Госслужащие и их льготы в алтайском крае

14.06.2018 Выкл. Автор admin

Содержание:

Льготы для государственных служащих в 2019 году

Льготы госслужащим устанавливаются законом. Давайте рассмотрим, на что могут рассчитывать граждане, желающие построить карьеру чиновника.

Кто относится к госслужащим

Когда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.

К ним относятся работники органов таких ветвей власти:

Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета. Выделяют такие уровни госслужбы:

Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.

Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям. Их льготы определяются иными актами.

Перечень льгот госслужащим в России в 2019 году

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:

«…гражданским служащим гарантируются:

защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

В целом основные льготы на 2019 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

  1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
  4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.

Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.

Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Субсидии на жилье

Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе. Так, статья 53 гласит:

Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»

Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.

Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.

Дополнительные преференции

Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:

  1. Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
  2. Компенсации на погребение.
  3. Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.

Куда обращаться за получением льготы

Большей частью преференций руководит начальник служащего.

Он издает приказ (распоряжение), в соответствии с которым:

  • начисляются премии;
  • компенсируются затраты;
  • выплачиваются оклады к пенсиям;
  • выписываются направления на учебу.
  1. Для медобслуживания следует обращаться непосредственно в учреждение, оказывающее необходимые услуги. Там нужно предъявить документ, доказывающий принадлежность к классу чиновников.
  2. Вопросы назначения дотаций на жилье тоже решаются в госоргане соответствующего уровня. Следует писать заявление и собирать пакет документов, доказывающих необходимость помощи.
  3. Дополнительные преференции даются также при предъявлении удостоверения чиновника либо при наличии заявления близких родственников.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Меры социальной поддержки и льготы в Барнауле и Алтайском крае в 2019 году

Социальная поддержка в регионах Меры социальной поддержки и льготы в Барнауле и Алтайском крае в 2019 году

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Барнаула и Алтайского края, в частности, Законом Алтайского края от 3 декабря 2004 г. N 61-ЗС «О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов» (в дальнейшем по тексту — Закон N 61-ЗС) установлены для:

  1. тружеников тыла (статья 2);
  2. ветеранов труда и лиц, приравненных к ним (статья 3),

а для реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий -Законом Алтайского края от 3 декабря 2004 г. N 59-ЗС «О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий», в дальнейшем по тексту — Закон N 59-ЗС.

Статья 4 Закона N 61-ЗС устанавливает размеры и правила назначения ежемесячной денежной выплаты труженикам тыла и ветеранам труда. Реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий размер ежемесячной денежной выплаты устанавливает пункт 1 статьи 4 Закона N 59-ЗС.

Размеры ЕДВ

    Труженики тыла

120 рублей
Ветераны труда, достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости

140 рублей
Реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий

120 рублей

Законом Алтайского края от 12.05.2015 N 31-ЗС «О статусе «дети войны» установлены меры социальной поддержки и льготы «детям войны», к категории которых относятся граждане Российской Федерации, родившиеся в период с 1 января 1928 года по 3 сентября 1945 года и проживающие на территории Алтайского края. «Дети войны» имеют право на следующие меры социальной поддержки:

  • внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных органу исполнительной власти Алтайского края в сфере охраны здоровья;
  • право на получение свободных мест, предназначенных для предоставления социальных услуг, в организациях социального обслуживания, включенных в реестр поставщиков социальных услуг.

Дополнительные льготы для многодетных семей в Алтайском крае

Дополнительные льготы для многодетных семей в Алтайском крае установлены Законом Алтайского края от 29 декабря 2006 г. N 148-ЗС «О дополнительных мерах социальной поддержки многодетных семей в Алтайском крае», в дальнейшем по тексту – Закон N 148-ЗС.

В соответствии со статьей 3 Закона N 148-ЗС многодетным семьям предоставляются следующие льготы:

  1. бесплатная выдача лекарств, отпускаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет;
  2. компенсационные выплаты на бесплатный проезд всеми видами городского пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси), а также в пределах административного района проживания (регистрации по месту жительства) — автомобильным транспортом (кроме такси) внутрирайонного сообщения для учащихся общеобразовательных организаций;
  3. компенсационные выплаты на питание для учащихся общеобразовательных организаций в размере, определяемом в соответствии с законом Алтайского края от 5 марта 2005 года N 10-ЗС «О компенсационных выплатах на питание обучающимся в краевых государственных, муниципальных общеобразовательных организациях, в профессиональных образовательных организациях, нуждающимся в социальной поддержке»;
  4. внеочередное предоставление мест в образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
  5. первоочередное предоставление в летний период путевок в детские оздоровительные лагеря для учащихся общеобразовательных организаций.

Порядок предоставления мер социальной поддержки многодетных семей определяется главой Администрации Алтайского края.

Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ

Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

Меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет», также обеспечиваются Пенсионным Фондом РФ.

Пенсионеры и получатели льгот в Алтайском крае задолжали ПФР десятки миллионов

Факты и изменения, о которых следует знать, если вы пенсионер

22.02.2017 в 08:40, просмотров: 6130

Индексация страховых пенсий к уровню инфляции, повышение пенсионного возраста госслужащих, изменения в работе ОПФР и оптимизация сети учреждений ведомства — об этом шла речь на пресс-конференции с руководством регионального отделения по итогам 2016 года. Факты и изменения, о которых следует знать, если вы пенсионер, — в материале «МК».

Доход не утаить

В 2016 году количество пенсионеров в крае прибавилось на 8 000 человек. Основным видом пенсий остается страховая: ее получает 682 961 человек. Еще 75 тысяч — получатели пенсий по государственному пенсионному обеспечению. В 2017 году (с 1 февраля), в отличие от практики прошлого года, страховые выплаты были проиндексированы в соответствии с фактической инфляцией — на 5,4%. В итоге, пенсия по старости на 1 февраля составила в крае 12 514 рублей. В это же время была проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) для федеральных льготников — на 5,4%. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля повысят как работающим, так и не работающим пенсионерам на 2,6%. Пенсионеров, которые в 2016 году были официально трудоустроены, также ожидают изменения: в связи с увеличением стоимости пенсионного балла с 74,27 до 78,28 рубля максимальная прибавка к ежемесячным выплатам составит 234,84 рубля. Она произойдет в августе 2017 года.

Читайте так же:  Заявление прокурору об оскорблении

Показательный тренд 2016 года — снижение количества трудоустроенных пенсионеров. В отделении отметили: во многом это вызвано отсутствием индексации страховых (трудовых) выплат на размер инфляции для такой категории. Кроме ухода пожилых «в тень», еще одной особенностью в прошлом году стал рост переплат получателям пособий. Участились случаи, когда граждане забывают уведомить ОПФР об изменении доходов и продолжают получать социальные выплаты, предназначенные только для неработающих. Как итог — деньги обяжут вернуть вплоть до судебного взыскания. Переплаты зафиксированы по трем категориям льготников: получатели компенсаций по уходу за нетрудоспособными, неработающие пенсионеры с правом на социальные доплаты к пенсиям и студенты до 23 лет. В общей сложности жителям края за прошлый год переплатили десятки миллионов рублей.

«С мая 2016 года мы начали собирать сведения о получателях пособий ежемесячно (ранее — ежеквартально или раз в полгода) и узнавать о динамике их доходов. В итоге переплата стала исчисляться в десятках миллионов рублей. Если человек накопит таким образом больше 10 тысяч — получит исполнительный лист, что может явиться для него шоком и потрясением. Это очень тонкая тема. Мы стараемся решать вопросы индивидуально, используя режим рассрочки», — отметил Борис Трофимов, управляющий ОПФР по Алтайскому краю.

По новому графику

С февраля 2017 года в крае поменялись сроки перечисления социальных выплат через банки (графики доставки на почте при этом не изменились). Так 8 числа каждого месяца теперь получают пособия только жители Барнаула, Бийска, Рубцовска и Новоалтайска. А 14-го — срок выплат для всех других территорий. В ведомстве поясняют: сроки сдвинулись из-за того, что деньги в регион теперь поступают в подекадном режиме. Казначейство России, в свою очередь, изменило порядок расчета с кредитными организациями. Средства, перечисленные ОПФР банкам, теперь поступают спустя несколько часов.

«Мы отдавали себе отчет в том, что эта тема не будет популярна уже в силу привычки: деньги приходят в один и тот же день. Есть сроки уплаты ЖКХ, десятки тысяч получателей пособий обслуживают займы в банках. Мы проанализировали массивы платежей и поставили города на 8 число, сельские районы — перевели на 14-е. Что произошло 8 февраля? Пенсионеры, как обычно, ожидали поступления в 9-10 часов утра. В это время денег на счету не оказалось. Они были перечислены в этот же день, но во второй половине. До тех пор мы принимали массу звонков. Такие переживания вызвало сочетание решений Минфина, Казначейства и изменение сроков выплаты», — прокомментировал ситуацию Трофимов.

В ведомстве подчеркивают, ситуация стабилилзируется уже в марте. Здесь рассматривают вариант перевода средств за день до утвержденных дат выплат. В отделении отмечают: те, кого не устраивают новые сроки, могут написать заявление. Его рассмотрят в индивидуальном порядке.

Плоды оптимизации

В феврале этого года заканчивается первый этап процесса оптимизации структуры ОПФР в крае: из 63 юрлиц (ведомств в районах края) остается 18.

