Детские пособия на 4 ребенка 2019

20.11.2018 Выкл. Автор admin

Содержание:

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Максимальный размер пособия 2019

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Минимальный размер пособия 2019

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Читайте так же:  Страховка семейная росгосстрах

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Таблица индексации детских пособий с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года бухгалтеры должны платить детские пособия по новым ставкам. Пособия выросли из-за нового МРОТ и изменения базы по взносам. Редакция журнала подготовила большую таблицу, в которую включила все проиндексированные пособия. Скачайте на компьютер и распечатайте, чтобы не ошибиться!

Обратите внимание, что Правительство разрешило пособия заменить зарплатой. Это выгодно.

Новый коэффициент индексации пособий

Коэффициент индексации пособий с 1 февраля 2019 года составляет 1,043. Такой размер прописан в постановлении Правительства РФ от 24.01.2019 № 32.

С 1 января по 31 января 2019 года выплачивались «детские» пособия в размере:

  • постановка на учет в ранние сроки беременности — 628,47 руб.
  • при рождении ребенка — 16 759,09 руб.
  • минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4512 руб.
  • минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 6 284,65 руб.

С 1 февраля 2019 года «детские» пособия должны выплачиваться в размере:

  • постановка на учет в ранние сроки беременности — 655,49 руб.
  • при рождении ребенка — 17 479,72 руб.
  • минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4512 руб.
  • минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет — 6 284,65 руб.

В районах и местностях с районными коэффициентами при расчете пособий учитывались еще и данные коэффициенты.

Что говорит ФСС по поводу «детских» пособий в 2019 году

В пресс-службе Фонда социального страхования сообщили, что максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц с 1 января 2019 года будет составлять 26 152,27 руб. Как пояснили сотрудники ФСС, для расчета пособия необходимо взять заработную плату работника за два предшествующие года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов составляют:

  • за 2017 год — 755 000 руб.
  • за 2018 год — 815 000 руб.

С повышением предельной базы увеличиваются:

  • максимальный размер пособий по беременности и родам
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком

По предварительным оценкам, минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года составит 51 919 руб. В случае, если у застрахованного лица по каким-либо причинам заработок отсутствовал, либо был очень маленьким, данное пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. С 2019 года МРОТ составит 11 280 руб. (в настоящее время он равен 11 163 руб.). Что касается остальных пособий, то:

  • максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января составит 301 095,20 руб.
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4 512 руб.

Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам

ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ в 2019, Размер, СПРАВОЧНИК ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ 2019

Сроки выплаты пособий

  • При рождении
  • По беременности и родам (БиР)
  • По уходу за ребенком до 1.5 лет
  • Путинские на ПЕРВЕНЦА

Пособие на ПЕРВОГО ребенка в 2018 . Кто может получить новое ежемесячное детское пособие на первого ребенка при рождении в 2018 году по уходу.

Ежемесячное Пособие на ВТОРОГО ребенка , использование МатКапитала
Статья поможет узнать как получить ежемесячное пособие, что можно купить под материнский капитал, как продать капитал, взять ипотеку, улучшить жилищные условия.

С 1 февраля 2019 г. «детские» пособия увеличились на 4,3%

С февраля 2019 года единовременное пособие при рождении ребенка, минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и некоторые другие «детские» пособия проиндексированы в 1,043 раза. Такой коэффициент установлен Федеральным законом №32 от 24-01-2019 г.

Частью второй статьи 9 Федерального закона от 02.12.2018 г. № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов» установлен размер индексации в 2019 году государственных пособий гражданам, имеющим детей на 4.3% , а предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 февраля 2019 года — 1,043 . Поэтому начисление декретных в 2019 году изменяется на 4.3%.

Какие пособия для Матери одиночки

Сколько должны платить матери одиночке за отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет (детские) ?

Федеральные декретные и пособия по уходу за ребенком до 1.5. лет считаются в зависимости от дохода того, кто ухаживает за ребенком и не подразделяет на «одинокая» или «одиночка». Региональные пособия возможны для одиноких родителей. Узнавайте в своих отделах социального обеспечения.

Господдержка единственных родитей бывает разной

Это и возможность сэкономить на НДФЛ с помощью удвоенного вычета на ребенка, и доступные всем россиянкам пособия по беременности и родам, при рождении малыша и по уходу за ним, компенсации до трех лет. Таких работниц нельзя сократить.

