115-ЗСО, см. предыдущую редакцию) 1. Лицам, являющимся ветеранами труда, после установления (назначения) им трудовой (страховой) пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1) оказание медицинской помощи по Программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в поликлиниках и других медицинских учреждениях; 2) ежемесячная денежная выплата в размере 150 рублей; 3) право на совершение в течение одного календарного месяца 50 поездок в городском электрическом транспорте, автобусах городского и пригородного сообщения по социальным проездным документам. Вид и форма социальных проездных документов устанавливаются Правительством области. Не использованные в течение календарного месяца поездки не переносятся на следующий календарный месяц и не суммируются с приходящимся на него количеством поездок по социальному проездному документу; 4) право на обеспечение разовыми проездными билетами для бесплатного проезда на внутреннем водном транспорте и железнодорожном транспорте пригородного сообщения; 5) ежемесячная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (пункт с учетом изменений, внесенных Законом Саратовской области от 24.09.2015 N 107-ЗСО, см. предыдущую редакцию); 6) бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения на территории области; 7) ежемесячное возмещение расходов по оплате услуг местной телефонной связи (за предоставление в постоянное пользование абонентской линии и местного телефонного соединения абоненту сети фиксированной телефонной связи) в размере 50 процентов стоимости фиксированного месячного платежа за неограниченный объем местных телефонных соединений; 8) ежемесячное возмещение расходов в размере 50 процентов оплаты услуг за пользование радио в пределах установленного тарифа. (часть с учетом изменений, внесенных Законом Саратовской области от 06.12.2012 N 186-ЗСО, см. предыдущую редакцию). 2. Ветеранам труда, получающим пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено частью 1 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), право на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей предоставляется при достижении ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин). Надеюсь, что смогла Вам помочь. Всего Вам доброго.

Я работающий пенсионер получаю социальную льготу как ветеран труда к пенсии. Подскажите пожалуйста являясь ветераном труда и ветераном ЯНАО и проживая в ЯНАО при выходе на пенсию я смогу только использовать одну из двух льгот или как ветеран ЯНАО или как ветеран труда Выплаты по двум льготам предусмотрены или нет по закондательству?