«Мы добились тем самым экономии по содержанию. Только в прошлом году отказались от дополнительных арендуемых помещений общей площадью 1 000 квадратных метров, сокращаем автопарк на 17 автомобилей. Коснулось сокращение и кадрового состава», — рассказали в ОПФР.

Это не значит, что села останутся без собственных профильных служб, заверили в отделении. В каждом районе работают клиентские службы, в компетенции которых выполнение всего комплекса функций (их 46) при приеме посетителей. Несмотря на рост интенсивности труда специалистов, в ОПФР рассчитывают повысить его качество и скорость принятия решений о назначении выплат.

Спрашивали? Отвечаем!

В Алтайском крае, по данным ОПФР на 1 января 2017 года, живет 757 961 пенсионер. Ежемесячно профильное ведомство получает от граждан десятки вопросов о порядке и особенностях получения социальных выплат с учетом индивидуальных жизненных ситуаций. «Соцликбез» собрал для читателей «МК» самые важные и содержательные.

В апреле 2017 года мне исполнится 80 лет, живу в Шипуновском районе. На какую сумму увеличится моя пенсия? Слышал, что можно нанять человека для ухода за мной. Какой будет размер пособия, кому оно будет выплачиваться?

При достижении 80 лет увеличивается в два раза размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Увеличение на сегодня составляет 4 805 рублей. Неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за лицом, достигшим 80 лет, устанавливается компенсационная выплата в размере 1 200 рублей и районный коэффициент к ней, в Шипуновском районе это 1 380 рублей. Эта выплата производится к пенсии нетрудоспособного гражданина, получая ее, он оплачивает уход.

У меня есть период трудового стажа, когда я не работала, а состояла на учете в службе занятости и получала пособие. Войдет ли этот период в стаж для пенсии?

В стаж для пенсии, наравне с работой, включается период получения пособия по безработице, а также период участия в оплачиваемых общественных работах.

У меня муж уже пенсионер, а я еще не достигла пенсионного возраста, но не работаю и нахожусь на его иждивении. Положено ли увеличение пенсии супруга за иждивенца?

Нет, не положено. Увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии производится на нетрудоспособных членов семьи, к которым относится супруга, достигшая пенсионного возраста, то есть 55 лет, либо находящаяся в статусе инвалида. Вы к указанной категории нетрудоспособных членов семьи не относитесь.

Слышала, что при выходе на пенсию выдаются некие «накопления». Я 1946 года рождения и на пенсии уже давно. Должны ли мне были выплатить эти средства?

Пенсионные накопления есть у женщин 1957 года рождения и моложе, которым работодатель в период 2002-2004 годов отчислял страховые взносы на накопительную пенсию. Вы 1946 года рождения, поэтому пенсионных накоплений у вас нет.

Мне в местном Управлении Пенсионного фонда отказали в назначении компенсации по уходу за соседкой. Я — индивидуальный предприниматель, нигде не работаю. Правильно ли это?

Да, правильно. Компенсационная выплата по уходу устанавливается трудоспособному неработающему лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином. Как индивидуальный предприниматель вы считаетесь работающей, поэтому права на выплату нет.

Я работаю и получаю пенсию. С 1 февраля 2017 года пособия всем проиндексировали, а работающим пенсионерам нет. Если я уволюсь, например, в мае, будет ли мне положена индексация и с какой даты?

При увольнении пенсия будет увеличена на коэффициенты индексации с февраля 2016 года и февраля 2017 года. Что касается срока, то индексация производится на основании данных работодателя, которые он представляет ежемесячно о работающих у него гражданах. И если работодатель своевременно, в июле 2017 года, представит о вас сведения как о неработающей, то Управлением ПФР будет вынесено решение в августе, выплата с индексацией будет произведена с 1 сентября текущего года.

Учусь в 11 классе, получаю пенсию по потере кормильца и доплату к ней. Есть возможность поработать на полставки, а как тогда быть с пенсией? Буду я ее получать или нет?

В период трудовой деятельности у вас будете право на получение только страховой пенсии по случаю потери кормильца. Федеральную социальную доплату до прожиточного минимума вы получать не сможете. О трудоустройстве вам нужно будет сообщить в Управление ПФР.

Мне 56 лет, я получаю пенсию по старости как мать инвалида с детства. Скажите, а у мужа — отца ребенка-инвалида, ему 58 лет, есть право на досрочную пенсию?

Только одному из родителей инвалида с детства может быть назначена досрочная пенсия по старости: женщине — в 50 лет, мужчине — в 55 лет, при наличии страхового стажа, соответственно, 15 и 20 лет. Поэтому вы можете перейти с досрочной пенсии на пенсию по старости, а муж, если у него есть требуемый стаж, оформиться на досрочную пенсию как отец инвалида с детства.