Дополнительные льготы и пособия в 2019 году для матери-одиночки устанавливают власти регионов. Это могут быть ежемесячные выплаты, бесплатное питание и медикаменты, оформление в детский сад вне очереди, скидки на учебники. Льготы одинокой матери в конкретном субъекте федерации нужно уточнять в собесе (департамент социальной поддержки населения).

До какого возраста выплачивают детское пособие за первого ребенка

Федеральное пособие по уходу за первым, вторым, . десятым ребенком выплачивают до 1.5 лет. И еще 50 руб/мес. по месту работы до 3-х лет. Региональные пособия могут быть разные по срокам выплаты и сумме.

ВЕЛИЧИНА и ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ до 1,5 ЛЕТ в 2019 году

Подлежат индексации в размере и сроки следующие пособия:

  1. «пособие» по беременности и родам женщинам, уволенным в связи:
    — с ликвидацией организаций,
    — с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
    — прекращением полномочий частными нотариусами,
    — прекращением статуса адвоката,
    — в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
  2. единовременное «пособие» женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  3. единовременное «пособие» при рождении ребенка;
  4. минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, проходящим военную службу и службу в правоохранительных органах;
  5. единовременное «пособие» при передаче ребенка на воспитание в семью;
  6. единовременное «пособие» беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  7. ежемесячное «пособие» на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Минимальный Размер Оплаты Труда с 1 января 2019 ( МРОТ ) = 11280 руб.

Материнский (семейный) капитал 2019 = 453 026 руб.

1. Единовременное пособие женщинам в 2019 г. = 655,49 руб.
вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

2. Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 г. = 17 479,73 руб.

3. Минимальный размер пособия. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком в 2019 г.

4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком в 2019 г.

В 2019 г. пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в размере 40 % среднего заработка, но не менее 40% от МРОТ:

5. Максимальный размер детского пособия для работающих в 2019 г.

Определяется в зависимости от максимальных сумм заработка, или их называют предельная величина, лимит базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Покажем расчет максимального пособия

  • 2017 г. составляет — 23 089,04 руб. ((670 000 руб. + 717 000 руб.) : 731 дн. х 40% х 30,4).
    Максимальный заработок за расчетный период нужно делить на 731 день (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный.
  • 2016 г. составляет — 21 554,85 руб.
  • 2015 г. составляет — 19 855,82 руб.

6. Максимальный размер декретного пособия 2019 = 301 095,89 руб.

2018 год = 282 493,15 руб.

2017 год = 266 191,78 руб.

2016 год = 248 164,0 руб.

2015 год = 228 602,74 руб.

Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее МРОТ за полный календарный месяц.

Новые размеры пособий по беременности и родам с 2019 года

С 1 января 2019 года МРОТ повышен до 11 280 рублей. Минимальные размеры выплат пособия по беременности и родам, а так же пособия по уходу за ребенком напрямую зависят утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда. В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий.

С 1 января 2019 года увеличатся размеры выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель в большинстве российских регионов. В ряде регионов России начался пилотный проект. Подразделения ФСС сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Новая система выплат пособий сотрудникам – напрямую из ФСС РФ – была запущена в 2011 году.

Особенности прямых выплат пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта ФСС, утверждены Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

До 2019 года продолжится увеличение числа регионов, участвующих в пилотном проекте по выплатам пособий непосредственно органами ФСС РФ.

В настоящее время в пилотном проекте участвуют 20 субъектов РФ. К 2019 году количество таких субъектов увеличится до 59.

  • с 1 июля 2011 года в пилотном проекте участвуют Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область;
  • с 1 июля 2012 в пилотный проект вошли Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край;
  • с 1 января 2015 – Республика Крым, г. Севастополь;
  • с 1 июля 2015 – Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области;
  • с 1 июля 2016 года к составу участников пилотного проекта присоединились еще 6 субъектов РФ – Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области;
  • с 1 июля 2017 года в пилотном проекте также участвуют: Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский край, Приморский край, Амурская область, Вологодская область, Омская область, Орловская область, Магаданская область, Томская область, Еврейская автономная область.

С 2019 года регионов – участников пилотного проекта станет больше. Это предусмотрено постановлением Правительства. Предприятию будет достаточно передать документы в ФСС, и уже специалисты фонда начислят и выплатят пособие.

Регионы планируют присоединится к проекту в течение двух ближайших лет 2019-2020 гг.