Здравствуйте. В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Следовательно, ветеран труда вправе пользоваться теми льготами, которые установлены для ветеранов труда в субъекте Российской Федерации, в котором он проживает. Но согласно пункту 3 статьи 13 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» при наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Следовательно, в случае, если лицо, например, по двум разным основаниям имеет право на льготу в размере 50 процентов оплаты коммунальных услуг, оно не вправе претендовать на две такие льготы одновременно и требовать льготы в размере 100 процентов. Согласно ЗАКОНУ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА от 3 ноября 2006 года N 62-ЗАО О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ (в ред. от 23.04.2018 N 30-ЗАО) Статья 5. Меры социальной поддержки, предоставляемые ветеранам труда 1. Ветеранам труда предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1) компенсация расходов по оплате за пользование (наем) и (или) платы за содержание жилого помещения в размере 50 процентов окружного стандарта стоимости жилищных услуг, исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения; компенсация расходов по оплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме в размере 50 процентов взноса на капитальный ремонт, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного постановлением Правительства автономного округа, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения; (п. 1 в ред. Закона ЯНАО от 01.12.2015 N 118-ЗАО) 2) компенсация расходов по оплате за коммунальные услуги в размере 50 процентов окружного стандарта стоимости коммунальных услуг по отоплению в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения; компенсация расходов по оплате за коммунальные услуги в размере 50 процентов окружного стандарта стоимости коммунальных услуг по горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению, электроснабжению, газоснабжению. (п. 2 в ред. Закона ЯНАО от 01.12.2015 N 118-ЗАО) 2. Компенсация расходов, предусмотренных пунктом 1 части 1 настоящей статьи, предоставляется также нетрудоспособным членам семьи ветерана труда, совместно постоянно с ним проживающим. (в ред. Закона ЯНАО от 01.12.2015 N 118-ЗАО) 3. Граждане, приравненные к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года, имеют право на меры социальной поддержки, предусмотренные для ветеранов труда. Статья 9. Меры социальной поддержки, предоставляемые ветеранам Ямало-Ненецкого автономного округа 1. Ветеранам Ямало-Ненецкого автономного округа предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1) компенсация расходов по оплате за пользование (наем) и (или) платы за содержание жилого помещения в размере 50 процентов окружного стандарта стоимости жилищных услуг, исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения; компенсация расходов по оплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме в размере 50 процентов взноса на капитальный ремонт, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного постановлением Правительства автономного округа, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения; (п. 1 в ред. Закона ЯНАО от 01.12.2015 N 118-ЗАО) 2) компенсация расходов по оплате за коммунальные услуги в размере 50 процентов окружного стандарта стоимости коммунальных услуг по отоплению в пределах регионального стандарта нормативной площа
ди жилого помещения; компенсация расходов по оплате за коммунальные услуги в размере 50 процентов окружного стандарта стоимости коммунальных услуг по горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению, электроснабжению, газоснабжению; (п. 2 в ред. Закона ЯНАО от 01.12.2015 N 118-ЗАО) 3) утратил силу с 1 января 2012 года. — Закон ЯНАО от 27.04.2011 N 43-ЗАО. 2. Меры социальной поддержки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, предоставляются ветеранам Ямало-Ненецкого автономного округа из числа неработающих пенсионеров, а ветеранам Ямало-Ненецкого автономного округа из числа оленеводов (чумработниц), рыбаков, охотников вне зависимости от возраста, факта назначения пенсии и прекращения трудовой деятельности. Таким образом, социальная поддержка ветеранов автономного округа идентична мерам, предоставляемым ветеранам труда, за исключением того, что ветеранам автономного округа льготы предоставляются только после выхода на пенсию. Надеюсь, что смогла Вам помочь. Всего Вам доброго.

Я пенсионер (не работающий), ветеран труда. У моей карты Сбербанка, по которой я получаю социальные выплаты закончился срок и мне предлагают получить карту «Мир»Сбербанка. После получения этой карты обязан ли я (у меня нет желания) переводить свою пенсию на такую карту, так как мне пенсию приносят на дом с почты? Куда мне будут переводить социальные выплаты? Обязан ли я буду с 1 июля 2020 года всё же перейти на перевод пенсии на карту «Мир»Сбербанк?

Читайте так же:  Зуп приказ об изменении окладов

Здравствуйте! Существуют несколько способов доставки пенсии, перевод на счет любого банка, или как вы получаете пенсию с доставкой на дом. Изменить способ доставки пенсии можно только лично обратившись в Пенсионный фонд. Если вы не писали никакого заявления о смене способа доставки пенсии, то и сменить без согласия не имеют право.

Я работающий пенсионер МВД, ветеран труда, возраст 48 лет. Могу ли я взять неоплачиваемый отпуск, на какой срок и на основании каких законов? Спасибо.

К сожалению закон не позволяет это сделать. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) -до 14 календарных дней в году; пенсионер [b]по старости -60 лет.