Заголовок в газете: Выплатили сверх нормы Тэги: Инфляция, Пенсии, ЖКХ, Дети , Компенсации Организации: Пенсионный фонд ЖКХ Места: Россия

Какие льготы полагаются государственным служащим: список

Работа госслужащих обеспечивает деятельность государственного аппарата и выполнение им всех необходимых функций. От их профессионализма во многом зависит развитие государства, а в некоторых случаях – и само его существование. Неудивительно, что законодательство практически всех стран предусматривает для них различные привилегии. Рассмотрим, какие льготы полагаются государственным служащим в РФ.

Трудовые льготы

Законодательство о труде предусматривает для госслужащих более продолжительную длину отпуска. Это предусмотрено ст. 46 закона от 27.07.94 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе».

Во-первых, основной отпуск госслужащих составляет не 28, а 30 календарных дней.

Во-вторых, они имеют право на дополнительный отпуск в зависимости от стажа:

Кроме того, при ненормированном рабочем дне госслужащий получает еще три дополнительных дня к отпуску.

В случае сокращения штатов или ликвидации государственной структуры госслужащий имеет преимущественное право занять вакантную должность в других государственных учреждениях (ст. 31 закона № 79-ФЗ).

Также в определенном смысле «трудовой» льготой можно считать и более высокий в среднем уровень оплаты труда. Порядок начисления вознаграждений госслужащих прописан в ст. 50 закона № 79-ФЗ. Кроме оклада они имеют право на следующие дополнительные выплаты:

  1. Надбавка за выслугу лет. В зависимости от стажа она может составлять от 10 до 30% оклада.
  2. Надбавка за особые условия гражданской службы в размере до 200% оклада.
  3. Надбавка за работу с государственной тайной.
  4. Различные премии (за выполнение особо важных и сложных заданий и т. п.)
  5. Ежемесячное денежное поощрение для отдельных категорий госслужащих в соответствии с указом Президента РФ от 25.07.2006 № 763.
  6. Единовременная выплата к отпуску в размере двух месячных окладов.

Как видно, форм материального поощрения госслужащих достаточно много. Неудивительно, что их заработная плата существенно превышает средний уровень по стране.

За 2017 год средняя заработная плата федеральных чиновников составила около 119 тыс. руб., региональных – около 59 тыс. руб. При этом средняя зарплата по России была в разы меньше – порядка 39 тыс. руб.

Жилищные льготы

Пресловутый «квартирный вопрос» всегда беспокоил и продолжает беспокоить многих россиян. Не являются исключением и чиновники. Государство здесь также приходит им на помощь. Для госслужащих законом предусмотрено два варианта решения этой проблемы – предоставление служебного жилья или помощь в приобретении собственного.

Служебное жилье предоставляется в связи с возникновением трудовых отношений с органом государственной власти либо при избрании на выборные должности (ст. 93 ЖК РФ).

Читайте так же:  Какая минимальная пенсия в россии по старости 2019

Срок предоставления определяется длительностью трудовых отношений с государством либо продолжительностью пребывания на выборной должности. При увольнении госслужащий должен освободить служебное жилое помещение (ст. 104 ЖК РФ).

Однако отдельные категории лиц, не являющиеся собственниками или нанимателями других жилых помещений, не могут быть выселены из служебного жилья без предоставления другого (п. 2 ст. 103 ЖК РФ). К ним, в частности относятся:

  1. Пенсионеры по старости.
  2. Члены семьи умершего госслужащего.
  3. Инвалиды 1 и 2 групп, если инвалидность возникла в результате профессионального заболевания
  4. Семьи с детьми-инвалидами или инвалидами с детства.

Если предоставить жилье по новому месту работы (службы) нет возможности, то госслужащему возмещаются затраты на его аренду. Если госслужащий переведен в другой регион в порядке ротации, то договор социального найма по прежнему месту работы не может быть расторгнут по требованию наймодателя до окончания срока действия контракта на новом месте (пп. 9.2 п. 1 ст. 52 закона № 79-ФЗ).

Вторым вариантом решения квартирного вопроса для госслужащих является получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Она может быть выдана один раз за весь период гражданской службы (п.4 ст. 53 закона № 79-ФЗ). Порядок предоставления этой выплаты определяется постановлением Правительства РФ от 27.01.2009 № 63.

Выплата может быть предоставлена, если госслужащий отвечает одному из критериев, перечисленных в п. 2 постановления № 63:

  1. Не является нанимателем (собственником), либо членом семьи нанимателя (собственника) жилого помещения.
  2. Является нанимателем (собственником) или членом семьи указанных лиц, но общая площадь жилья составляет менее 15 кв. м на одного члена семьи.
  3. Проживает в помещении, не соответствующем установленным требованиям (независимо от площади).
  4. Проживает в коммунальной квартире или в общежитии.
  5. Проживает в однокомнатной квартире в составе двух семей и более.
  6. Проживает в жилом помещении со смежными неизолированными комнатами, если количество проживающих в нем семей равно или превышает количество комнат.