Путинское пособие на первого ребенка в 2019 году

С 1 января 2018 года в России действует программа предоставления ежемесячного пособия при рождении (усыновлении) первого или второго ребенка до исполнения ему полутора лет. В народе эти выплаты получили название «путинские», так как были разработаны по поручению Владимира Путина (№ 418-ФЗ от 28.12.2017 г.). На первого ребенка пособие выплачивается из федерального бюджета, а на второго — из средств материнского капитала.

Для назначения пособия необходимо соблюдать ряд условий, а также соответствовать критерию нуждаемости. Месячный среднедушевой доход семьи не может быть выше полуторакратного прожиточного минимума трудоспособных граждан, который установлен для конкретного субъекта РФ.

20 февраля 2019 года Владимир Путин выступил с ежегодным Посланием к Федеральному Собранию, в ходе которого предложил упростить условия получения ежемесячных выплат и повысить планку до двух прожиточных минимумов на члена семьи с 1 января 2020 года. Как отметил Президент, такие меры позволят почти в полтора раза увеличить количество семей, которые могут обратиться за пособием (обратиться за назначением выплат смогут 70% семей, где появляются первые и вторые дети).

Чтобы оформить выплаты на первого ребенка, нужно обратиться в отдел социальной защиты населения (лично или через Многофункциональный центр — МФЦ) с заявлением и пакетом необходимых документов. Если будет принято положительное решение, семье назначат ежемесячное пособие в размере детского прожиточного минимума, действующего в регионе проживания. В 2019 году средний размер пособия составит 10836 рублей.

Читайте так же:  Стаж льготный где

Кому положены путинские выплаты на первого ребенка?

Граждане имеют право оформить путинские выплаты на первого ребенка при соблюдении следующих обязательных условий:

  • Наличие у заявителя российского гражданства и проживание на территории РФ.
  • Рождение первого ребенка (родного или усыновленного) не ранее 1 января 2018 года и наличие у него гражданства РФ (ч. 2 приложения № 1 приказа Минтруда № 889н от 29.12.2017 года).
  • Месячный средний доход на каждого члена семьи не может быть выше полуторакратного значения прожиточного минимума для трудоспособного населения (установленного в конкретном регионе во втором квартале прошлого года).

Выплаты не будут назначены, если ребенок, с появлением которого возникло право на оформление данного вида поддержки, находится на полном обеспечении государства, или родители были лишены родительских прав в отношении этого ребенка.

Пособие предоставляется ежемесячно в размере прожиточного минимума, установленного для детей в определенном субъекте РФ (за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия). Узнать размер пособия в 2019 году можно в таблице за 2 квартал 2018 года.

Средний размер выплаты составит 10836 рублей. Самый высокий прожиточный минимум для ребенка действует в Чукотском автономном округе — 22730 рублей, а самый низкий — в Белгородской области, там ежемесячное пособие на ребенка составит 8291 рублей.

Как рассчитать среднедушевой доход семьи?

При расчете среднедушевого дохода органом социальной защиты конкретного субъекта РФ будут учитываться следующие доходы членов семьи:

  • зарплаты и премии трудоустроенных родителей;
  • пенсионные выплаты, больничные листы, стипендии и алименты, пособия (планировалось, что с 1 января 2019 года вступят в силу поправки Минтруда, согласно которым сами «путинские пособия», а также другие государственные детские выплаты, назначаемые в соответствии с федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., больше не будут учитываться при расчете дохода семьи, однако по состоянию на конец 2018 года эти поправки еще не были приняты);
  • пенсионные выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц;
  • компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей;
  • денежное довольствие и компенсации военным, а также сотрудникам правоохранительных и органов внутренних дел.

Не учитывается денежная поддержка из федерального бюджета при чрезвычайных происшествиях (террористические акты, стихийные бедствия и т.д.).

Необходимо отметить, что все доходы учитываются до вычета НДФЛ. Если кто-то из членов семьи получает доход в иностранной валюте, его необходимо перевести в рубли по курсу Центрального банка РФ, действующего на момент получения этого дохода.

Под членами семьи подразумеваются родители ребенка (или усыновители), опекуны, супруги родителей несовершеннолетних детей и сами несовершеннолетние дети. Согласно ч. 11 ст. 4 закона № 418-ФЗ не учитываются доходы следующих граждан:

  • лица, заключенные под стражу или отбывающие наказание в форме лишения свободы;
  • лица, проходящие принудительное лечение по решению суда;
  • лишенные родительских прав.