Здравствуйте! Во-первых, предоставлени отпуска без сохранения заработной платы предусмотрено статьей 128 Трудового кодекса РФ. Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году; (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ) работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Во-вторых, согласно статьи 22 Федерального закона № 5 ФЗ от 12 января 1995 года «О ВЕТЕРАНАХ», меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В-третьих, меры социальной поддержки, предоставляемые ветеранам труда и приравненным к ним лицам, в г.Москве опрелделены статьей 6 Закона г. Москвы от 03.11.2004 N 70 (ред. от 14.12.2016) «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы», с которым Вы моежте сами внимательно ознакомиться. Статья 6. Меры социальной поддержки, предоставляемые ветеранам труда и приравненным к ним лицам 1. Ветеранам труда и приравненным к ним лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 3 настоящего Закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1) право на бесплатный проезд в городе Москве на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси); 2) право на бесплатный проезд железнодорожным пригородным транспортом; 3) 50-процентная скидка по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги в порядке, устанавливаемом Правительством Москвы; 4) абонентам телефонных сетей ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, предоставляемых на территории города Москвы, в размере 190 рублей. Размер указанной компенсации на последующие годы определяется законом города Москвы о бюджете города Москвы на очередной финансовый год и (или) нормативными правовыми актами Правительства Москвы; 5) бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики); 6) обеспечение при наличии медицинских показаний неработающих ветеранов труда бесплатными путевками на санаторно-курортное лечение через органы социальной защиты населения и возмещение расходов на проезд железнодорожным транспортом к месту лечения и обратно по указанным путевкам. 2. Меры социальной поддержки, установленные настоящей статьей, предоставляются указанным лицам после назначения страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ветеранам труда, получающим пенсии либо пожизненное содержание по другим основаниям, указанные меры социальной поддержки предоставляются при достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». В-третьих, согласно пункта 3 Определения Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 N 378-О-П «к пенсионерам по старости относятся лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости. Если пенсия назначена в силу других обстоятельств, такой гражданин пенсионером по старости не считается». Всего Вам доброго.

Я-Ветеран труда и работающий пенсионер-продала в августе 2015 г. квартиру и купила новую в Туле, обе квартиры в Советском районе.3 года я получала 2 выплаты-ЕДВ и 50% на оплату ЖКХ. В сентябре 2018 года в Собесе мне отказали в выплате 50% (ЕДВ оставили) на основании того, что в Собесе получали сведения по адресу старой квартиры. Теперь мне говорят. Что я должна выплатить 42000 рублей за то, что мне выплачивали льготную выплату, а я не имела на нее права. Разве льготы платят не человеку, разве я перестала быть ветераном? И почему 3 года не меняли ничего, а сейчас вдруг резко все изменилось. И еще говорят в Собесе, что пока я не выплачу долг в 42000 руб., я буду лишена льгот на 50% выплату за ЖКХ. Это правомочно? Не нарушаются ли в этом случае законы о соцзащите Ветеранов?

Доброго вам времени суток. В данной ситуации вы не известили органы социальной защиты о том, что квартира была продана и вам начисляли компенсацию по адресу старой квартиры. Действительно ветераном вы быть не перестали (Вeтepaн тpyдa, в cooтвeтcтвии c зaкoнoм « O вeтepaнaх» oт 12.01.1995 №5-ФЗ cт. 7),но вот компенсацию придется вернуть либо вы имеете право отправить в суд органы соцзащиты (3 ГПК РФ). В таком случае будут удерживать с пенсии приставы по решению суда. Подача в срок документов, подтверждающих смену постоянного места жительства — это ваша обязанность. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

В вашей ситуации отсутствует недобросовестность ст 1109 гК РФ пункт 3 так что есть шанс побороться за то чтобы вам не возвращать 42000 руб ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное; 2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности; 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; 4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Может-ли работающий пенсионер ветеран труда уволиться без двухнедельной отработки?

Здравствуйте. В данной ситуации в законе нет чтоб у вас были какие либо льготы для увольнения, но тут вы должны уведомить работодателя за две недели, работать вы не обязаны, можете взять отпуск решив это с руководителем, либо уйти на больничный.

Наличие сокращенного рабочего дня для работающих пенсионеров-ветеранов труда. Как это работает?

Добрый день! Людмила Германовна, среди пенсионеров не редко встречаются те, что имеют статус ветерана труда. Чтобы попасть в такую категорию, женщине нужно отработать до оформления пенсии от 35 лет, а мужчине — от 40 лет. Если пенсионер продолжает работать, и к тому же считается ветераном труда, работодатель должен соблюдать его льготы, среди которых: Возможность работать по сокращенному графику или в неполный рабочий день. График работы обсуждается и согласовывается с работодателем. В ТК перечислены категории лиц, по чьей просьбе дирекция может одобрить такой график. В частности, это работники, которые ухаживают за больным членом семьи. Желаю Вам всего доброго.