Решение о выплате субсидии принимает руководитель государственного органа на основании заключения специальной комиссии.

Размер выплаты определяется, исходя из рыночной стоимости жилья в регионе и установленных нормативов общей площади:

  • на 1 человека – 33 кв. м;
  • на семью из двух человек – 42 кв. м.
  • на семью из трех и более человек – 18 кв. м на человека

Сумма выплаты может быть увеличена в зависимости от стажа госслужбы, но не более чем в 1,5 раза.

Также для отдельных категорий госслужащих может быть предусмотрен особый порядок выплаты субсидий. В частности, речь идет о гражданах, имеющих стаж госслужбы свыше 10 лет на территории комплекса «Байконур» и подлежащих переселению (Указ Президента РФ от 18.05.2018 № 219).

Дополнительная пенсия

Государство заботится о своих служащих не только во время работы, но и после ухода на заслуженный отдых. Госслужащие кроме «обычной» страховой пенсии имеют право еще на пенсию по выслуге лет. Порядок ее назначения установлен ст. 7 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

Основным условием является установленная продолжительность стажа госслужбы. Она определяется согласно приложению к закону № 166-ФЗ и в 2018 году составляет 16 лет.

Также для получения дополнительной пенсии имеет значение основание увольнения с госслужбы и возраст пенсионера. В общем случае пенсия за выслугу может быть назначена только при достижении возраста выхода на страховую пенсию. В 2018 году для госслужащих это – 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. В дальнейшем предполагается поэтапное повышение этого возраста до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Однако, если стаж госслужбы составляет более 25 лет, то такой пенсионер может получить выплату по выслуге лет и до достижения «обычного» пенсионного возраста (п. 1.1 ст. 7 закона № 166-ФЗ). Для этого он должен быть уволен по собственному желанию и занимать федеральные государственные должности не менее 7 лет перед увольнением.

В период прохождения госслужбы пенсия за выслугу лет не выплачивается, даже если уже имеются все условия для ее назначения.

Размер пенсии за выслугу лет составляет, в зависимости от стажа, от 45% до 75% среднемесячного заработка госслужащего, за вычетом суммы страховой пенсии (п. 1 ст. 14 закона № 166-ФЗ).

Для госслужащих установлены и другие гарантии, предусмотренные законом 79-ФЗ, а также иными федеральными, региональными и ведомственными нормативными актами:

  1. Возможность профессионального обучения с сохранением должности и денежного содержания.
  2. Транспортное обслуживание или компенсация за использование личного автотранспорта (в зависимости от занимаемой должности и служебных обязанностей).
  3. Возможность проходить лечение в ведомственных лечебных учреждениях.
  4. Отдых в ведомственных санаториях по льготным ценам.

Государство предоставляет своим служащим обширный перечень льгот. Они охватывают все основные сферы жизни человека – обеспечение жильем, трудовую деятельность, лечение, отдых и пенсионное обеспечение. Конкретный объем предоставляемых привилегий зависит от должности и трудового стажа на госслужбе.

Какие льготы и доплаты потеряют жители Алтайского края из-за повышения пенсионного возраста

Более 35 тыс. жителей Алтайского края коснется в следующем году пенсионная реформа , если она начнется в запланированные правительством сроки. Эти люди не получат не только пенсии , на которые они рассчитывали , но и льготы , предусмотренные краевыми и федеральными законами. Altapress.ru изучил , что потеряют жители края из-за того , что не выйдут на пенсию.

Сколько сэкономит ПФР

Для начала напомним: согласно законопроекту правительства , принятому Госдумой в первом чтении , возраст выхода на пенсию у женщин увеличится до 63 лет , у мужчин — до 65 ( за исключением отдельных категорий , которым оставят право уходить на пенсию раньше).

Переход планируется начать с 1 января 2019 года , и в течение 10 лет прибавлять по году: в следующему году это будет 56 и 61.

В следующем году реформа затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964-го. В Алтайском крае их , по данным крайстата , более 35 тыс. Они смогут выйти на пенсию не в 2019 году , а только в 2020-м. Сколько сэкономит на этом Пенсионный фонд РФ?

Минимум , который может получать алтайский пенсионер от ПФР: 8 543 рублей ( если его пенсия меньше , из федерального бюджета доплатят). То есть на каждом не вышедшем на пенсию жителе края ПФР сэкономит в 2019 году не менее 102 тыс. рублей за год.

А , скорее всего , и больше: средняя страховая пенсия по старости в крае на 1 июля составляет 12 813,13 рублей , по данным самого ПФР.