Чтобы узнать месячный среднедушевой доход семьи, необходимо разделить общую сумму доходов за последние 12 календарных месяцев на 12, а также на количество членов семьи (включая ребенка).

Рассмотрим пример:

В полной семье из Брянска в январе 2018 года был рожден первый ребенок. Доход матери до вычета НДФЛ за последние 12 календарных месяцев составил 324 тысячи рублей, а доход отца за этот же период — 420 тысяч рублей. Общий доход семьи за последний год — 744 тысячи рублей. Разделив это значение на 12 и на количество членов семьи (3 человека), получим: 744000/12/3=20667 рублей на человек в месяц.

Месячный прожиточный минимум для трудоспособного человека в Брянске за 2-ой квартал 2017 года составляет 10615 рублей, соответственно полуторакратный прожиточный минимум будет равен 15923 рубля (что ниже месячного дохода этой семьи на каждого человека). То есть данная семья не является «нуждающейся» и не может обратиться за назначением ежемесячного пособия на первого ребенка.

Как получить путинское пособие на первого ребенка?

Согласно ч. 2 приложения 1 приказа Минтруда № 889н от 29.12.2017 г. «Об утверждении порядка осуществления ежемесячных выплат…», чтобы оформить ежемесячные выплаты на первого ребенка необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения или Многофункциональный центр. Преимущественное право обращение предоставляется женщине. В случае ее смерти, объявления умершей, лишения родительских прав или отмены усыновления это право переходит отцу (усыновителю) или опекуну.

Обратиться за назначением пособия можно в любое время до исполнения ребенку полутора лет. Выплаты будут предоставлены семье:

  • Со дня рождения ребенка — если заявление было подано в течение 6 месяцев со дня рождения (сумма выплат за прошедшие месяцы до дня обращения будет перечислена заявителю в полном объеме).
  • Со дня подачи заявления — если оно последовало позже, чем через полгода с даты рождения ребенка.

Хотя пособие предоставляется на протяжении полутора лет со дня рождения ребенка, в первый раз выплаты назначаются на один год, затем нужно повторно обратиться за их назначением еще на оставшиеся полгода.

В связи с этим многих граждан интересовал вопрос, будут ли при перерасчете месячного среднедушевого дохода семьи учитываться путинские выплаты на первого ребенка. Ситуация разъяснилась только в ноябре 2018 года, когда Минтруд предложил изменить действующий порядок и не учитывать в качестве доходов федеральные пособия на детей, назначаемые в соответствии с законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., а также само путинское пособие. Если бы президентские выплаты и дальше считались доходом, то многие семьи перестали бы соответствовать критерию нуждаемости и не смогли бы повторно оформить пособие.

Документы для путинского пособия

В социальную защиту или Многофункциональный центр вместе с заявлением о назначении пособия необходимо предоставить:

  1. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка. Если за выплатами обращается опекун, нужно предоставить выписку из решения органов опеки и попечительства (ООиП) об установлении опеки.
  2. Документы, подтверждающие гражданство заявителя и ребенка, дающего право на оформление меры социальной поддержки (паспорт, военный билет, свидетельство о рождении).
  3. Информацию о доходах каждого члена семьи:
    • справку с места работы, службы или учебы;
    • информацию о пособиях и выплатах, оформленных на заявителя и (или) членов его семьи, в соответствии с нормативными актами РФ или отдельных субъектов в качестве социальной поддержки;
    • сведения о пенсионных или компенсационных выплатах дополнительного обеспечения пенсионера;
    • справку о предоставляемых стипендиях, а также других выплатах студентам, докторантам, аспирантам, слушателям курсов, ординаторам и стажерам;
    • сведения о предоставлении пособия по безработице или иных выплатах безработным гражданам;
    • сведения о выплате пособия из Фонда социального страхования РФ (пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также единовременной выплате при постановке на учет в первые недели беременности);
    • информацию о выплатах по обязательному социальному страхованию.
  4. Справку о банковских реквизитах (счет должен быть открыт на имя заявителя).
  5. Справка из военкомата.
  6. Сведения о составе семьи:
    • свидетельство о заключении или расторжении брака;
    • подтверждение рождения (усыновления) детей;
    • сведения из паспорта заявителя;
    • свидетельство о смене имени (если заявитель или кто-то из членов семьи сменил имя, отчество или фамилию).
  7. Подтверждение отсутствия второго родителя (если заявитель обращается как единственный родитель):
    • справка об основании добавления в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка одинокой матери;
    • свидетельство о смерти родителя или решение суда о признании его умершим;
    • свидетельство о расторжении брака;
    • подтверждение признания второго родителя безвестно отсутствующим
  8. Подтверждение отмены решения суда о признании гражданина умершим, безвестно отсутствующим или о лишении родительских прав.
  9. Если заявление подается через представителя, дополнительно необходимо предоставить документы, подтверждающие его личность и полномочия.

Пособия на детей в 2019 году

Государственные детские пособия 1 февраля 2019 года были увеличены на 4,3% (коэффициент индексации 1,043 утвержден постановлением Правительства № 32 от 24.01.2019 г.). Кроме того, в связи с повышением МРОТ (минимального размера оплаты труда) с 1 января уже были проиндексированы минимальные и максимальные значения выплат по обязательному социальному страхованию — в частности, декретного пособия (по беременности и родам) и ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма материнского капитала по-прежнему не увеличилась — его размер заморожен до 2020 года и в 2019 году составляет 453026 рублей. Каких-либо официальных решений о введении в 2019 году новых федеральных пособий для граждан в связи с рождением или воспитанием детей пока не принималось.

Также в 2019 году продолжат действовать «президентские» выплаты, которые были введены в 2018 году по инициативе Владимира Путина. Это пособие предоставляется, если в семье с 01.01.2018 г. был рожден (усыновлен) первый или второй ребенок. Второе обязательное условие — это соответствие критерию нуждаемости, среднедушевой доход семьи заявителя не должен быть выше полуторакратного прожиточного минимума для трудоспособных граждан, действующего в определенном регионе. В 2019 году размер ежемесячных выплат увеличился до прожиточного минимума для детей за II квартал 2018 года, установленного для конкретного субъекта РФ (региона), в котором проживает семья.

20 февраля 2019 года Владимир Путин обратился с посланием к Федеральному Собранию, в ходе которого предложил изменить некоторые меры поддержки семей с детьми, а именно:

  • С 1 июля 2019 года увеличить размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом с 5500 рублей до 10000 рублей.
  • С 1 января 2020 года упростить условия назначения ежемесячного пособия, которое предоставляется при появлении первого или второго ребенка с 1 января 2018 года. Сейчас оформить выплаты могут семьи, в которых средний месячный доход на каждого члена не выше полуторакратного прожиточного минимума для трудоспособного населения, эта планка будет увеличена до двух прожиточных минимумов.
  • При рождении в семье третьего ребенка — «погасить» напрямую из федерального бюджета 450 тысяч рублей из ипотечного кредита такой семьи (если сложить эту сумму с материнским капиталом, получается более 900 тысяч рублей, которые можно использовать для погашения ипотечного кредита). Президент предложил запустить эту меры поддержки задним числом — с 1 января 2019 года.

Повышение пособий

24 января 2019 года Дмитрий Медведев подписал постановление № 32 от 24.01.2019 г. об утверждении размера индексации детских пособий и других социальных выплат, повышение которых происходит каждое 1 февраля. Документом установлен коэффициент индексации 1,043. Данная величина определяется на основании общегодовой инфляция за весь предыдущий год, 10 января Росстат уточнил окончательный размер индекса потребительских цен за 2018 год — 4,3%.

Для расчета минимальных и максимальных сумм некоторых пособий, выплачиваемых работающим гражданам из Фонда социального страхования (ФСС), необходимо знать следующие величины:

МРОТ за 2019 год — прожиточный минимум для трудоспособных граждан за 2 квартал 2018 года установлен приказом Минтруда Росси № 550н от 24.08.2018 г. и составляет 11280 рублей.

  • С 2019 минимальный размер оплаты труда назначается в том же размере, что и прожиточный минимум для трудоспособных граждан за 2 квартал предыдущего года (согласно ст. 1 закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 в редакции от 07.03.2018 г.)

Минимальный и максимальный средний дневной заработок (СДЗ) за 2019 год. Рассчитывается исходя из предельной базы для исчисления страховых взносов в 2017 и 2018 году (составляет 755000 и 815000 рублей соответственно):

  • минимальный СДЗ в 2019 году — 370,85 рублей;
  • максимальный СДЗ — 2150,69 рублей.