Льготы по транспортному налогу

Алтайские пенсионеры имеют право не платить транспортный налог за легковые авто с мощностью двигателя до 100 л.с., за мотоциклы и мотороллеры до 35 л.с. А также за мотоциклы и мотороллеры отечественного ( и стран СНГ) производства с двигателем 35−45 л.с., сообщили в управлении ФНС по краю.

Число граждан , которые вправе были бы претендовать на эту льготу в 2019 году , и суммы , которые им начислят , в УФНС подсчитать не смогли. В 2016 году средний размер начисленного транспортного налога составлял 3,6 тыс. рублей , сообщили в УФНС.

Льготы по налогу на имущество

Имеют право пенсионеры и не платить налог на имущество. Освобождается от уплаты , правда , только один объект налогообложения каждого вида ( строения , помещения и сооружения), принадлежащего пенсионеру на праве собственности , и на основании его заявления.

Льготы по имущественному налогу сегодня имеют почти 413 тысяч налогоплательщиков региона. Средний размер этого вида налога , который начислен был жителям края , составляет более 1 тыс. рублей , рассказали в УФНС.

Очевидно , те , кто в следующем году не выйдут на пенсию и имеют в собственности недвижимость , будут вынуждены платить еще год.

Земельный налог

С 1 января 2018 года пенсионеры имеют право на получение налогового вычета на 6 соток земли одного из их участка. Соответственно , и эта льгота пройдет мимо тех , чья пенсия откладывается.

Сегодня всего льготы по земельному налогу получают около 47 тысяч плательщиков. А средняя выплата по этому налогу в крае составила в прошлом году более 1 тысячи рублей.

Льготный проездной

Муниципалитеты нередко ( если позволяет бюджет) устанавливают льготы пенсионерам на общественном транспорте. В Барнауле , например , они могут приобрести проездной на все виды общественного транспорта ( автобус , трамвай , троллейбус) всего за 430 рублей.

Другим взрослым ( не считая студентов) проездной обойдется в 900 рублей ( автобус) и 1020 рублей ( троллейбус , трамвай). При этом количество поездок по проездному у пенсионеров не ограничивается. А обычный проездной на автобус предполагает совершение 50 поездок. На трамвае-троллейбусе по проездному можно кататься неограниченное количество раз.

Кстати , есть категория пенсионеров , которые вправе приобретать проездной всего по 300 рублей — это те , кто имеет звание «ветеран труда» и «ветеран труда Алтайского края» ( об этом см. подробно на сайте минтрудсоцзащиты). Это правило распространяется на все территории края.

Надбавка за детей

Родители-пенсионеры , у которых на иждивении несовершеннолетние дети , вправе получать повышенную фиксированную выплату по федеральному закону. Что это такое? Фиксированная выплата — это один из компонентов страховой пенсии.

Для получателей обычной пенсии по старости фиксированная выплата составляет 4982 рубля 90 копеек в месяц ( с 1 января 2018 года). А вот для тех , у кого на иждивении находится один ребенок , она повышается до 6 643 рубля 87 копеек, два ребенка — до 8 304 рубля 84 копейки в месяц , три — до 9 965 рублей 81 копейка в месяц , сообщили в ПФР.

Надбавка назначается до 18-летия ребенка. Если он продолжает учиться очно — до 23 лет. Повышенная выплата дается максимум на трех детей. Чтобы получить эту надбавку , надо обратиться в ПФР с заявлением и документами на детей , указывает «АиФ».

Льготы ветеранам труда

Согласно краевому закону , после назначения страховой пенсии по старости люди , получившие звание «ветеран труда» или «ветеран труда Алтайского края», вправе претендовать на социальную поддержку.

Они получают доплату по 615 рублей ежемесячно ( то есть около 7,38 тыс. рублей в год). Им , а также нетрудоспособным членам их семьи , компенсируют 50% затрат на оплату услуг ЖКХ. А если в доме нет центрального отопления , возмещается 50% стоимости топлива и расходов на его доставку , сообщает Минтрудзащиты края.

Но , конечно , получить это звание может не каждый пенсионер. Тем не менее их в Алтайском крае весьма много: в 2016 году власти сообщали , что их более 260 тыс. человек , то есть примерно треть пенсионеров региона.

Сельские пенсионеры

Части пенсионеров , проживающим в сельской местности , постановлением краевого правительства в этом году установлена выплата в размере 800 рублей в месяц. Она положена пенсионерам , имеющим определенный стаж работы в краевых государственных и муниципальных учреждениях ( организациях), финансируемых из краевого и местных бюджетов.

Читайте так же:  Структура страхового тарифа по осаго

Это пенсионеры из числа специалистов образовательных организаций ( за исключением педагогических работников), учреждений культуры , государственной ветслужбы , организаций соцобслуживания и ряда других. Более подробно об этих выплатах лучше всего узнать на сайте ведомства.