Ниже представлена таблица повышения пособий на детей в 2019 году (индексация с 1 февраля на 4,3%):

  • 51919 — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
  • 57852,6 — если роды были преждевременными (156 дней отпуска);
  • 71944,9 — при многоплодной беременности (194 дня больничного)
  • 301095,2 — если больничный по БиР длился 140 дней;
  • 335506,08 — за 156 дней отпуска;
  • 417231,92 — в случае многоплодной беременности (194)
  • 4512 — на первого ребенка;
  • 6284,65 — на второго и следующих детей
  • 4512 — на первого ребенка;
  • 6554,89 — на второго и всех последующих детей
  • 3142,33 — на первого;
  • 6284,65 — на второго и последующих
  • 3277,45 — на первого ребенка;
  • 6554,89 рублей — на второго и последующих детей
  • 3241,05 — до 1,5 лет;
  • 6482,10 — от 1,5 до 3 лет
  • 3380,42 — до 1,5 лет;
  • 6760,83 — от 1,5 до 3 лет

В 2018 году в действие вступил федеральный закон № 444-ФЗ от 19.12.2016 г., изменивший порядок индексации отдельных пособий, в том числе некоторых выплат для семей с детьми. Теперь детские пособия увеличиваются каждое первое февраля с учетом роста фактической инфляции за предшествующий год.

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единовременное пособие при рождении ребенка будет проиндексировано 1 февраля 2019 года, после этого его сумма увеличится до 17479,73 рублей. Разовые выплаты предоставляются в одинаковом размере, вне зависимости от очередности рождения детей, также не имеет значения факт трудоустройства. Чтобы оформить пособие, один из родителей (усыновителей или опекунов) не позднее чем через 6 месяцев со дня рождения ребенка должен обратиться:

  • По месту трудоустройства родителей (средства будут предоставлены из ФСС) — если один из родителей или оба работают (служат).
  • В органы Социальной защиты населения — если никто из родителей официально не трудоустроен. В таком случае выплата производится за счет средств федерального бюджета.
Читайте так же:  Моральный ущерб по беременности

С 2011 год Фонд социального страхования РФ реализует пилотный проект «Прямые выплаты», в рамках которого выплаты предоставляются застрахованным лицам непосредственно в территориальных органах Фонда. С 1 июля 2018 года участниками пилотного проекта стали еще 6 субъектов России: Кабардино-Балкарская республика, Республика Карелия, Северная Осетия — Алания, Тыва, Костромская и Курская области. То есть до июля 2019 года программа прямых выплат будет действовать в 39 субъектах страны, затем этот список вновь расширится. Для назначения пособия работодатель должен предоставить ФСС сведения о своем сотруднике и заполненное заявление.

При рождении ребенка положены и другие разовые пособия, однако за их получением может обратиться только женщина. Чаще всего единовременные выплаты оформляются еще до рождения ребенка (например, декретное пособие оформляется на 28-й или 30-й неделе беременности).

При рождении ребенка родители также могут рассчитывать на региональную материальную поддержку. В этом случае размер пособий и условия их назначения будут контролироваться на региональном уровне. Например, в Москве родители, не достигшие 30-ти лет, при рождении ребенка могут получить единовременное пособие в размере пяти, семи или десяти прожиточных минимумов, установленных для жителей столицы (ч. 2 ст. 23 закона города Москвы «О молодежи»). В народе это пособие называют лужковскими выплатами.

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году

В 2019 году МРОТ равен размеру общего прожиточного минимума для трудоспособного населения за второй квартал предшествующего года (за II квартал 2018 года Минтруд определил ПМ в размере 11280 рублей). Это значение необходимо для расчета минимального и максимального размера пособия по беременности и родам. В общем случае (для работающих женщин) сумма декретных выплат равна среднему дневному заработку, умноженному на количество дней декретного больничного.

Средний заработок определяется за два календарных года, предшествующих году наступления декретного отпуска (то есть берутся показатели за 2017 и 2018 года). Если в течение этого периода работница не болела и не уходила в отпуск по БиР и (или) по уходу за ребенком, то расчетный период составит 730 дней. Необходимо понимать, что для расчета среднего дневного заработка используются только те выплаты, с которых были сделаны взносы в ФСС на ВНиМ (взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Сумма учитываемых выплат не должна быть выше годовой предельной базы (в 2017 году — 755000 рублей, а в 2018 году — 815000 рублей).

Средний дневной заработок (СДЗ) не может выходить за крайние границы:

  • Минимальное значение — 367 рублей (будет действовать до 01.01.2019 года) и 370,85 рублей (с 01.01.2019 года).
  • Максимальное значение — 2017,81 рублей (будет использоваться для расчетов до 01.01.2019 года) и 2150,69 рублей (с 01.01.2019 года).

Зная величину предельной базы, сумму СДЗ, а также количество дней отпуска по беременности и родам, можно рассчитать минимальный и максимальный размер пособия в 2019 году:

При неосложненной беременности отпуск предоставляется на 140 дней, в таком случае размер пособия составит:

  • до 1 января 2019 года — не меньше 51380 рублей и не больше 282493,4 рублей;
  • с 1 января 2019 года — не меньше 51919 рублей и не больше 301095,2 рублей.

При преждевременных родах (на 22-30 неделе беременности) декрет будет длиться 156 дней, а значит сумма выплат изменится:

  • до 1 января 2019 года — минимальный размер составит 57252 рублей, максимальный — 314778.36 рублей;
  • с 1 января 2019 года — минимум увеличится до 57852,6 рублей, максимум — до 335506,08 рублей.

При многоплодной беременности декретный отпуск продлевается до 194 дней, за этот период пособие предоставляется в следующем размере:

  • до 1 января 2019 года — минимальная сумма составит 71198 рублей, максимальная — 391455,14 рублей;
  • с 1 января 2019 года — не менее 71944,9 рублей и не больше 417231,92 рублей.

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет со дня, следующего после окончания отпуска по БиР (для лиц, получающих пособия в форме обязательного социального страхования), или же со дня рождения ребенка (матерям, уволенным в период декретного отпуска; студентам, проходящим обучение по очной форме; другим родственникам, фактически осуществляющим уход, в случае смерти родителей, объявления умершими и т.д.). Пособие назначается в размере 40% от среднего заработка за 2 предыдущих календарных года в расчете на 1 месяц (средний месячный заработок = среднедневной заработок × 30,4 — и далее от этой величины берут 40%).

В 2018 году максимальный размер ежемесячных выплат на ребенка до 1.5 лет для официально трудоустроенных граждан составлял 24536,57 рублей (с учетом максимального учитываемого значения среднего дневного заработка). В 2019 году эта величина выросла до 26152,39 рублей.

Случается, что средний дневной заработок ниже минимального, тогда размер ежемесячного пособия до 1.5 лет рассчитывается из МРОТ. В 2018 году минимальный размер ежемесячной выплаты без учета районных (северных) коэффициентов, применяемых при расчете заработной платы и пособий, составлял:

  • на первого ребенка — 4465,20 рублей;
  • на второго ребенка — 6284,65 рублей.

В 2019 году эти суммы были проиндексированы и составили:

  • на первого ребенка — 4512 рублей;
  • на второго ребенка — 6554,89 рублей.

Если получатель пособия официально не трудоустроен или стаж его работы составляет меньше 6 месяцев, то пособие выплачивается ему в другом минимальном размере. C 1 февраля 2019 года его сумма увеличится следующим образом:

  • на первого ребенка — 3277,45 рублей;
  • на второго и последующих детей — 6554,89 рублей.

В октябре 2018 года в первом чтении был отклонен законопроект № 478277-7 о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Кроме того, этот проект предполагал расширение действий пособия, чтобы оно также назначалось матерям, обучающимся по любой форме (среднее/высшее образование, очная/заочная форма), и женщинам, которые были трудоустроены в течение одного года за два года до подачи заявления на оформление пособия.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году в России — изменения

Отпуск по уходу за ребенком может длиться до исполнения ему трех лет. Однако ежемесячное пособие назначается в размере 40 процентов от среднего заработка только в течение первых полутора лет, после этого компенсация от работодателя выплачивается в размере 50-ти рублей.

Также стоит добавить, что в регионах с пониженной рождаемостью (с коэффициентом рождаемости ниже двух) действует дополнительное пособие на ребенка до 3 лет, которое предоставляется нуждающимся семьям при рождении или усыновлении третьего или последующего ребенка. В 2019 году число регионов, в которых будет выплачиваться такое пособие, увеличится до 62 (их полный список можно посмотреть в распоряжении Правительства России № 1747-р от 24.08.2018 года). Почти во всех регионах выплаты софинансируются из федерального бюджета (доля государственных средств составляет от 50 до 90%), они предоставляются в размере месячного регионального прожиточного минимума, установленного для детей.

Обратиться за назначением выплат может один из родителей, если третий или последующий ребенок был рожден в период действия программы (даты начала действия зависит от конкретного региона, но не ранее 01.01.2013 г.).