В Алтайском крае , по данным на 1 июля 2018 года , 763 513 пенсионеров.

Из них получают пенсию:

  • по старости 641 106 человек;
  • по инвалидности 20 444,
  • по случаю потери кормильца 25 114,
  • социальную 71 634,
  • как военнослужащие и их семьи 805,
  • как пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф 3 027,
  • госслужащие 1 379,
  • пенсионеры летчики-испытатели 1,
  • как бывшие народные депутаты РФ 1990−1995 годов и их помощники — 3 человека.

Кто и как контролирует госслужащих на предмет коррупции в Алтайском крае

Борьбой с коррупцией занимаются не только правоохранители, но и органы исполнительной власти.

06.11.2018 в 10:10, просмотров: 658

С 2015 года, указом Президента, соответствующие подразделения созданы в каждом регионе. Владимир Тарасов, начальник департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по обеспечению региональной безопасности рассказал «МК на Алтае» о проверках госслужащих, анализе их деклараций о доходах, профилактике и запрете подарков, даже шоколадки.

Декларациям о доходах — особое внимание

— Владимир Анатольевич, в чем заключается работа вашей структуры? Каковы ее цели, задачи, полномочия?

— Департамент выполняет функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Осуществляем комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению госслужащими ограничений и запретов. По исполнению ими требований к служебному поведению и обязанностей, установленных законодательством в сфере противодействия коррупции. В случаях выявления нарушений проводим антикоррупционные проверки. Контролируем соответствие расходов должностных лиц и служащих их доходам. Занимаемся вопросами профилактики, а пресечение коррупционных проявлений — уже прерогатива правоохранителей. Безусловно у нас налажено тесное сотрудничество с ними.

— Все ли госслужащие обязаны сдавать декларации о доходах? Как проверяют поданные сведения? Что грозит им, в случае выявления нарушений? Насколько эффективно зарекомендовала себя данная мера?

— Поступая на государственную гражданскую службу, гражданин России добровольно берет на себя обязательства по ее прохождению, соблюдению установленных запретов и ограничений, исполнению обязанностей. Одна из таких обязанностей — ежегодное представление сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. А также аналогичные данные супруги или супруга, и несовершеннолетних детей.

Анализируют сведений кадровые службы органов исполнительной власти и сотрудники нашего департамента. В ходе анализа могут быть установлены обстоятельства, позволяющие усомниться в достоверности и полноте представленных сведений. В таком случае представитель нанимателя проводит антикоррупционную проверку. Нередко информация о недостоверности сведений поступает из прокуратуры. Особое внимание обращаем на приобретение служащим в отчетном периоде недвижимости или транспорта, оцениваем все доходы семьи за последние три года, предшествующие сделке. За девять месяцев текущего года в органах исполнительной власти края, в том числе по фактам, выявленным департаментом, провели 50 проверок достоверности и полноты сведений о доходах. К дисциплинарной ответственности привлекли девять гражданских служащих.

Основные нарушения: не указание доходов от продажи автомобиля, сдачи в аренду квартиры, недостоверное указание размера денежных средств в виде остатков на счетах по состоянию на отчетную дату. Количество нарушений снижается, поэтому полагаем, это свидетельствует о результативности профилактики и повышении ответственности госслужащих за представленные сведения о доходах.

— Что такое «конфликт интересов», с точки зрения антикоррупционного законодательства? Что должен предпринять госслужащий, если он намечается? Как его предотвратить?

— Конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность служащего влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей. При этом возникает противоречие между личными интересами служащего. Возможность получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг от других госслужащих. Служащим необходимо учитывать, что их поведение должно всецело соответствовать ограничениям, запретам и требованиям, и не допускать поступков, способных вызвать сомнения в их честности и порядочности.

Например, сотрудник идет с проверкой финансовой деятельности в учреждение, где его сын работает слесарем. Конфликта интересов в этом случае нет, поскольку в основании конфликта — получение материальной выгоды. Вместе с тем, складывается ситуация, при которой возникают сомнения в надлежащем и добросовестном исполнении обязанностей. В данном случае необходимо поставить в известность руководителя с целью направления на проверку другого сотрудника.

Судебная практика показывает, что само по себе родство не могут рассматривать как основание для принятия соответствующих мер. Родственные связи или дружеские отношения — не единственные и достаточные признаки конфликта интересов. Обязательные признаки — реализация служащим должностных обязанностей в конкретной ситуации, извлечение материальной выгоды им или иными лицами и причинная связь между ними. Служащий обязан самостоятельно оценивать условия и действия, которые потенциально могут повлиять на его объективность. Начиная выполнять какое-то поручение, осознав наличие личной заинтересованности, он обязан уведомить представителя нанимателя. Законодатель обязывает как служащих, так и представителя нанимателя предотвращать или урегулировать конфликт интересов. У нас в практике был один случай, когда служащий не принял меры по урегулированию конфликта интересов и его уволили. Суд апелляционной инстанции признал приказ об увольнении законным и обоснованным. Кроме этого случая, департамент провел пять проверок. К трем служащим применили замечания, одному объявили выговор. В одном случае нарушения не нашли.