Путинские выплаты при рождении ребенка

С 1 января 2018 года в действие вступила еще одна мера социальной поддержки семей с детьми — ежемесячные выплаты при появлении первого или второго ребенка, которые в народе называют «путинскими выплатами» (соответствующий закон был разработан по инициативе Президента). Однако оформить пособие могут лишь те семьи, чей месячный среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум, установленный в конкретном субъекте РФ для трудоспособных граждан, более чем в 1,5 раза.

Сумма пособия равна детскому региональному прожиточному минимуму, установленному за второй квартал предыдущего года (который предшествует году рождения ребенка). Средства на выплаты предоставляются:

  • из федерального бюджета — при рождении или усыновлении первого ребенка;
  • из материнского капитала — на второго ребенка.

Путинские выплаты не отменяют других пособий гражданам с детьми, они предоставляются параллельно с ними. Оформить данную меру социальной поддержки можно, обратившись в Социальную защиту (при появлении первого ребенка) или Пенсионный фонд (при рождении или усыновлении второго ребенка — вместе с заявлением на оформление маткапитала). Пособие будет предоставляться до исполнения ребенку 1,5 лет, или пока не будут израсходованы все средства, предусмотренные сертификатом на материнский капитал. Однако в первый раз оно назначается только на один год, и чтобы получать его оставшиеся полгода, семье нужно обновить документы и повторно обратиться за назначением пособия.

Материнский капитал в 2019 году

В 2019 сертификаты на материнский капитал предоставляются на сумму 453026 рублей. Размер маткапитала не увеличивался с 2015 года, следующая индексация пройдет только в 2020 году (ст. 12 закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 года).

Условия получения МК также не изменятся. Обратиться в Пенсионный фонд за именным сертификатом может женщина, родившая или усыновившая второго (последующего) ребенка с 1 января 2007 года, в некоторых случаях право оформления переходит к отцу или усыновителю. Новых направлений расходования маткапитала добавлено не будет. Напомним, что с 2018 года использовать деньги сертификата можно на:

Для многих родителей актуальным остается вопрос о единовременных выплатах за счет средств маткапитала. Однако данная мера социальной поддержки не предоставлялась с 2016 года (тогда владельцы сертификата могли получить 25 тысяч рублей), после чего возможность ее повторного назначения даже не рассматривалась. Разовое пособие было введено с целью дополнительной финансовой поддержки семей с детьми в период экономического кризиса, о выходе из которого уже неоднократно объявляли чиновники.

Детские пособия до 18 лет

Пособия на ребенка до 16 лет (до 18 — если он еще учится в школе) устанавливаются на региональном уровне, увеличение их суммы зависит от областного уровня инфляции. Кроме того, даты их индексации часто не совпадают с датами повышения размеров федеральных пособий. Сумма выплат зависит от категории получателей:

  • малоимущие семьи;
  • многодетные семьи;
  • семьи, воспитывающие ребенка-инвалида;
  • матери одиночки;
  • военнослужащие.

С 1 января 2016 года регионы могут самостоятельно определять периодичность предоставления пособий на детей до 16 (18) лет, но не реже, чем 1 раз в квартал (ст. 4 закона от 29.12.2015 года № 388-ФЗ). С каждым годом список субъектов с поквартальным периодом перечисления средств увеличивается (имеется в виду, что средства будут поступать получателю раз в квартал, а не ежемесячно — чаще всего, ввиду небольших сумм).

Повышение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году

Неработающим трудоспособным гражданам, ухаживающим за ребенком-инвалидом до 18 лет, выплачивается компенсация утерянного заработка, ее размер составляет:

  • 5500 рублей — родителям ребенка-инвалида (а также усыновителям, опекунам и попечителям)
  • 1200 рублей — другим лицам.

Размер выплат не увеличивался с 2013 года, когда вышел указ Президента № 175 от 26.02.2013 г.

Если в семье появляется ребенок-инвалид, то в большинстве случаев один из родителей оставляет работу, чтобы обеспечить ребенку полноценный уход. К сожалению, установленного пособия недостаточно, чтобы полноценно возместить утраченный заработок. Часто (особенно в неполных семьях) родители становятся иждивенцами своих детей и не имеют других доходов кроме социальной пенсии по инвалидности, которая в 2018 году составляет 12432,44 рублей в месяц, и указанных выше выплат по уходу за ребенком-инвалидом.