Коррупция не только в кабинетах, но и в головах граждан

— Какие органы власти участвуют в работе по противодействию коррупции в Алтайском крае?

— В противодействии коррупции участвуют все органы государственной власти региона и местного самоуправления. Постоянно действующий координационный орган при Губернаторе края — комиссия по координации работы по противодействию коррупции. В ее состав входят основные субъекты антикоррупционной деятельности. Основные задачи — обеспечение согласованных действий при реализации мер в этой сфере, меры по выявлению и предотвращению причин и условий, способствующих коррупционным правонарушениям.

— Небольшой подарок госслужащему (шоколадка, коробка конфет) может считаться взяткой? Может ли это как-то скомпрометировать чиновника?

— Положения антикоррупционного законодательства и ГК РФ содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных обязанностей. Исключение — подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями. Они подлежат сдаче. Любое дарение и получение подарков, прямо или косвенно направленное на вознаграждение служащих за действия, входящие в круг их служебных обязанностей, либо за так называемое общее благоприятствование по службе — коррупционный проступок. Стоимость подарка не имеет значения.

— Какие меры профилактики коррупции принимает ваша организация?

— Вся деятельность органов власти края, а также департамента направлена на реализацию Национального плана противодействия коррупции и госпрограммы «Противодействие коррупции в Алтайском крае» на 2017-2021 годы. Одна из ключевых задач — формирование общественной нетерпимости к данному явлению. В решении этой задачи помогают общественные организации, СМИ и люди с активной гражданской позицией, искренне желающие процветания стране и родному краю.

Интересные интерактивные площадки прошли на конференции «Формы работы с населением по формированию нетерпимого отношения к коррупции». На двух площадках студенты составляли стихотворения. Наиболее запоминающимся и эмоциональным стало: «Зло. Продажная, подкупная. Уничтожим, обезвредим, победим. Мы никогда не поддержим коррупцию». Разбирали жизненные истории. Представители некоммерческих организаций предложили ряд мероприятий антикоррупционной направленности с участием общественности.

Некоммерческая организация «Юристы – населению» провела мероприятия, направленные на повышение правовой грамотности и правосознания граждан. В интерактивных дискуссиях «Цифровые инструменты предоставления государственных и муниципальных услуг» более 1000 участников узнали о порядке регистрации на портале «Госуслуги», их видах, оплате через портал. Ежегодно проводится конкурс «Коррупция: взгляд журналиста» на лучшее освещение в СМИ края вопросов профилактики и противодействия коррупции. В 2018 году краевой телеканал создал документальный фильм на эту тему. Размещали баннеры с агитацией, а также информацией о том, куда можно сообщить о фактах коррупции.

— Ваше личное мнение, возможно ли раз и навсегда победить коррупцию? Почему она существует?

— Полагаю, что победить коррупцию — сложная задача. Может быть, даже труднодостижимая. Коррупция свойственна всем странам. Ни одно государство не может быть застраховано от нее уже потому, что она непосредственно связана с властью, обладание которой всегда сопряжено с желанием воспользоваться служебным положением для извлечения личной выгоды. Вместе с тем, коррупция сидит не только в кабинетах чиновников. Она в головах обывателей. Подавляющее число эпизодов связано не с вымогательством денежных средств у населения взамен решаемой проблемы, а с тем, что сами граждане, дабы упростить решение, несут должностному лицу мзду. Коррупция — не только преступление, но и безнравственное поведение. Бороться надо не только с ее проявлениями, а в первую очередь, с порождающими условиями.

— Как действовать госслужащему и гражданину, если предлагают или требуют взятку?

— Госслужащие должны уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о подобных обращениях к ним. За неисполнение этой обязанности им грозит увольнение либо привлечение к иным видам ответственности. Гражданам, у которых вымогают взятку, необходимо: вести себя осторожно, не допуская опрометчивых высказываний, которые могли бы трактоваться вымогателем как готовность или отказ. Внимательно выслушать и запомнить поставленные условия: сумма, наименование товаров и характер услуг, сроки и способы передачи взятки, форма коммерческого подкупа, последовательность решения вопросов. Запомнить внешность вымогателя, фамилию, имя, отчество, должность. Постараться перенести вопрос о времени и месте передачи взятки до следующей беседы. Поинтересоваться о гарантиями. Не берите инициативу на себя, позволяйте потенциальному взяткополучателю «выговориться», сообщить как можно больше информации. Как можно скорее обратитесь в правоохранительные органы.